この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいについて、多種多様な製品を開発していることから、興味のある分野が見つかることが多いと思います。面白みとしては、基礎的な研究開発か...続きを読む(全189文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事のやりがいについて、多種多様な製品を開発していることから、興味のある分野が見つかることが多いと思います。面白みとしては、基礎的な研究開発か...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは取りやすいと思います。毎年、まとまって5連休を取れる制度があるので、それを使って長期の休暇を取り、その休暇を使って長...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
多くの研修があるため、望む研修があれば、それらを受講してスキルアップをすることができます。社内で多くの研修が存在しますが、上長の許可があれば社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休暇は比較的とりやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない人する人がキッパリ分かれており、当然だが仕事をす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
熱海や別府などに保養所があり、社員は安く利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなくなり、社員寮も今はほぼなくなってい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、監査の目が厳しくなってきてガバナンスに関する業務の割合が増えてきた。監査対策のための資料作成、表現にばかり気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しい事業を創出、成長させようとする気概は感じる。声を出せばどんなアイデアでも聞いてもらえる体制を整えようと頑張っている。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
実情はどうあれワークライフバランスを向上させようと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職の残業時間が多すぎる。年間70...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ない。強いていうのであれば、住宅財形制度くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
有用な福利厚生がない。特に住宅補助もないため、都心...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
声を出せば、基本はなんでもやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの業務体制で、上が言っていることが絶対。現場の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は非常にとりやすい。朝電話一本で休暇を取ることが可能。また、フリーバカンス制度があり、有給をまとめて5日間取ることも可能で、長期休暇をとり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
組合員と異なり自由に働けるようになる。最近は残業規制、差異理由など制約が多すぎて煩わしさを感じることも多いが、管理職になることでそういった制約...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員はG1~G4のクラスに分けられており、それぞれのクラスで基本給、評価に応じて昇給額が決まります。金額の上げ幅も明確化です。
中堅社員にと...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
キヤノン株式会社の良いところは、まず品質の高い製品を提供していることです。カメラやプリンターなどの製品は信頼性が高く、多くのユーザーに支持され...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
社内公募制度が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
会社業績に比べて社員の待遇は低い
福利厚生は年々縮小している
最近なくなっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
希望した休暇を取れないことはない
逆に取らないと取るようにせかされる
時間休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季は30分前...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上品な人が多く、人間関係も良い意味で濃厚ではない。
出る杭は打たれることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
指示待ち族が多い気がする。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
元来カメラメーカーであり、ミラーレス一眼は出遅れたが近年挽回してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
真の意味での新規事業が育ってい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グローバルに展開するメーカーであるため、世界的な視点に立ったものづくりに関与できる。
ペーパーレス化も進んでいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
グローバル企業である点は間違いない
【気になること・改善したほうがいい点】
外国語ができる社員は少ない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内研修は充実している。その多くはオンラインである。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の昇格試験制度は仕事の処理能力を十分に反映し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フリーバカンス制度があり、好きな時期に5日間の連休を取得可能。(夏季休暇、年末年始休暇とは別に取得する。)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いい具合に落ち着いている人が多い印象。体育会系ののりはほとんどなく、良好なコミュニケーションがとりやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
仕事終わりに飲みに連れて行かれるとかはない。基本的には節目のイベントの飲み会のみ。(最近はコロナの影響でないが)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
主任手前までは試験に受かれば上がることができる。試験に早い段階で受かれば、基本給が大きく上がるため、早く受かることが大事。
残業代もしっかり出...続きを読む(全190文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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