ＤＯＷＡセミコンダクター秋田のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造業ですが、女性が活躍する部署もしっかり用意されています。単純作業にはなってしまいますが、集中力維持のために音楽が流されているなど、オペレ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
やはり大手グループ企業の子会社なだけあり、様々な制度、ルールがしっかり整備されている。派遣社員から正社員登用も頻繁に行われており、正しい努力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研究チームからおりてきた案件を如何に現場規模で可能にできるかの試行錯誤、その後にうまくいったときの達成感はとてつもないです。
【気になること...続きを読む(全125文字)

【良い点】
評価制度がかなり細分化されています。なにをどう頑張ったら評価してもらえるかが明確になっているのでやる気さえあれば等級を上げることは容易だなと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年収に関しては、秋田にしては良いレベル。長く続ければ500万も見えてくる。
昇進できれば、700万も可能。
また、退職金や、有給、福利厚生も...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育システムがしっかりと確立されていないので仕事を覚えるのは自分の努力次第。仕事ができなくても長く勤めると準社員、正社員と上がっていくが年数...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有休が取得しやすいのが大きいです。社員の理解もあるので、いい会社だと思いました。理解のあることが大事です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰の流れにより、出社頻度があがり、ワークライフバランスがとりづらくなった。残業も少なくはない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
リモートワークはしやすい環境だった。年休取得においても自身で業務の都合をつければいつでも取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

【良い点】
残業などしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないかもしれないが、仕事が出来る人だけが仕事をしてい...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業フォローや福利厚生はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は配属先の忙しさに依存する
残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
バランスが取りやすいです。他の方の口コミにある通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。気になることはとくにありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
休みは取りやすい、休日の残業も会社から禁止されるので、近年で改革成果の一つと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、業務...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署次第ではあるが、事前に調整すると有給は取得できる。ただ業務量が多く休んだ分のリカバリーが大変なので、月に1日くらいが現実的なラインかと思...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署差が大きいです。全社的には残業管理が厳しく、有給も形式上は取得しやすい環境ですが、実際は業務量が多く、忙しい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や深夜残業、休日出勤があるため、お世辞にもワークライフバランスがとりやすいとは言えない。
...続きを読む(全145文字)