ＢＡＳＥの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
良くも悪くも非常に自社愛を強く持つ社員が比較的多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているという要因もあるからか、独...続きを読む(全121文字)

【良い点】
現デザイナー市場を見てもUIデザイナーとしての年収は比較的高いように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なUX創出の過...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コアタイムは設けられていますが、案件の都合によっては柔軟性のある働き方ができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏や...続きを読む(全301文字)

【良い点】
会社の特徴がらなのか、比較的明るい方が多く接しやすい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的観点と柔軟性をもちながら手法...続きを読む(全379文字)

【良い点】
20代後半から30代の方が多いので元気さや勢いはある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はスピード感を持ってガツ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー費用や書籍購入は基本的に実費となるので自身のスキルアップのための費用は自己負担となります。そのため、知見を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男性の方でも育休を取られているので、女性男性どちらも育休取得は取りやすく非常に寛容な職場だと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
リモートに否定的なので、出社したい人には合うと思う。
退職したいと言ったら基本的に退職させてくれるところ。
社長直属の部署はエンジニアよりも給...続きを読む(全375文字)

【良い点】
出社すると評価が上がり昇給しやすい。仕事の出来やスキルよりもコミュニケーション能力を重視するので、本人の努力次第では出世する。
【気になること...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与などの待遇面は他の職種に申し訳ないくらい優遇されており、会社としても年々その傾向が強くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・オハナ文化、社員は家族、助け合うなど対外的にはいいイメージを発信しているが、入社したら真逆だった。
・毎週上司と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
元々大学の先輩がWizで働いており、紹介をしてもらって選考を受ける事になりました。
決め手としては、先輩がいる安心感はもちろんですが、
その先...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人がとにかく良い、社内も仲がいいので休日もフットサルをしたり飲みに行ったり、遊びに行くぐらい仲がいいです。
そこはいいギャップでした。
年齢も...続きを読む(全278文字)

【良い点】
入社前はとてもいい印象で初日を楽しみにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約する際の内容と違う業務を与えない方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
GMOグループ各社のリレーションが確立出来ること。グループが数十社あるのでリレーションが確立できれば、紹介案件で上手くまわります。
【気になる...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑務を多くやらされる上に東京勤務にも関わらず福島県の猪苗代へよく飛ばされる。
企業としても猪苗代へ行く人間を常に集...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社前に言われていた以上の仕事に挑戦できた。怒涛のような毎日なので経験も多くできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に部署の離...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ギャップは特になく、法人向けにCRMやSFAを提案していく。人もいい意味で外資っぽくなく、助けてくれるし時間も作ってくれて問題がない。
【気に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社当初から企画業務に携われた
【気になること・改善したほうがいい点】
トラベル・市場などの配属希望だったかが、入社の8割モバイルの配属となった続きを読む(全78文字)

【良い点】
大きい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業という話だったがクライアントが非協力的・リテラシーが低いタイプが多く、よく言...続きを読む(全153文字)