ＢＡＳＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社員におけるエンジニアの割合が極めて高く、合理的な社員が多い。
社内の雰囲気も良く、声を荒げる人をほぼ見た事がない。
無駄な業務もあまりなく、...続きを読む(全513文字)

【良い点】
良くも悪くも非常に自社愛を強く持つ社員が比較的多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているという要因もあるからか、独...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コアタイムは設けられていますが、案件の都合によっては柔軟性のある働き方ができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏や...続きを読む(全301文字)

【良い点】
会社の特徴がらなのか、比較的明るい方が多く接しやすい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的観点と柔軟性をもちながら手法...続きを読む(全379文字)

【良い点】
20代後半から30代の方が多いので元気さや勢いはある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はスピード感を持ってガツ...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー費用や書籍購入は基本的に実費となるので自身のスキルアップのための費用は自己負担となります。そのため、知見を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
leadership principleと呼ばれる理念があり、あらゆる物事をその理念に従って判断するという文化があります。全社員に対して認識さ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給与は年に2回見直させる、標準的な評価であれば、1年で30万円は給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回あるが、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
実績に応じてインセンティブや昇給やボーナスなどが支給されるので、やり甲斐はあると思います。営業職以外は難しいですが、頑張りはしっかり見ていてく...続きを読む(全127文字)

【良い点】
年収も充分だし、働く環境はいいと思います。あと労働環境もしてあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる所はひとですか...続きを読む(全133文字)

【良い点】
評価制度がわかりやすい点は良い点だと感じます。

評価制度としては下記の流れ
・期初に定量、定性ベースで上司と目標のすり合わせを実施
・半期に...続きを読む(全428文字)

【良い点】
給与テーブルがしっかりできているので、どの役職になればどのくらいの給与がもらえるのかがはっきりしている。
基本の給与テーブル以外にも、技術手な...続きを読む(全262文字)

【良い点】
残業をしなければそこそこの給料は貰える点。多くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこそこの水準ですが、賞与は「気持ち程度」...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価基準が明快である。
特にコンピテンシーにおいては、細かく行動指針や考え方まで記されているため半期の評価面談では取り組みにおいて、「それにそ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
良い点: 給与とボーナスの安定性

給与とボーナスが安定していることは、長期的な視点で見た場合、非常に重要なポイントです。経済が不安定な時期に...続きを読む(全540文字)

【良い点】
少しづつでも毎期昇給していたように思う。新卒の給与は高めになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりは年収が低いと思った。続きを読む(全79文字)