この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の方でも育休を取られているので、女性男性どちらも育休取得は取りやすく非常に寛容な職場だと思います。続きを読む(全57文字)
BASE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、BASE株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にBASE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の方でも育休を取られているので、女性男性どちらも育休取得は取りやすく非常に寛容な職場だと思います。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年1月17日残業を40時間程して、ようやく手取りが20万そこそこだったと思います。業態は出向なので、客先のプロジェクトが保守フェーズで残業がない場合は、20代半ばでも...続きを読む(全204文字)
【良い点】
若い時は周りより収入はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当たり給料はずーっと何年も同じ。無駄な残業をするか、飯カミと言われる昼...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員におけるエンジニアの割合が極めて高く、合理的な社員が多い。
社内の雰囲気も良く、声を荒げる人をほぼ見た事がない。
無駄な業務もあまりなく、...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
良くも悪くも非常に自社愛を強く持つ社員が比較的多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が不足しているという要因もあるからか、独...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現デザイナー市場を見てもUIデザイナーとしての年収は比較的高いように思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なUX創出の過...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コアタイムは設けられていますが、案件の都合によっては柔軟性のある働き方ができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
穏や...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
会社の特徴がらなのか、比較的明るい方が多く接しやすい人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的観点と柔軟性をもちながら手法...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
20代後半から30代の方が多いので元気さや勢いはある会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はスピード感を持ってガツ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナー費用や書籍購入は基本的に実費となるので自身のスキルアップのための費用は自己負担となります。そのため、知見を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リモートに否定的なので、出社したい人には合うと思う。
退職したいと言ったら基本的に退職させてくれるところ。
社長直属の部署はエンジニアよりも給...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
出社すると評価が上がり昇給しやすい。仕事の出来やスキルよりもコミュニケーション能力を重視するので、本人の努力次第では出世する。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
開発だけでいうと風通しよくチーム開発ができており、イメージ通りといったところ。レビュー体制やロールの区分けなどマネージャーがしっかり体制を見て...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みも取りやすく子育てへの配慮もしてくれるので、働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、期にしてくれるという反...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
復帰される方が多い。男性もお子さんの体調不良や行事などへの参加はしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性も活躍している印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーや部長クラスになると女性率がかなり減るので、もう少...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性には優しい環境ではないか。しかし、営業では良くも悪くも男女の区別はないのでガツガツ行けない人はしんどい。また、良いも悪いもだが、美人な人は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
育休産休は法律に則ってちゃんととれます。
うつ病でも休職はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・パワハラ、マタハラ、イクハラは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
組織自体がフラットで風通しが良い。また優秀な女性も多いため、女性ならではの働きにくさは、そこまで感じなかった。フルフレックス、リモート可なので...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
経営陣は男性で締められているが、仕事をする上で性別差を感じたことはない。フレックスな勤務時間、基本リモートなので、産休、育休に加え、子供のお迎...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
技術職の女性社員の割合は少ないですが産休育休を取得し、その後数年後に復帰された方もおられたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だからと言われたことは無い。むしろ女性優位になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力問わず、女性管理職を増やしすぎている...続きを読む(全95文字)
会社名 | BASE株式会社 |
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フリガナ | ベイス |
設立日 | 2012年12月 |
資本金 | 33億6443万円 |
従業員数 | 264人 |
売上高 | 116億8000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鶴岡裕太 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 700万円 |
電話番号 | 03-6441-2075 |
URL | https://binc.jp/ |
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