Ａホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
人格的によい人が多い。職場に行くのが楽しみなぐらいに気の合う仲間が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手に裁量権を与え...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下につくかが重要である。IT業界の公務員と呼ばれるぐらい、旧ヤフー株式会社の社員は落ち着いた人間が多い一方で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価・昇進は年二回。多面評価と上長からの評価を加味して評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
5段階評価で今後はより個人成果な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に全員優しく、人種や国籍、性別に問わずリスペクトを持って接する人が多い。旧LINEでは必ずさん付けする文化もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
メンバーやリーダーレベル、マネージャーレベルにおいては性別による働きづらさを感じたことはないが、役員層は男性中心なのが現状。続きを読む(全68文字)

【良い点】
フルリモート企業だったが、2025年から週一出社、2026年からは週三出社を予定されているため、今後改悪される可能性がある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧LINE時代は通販補助費などもあったが、合併後は福利厚生はほぼないに等しい。出社も始まるので、家賃補助などを期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
LINEにおいてはスイッチングコストが高く、直接的な競合もいない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のSNSサービスの成長が著...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンボーディングは組織毎に行われており、全社共通のオンライン学習コースもあるが形骸化している感じもある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧LINEにもなく、旧ヤフーにもない新たな会社として生まれ変わっていくフェーズなので合併前の文化を期待するとギャ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
服が好きなので好きなものに囲まれて仕事できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい搾取になってしまうことがスタッフにとって...続きを読む(全80文字)

【良い点】
いろんなメディアを扱っているし、いろんな業界と関われるので面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビCMをテレアポで売るル...続きを読む(全99文字)

【良い点】
転職の際は役立つと思います
とにかくプロジェクト量が多いですし3年も続けば大抵の所には通るんじゃないかと思います
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業界トップクラスの技術力を持っている。お客様に喜んでいただけると大変嬉しい。先輩方もきちんと教えてくれる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純かつ暇な勤務内容で，まったくやりがいがないばかりか，自分の存在理由が見えなくなってくる
それなのに元受けから...続きを読む(全98文字)

【良い点】
陸特取得対策講座が受けられるので、電波や資格取得に興味ある人にははまると思われます。取れたら一生モノです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
日常業務では個人の成長を感じられたことが良い点としては挙げられるかと思います。チームメンバーとの協力や成果を共有することが大きなモチベーショ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
プロジェクトもエンジニアの意向を第一に考えていただけるため、スキルアップはしやすく、成長している実感があります。現状はクラウドの案件について...続きを読む(全93文字)

【良い点】
やりがいは特にない。派遣先によるとしか言えない。3年で契約終了になるのでやりがいを考えるなら派遣はオススメしない続きを読む(全62文字)

【良い点】
いろいろな企業の担当を任されて、やりがいはあったものの、
何か問題がおこると個人の責任になりしんどかった。
たあ、その分いろいろな対応力や実...続きを読む(全328文字)