ジンズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
色んな地域で働けるため、新しい出会いや全国を体験できるワクワクを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動期間が早すぎること...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年俸制で当たり前のように安定して貰える点は助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職に上がるまで基本的に社内資格を合格して...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本希望休は通りやすいです。ちゃんと有給も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし店長職以上になるとシフト制だったり、会社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
メガネ業界に新しい風を入れるような細かいニーズ商品を提供している点はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
コラボだったり、起用する...続きを読む(全102文字)

【良い点】
メガネを社員割引で購入できるところや交通費は全額支給の所
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。住宅補助も全国社員が社宅...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しい商品が単スパンで発売されるので、色々新作商品を見るのが楽しいし、新鮮で良いです。眼鏡だけでなく目のことも学べるのでやりがいはあるかと思...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒から月々の給料はしっかりもらえるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、月々もらっているように感...続きを読む(全212文字)

【良い点】
平日休みベースの会社なのにもかかわらず、融通をきかせてもらい土日祝日休むことができました。子育てに、会社も従業員もすごく協力的なので、ありが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初任給から高い。
毎日よかった人を評価する制度があり、評価が多いと給料か福利厚生のポイントかに反映されるのでやる気が出る。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
平日休みが取れるので、美容院やら病院やら色々なものの予約が取りやすい。遊びに行っても比較的空いている。
休みの日に突然連絡がくることはなく、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
細かい研修制度があることって、本当に“良いことづくし”なんだよね。
ただ「研修が多い＝安心」ではなく、もっと本質的なメリットがあるから、面接...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スキルアップは見込めませんが、接客マニュアルなどビデオで研修などはありますので、最低限の接客マナーなどは学べます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若くても実力があれば店長になれる。
銀座に足をはこび、研修を行ったり、リモートで研修があるので成長はできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
色々な研修に参加させてもらえるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代へのビジネス研修をもっと充実させてもいい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属店舗によると思うが、未経験でもOJTで丁寧に教えてくれる方が多かった。経験者で知識がある場合は配属された百貨店のルールを覚えるだけで十分...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修制度は非常に充実しており、接客に関する教育には力を入れている会社でした。
ただし、専門性を突き詰めたい人にとっては、器用貧乏になってしま...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新入社員のうちから1ヶ月程の研修があり、研修中に数日店舗実習もあり、その後は各店舗に配属されるが数ヶ月経った頃にまた集合研修あり。入社してか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
教育体制がしっかりしてるのには驚きました。中途入社でも、商品知識から接客の心得まで、座学とOJTでみっちり叩き込んでもらえます。お客様のニー...続きを読む(全170文字)