村上組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場はある程度分厚くなっている。残業代や休日出勤の手当もつくので、収入面は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務と現場での...続きを読む(全151文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。社員旅行や誕生日プレゼント制度など社員が喜びそうな内容のものが存在している。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに近い言葉を発する上司が何名か在籍している。退職代行を使って退職する社員も存在していたため、どの上司と仕...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分が携わったものが残る喜びはあると思う。また、ある程度県内では有名な建設会社のため目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
酒を飲...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昇給額は多くないが、資格を取ると資格手当てがでるためそこで給料は多く上げることができるところ。1級土木施工管理技士を取ると、資格手当だけでか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本社だと資格の勉強を上司が見てくれる。
現場で上司からの指導で事足りる場合もある。
現場次第だが全く教えてもらえない現場もあれば、しっかり教...続きを読む(全197文字)

【良い点】
香川県内で有名な企業であるため、余程のことがない限り、仕事がなくなることはない。県内では確固たる地位を築いているため、外からの信用も厚い。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性社員は少ないので入社したら大切にされると思う。また、会社の行事などが多いが女性社員は参加しなくても特に何か言われることはほとんどないので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社では、恵方巻を支給したり、鰻を支給したり、粗品が支給されたりするなど、福利厚生面は比較的しっかりしています。ユニフォームが支給されるが、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
日々の業務の中で新たに挑戦したいことができたため、それが会社の中でできるのは厳しいと思ったから退職を検討している。将来の目標を達成するために...続きを読む(全208文字)

【良い点】
現在は36協定遵守により、残業削減、週休2日に積極的に取り組んでいる。
なので早く帰る分には全く問題ないが、人員不足の面からも担当業務や部門...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業職は休みが取りやすく、「明日休みたい」が叶う職場です。残業は人によりますが、担当顧客や案件が増えると忙しくなります。施工部門の人は土日関...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現在の設計課へ移動してからは、社内カレンダー通りの休みがとれ残業もほぼないといえる程度なので、プライベートの時間は充実させやすい。
【気にな...続きを読む(全253文字)

【良い点】
会社自体はリモートやフレックス等の促進をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記、視点によってはリモートやフレックスに対して...続きを読む(全99文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はリモートワークを推奨しておらず、基本出社となっている部署が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
売れてれば文句は言われないので、自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも電話がかかってくる。お客様のためなら対応する...続きを読む(全139文字)

【良い点】
有給は3日前までに申請すれば取れたので休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みである事が社内で知られていなかったりする...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業時間は部署によって違いますが、基本定時で帰れますし、有給消化率も高い、リモートに関しましては申請すれば通るかと
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワークをすることができればサボり放題。
その環境を手にすることができれば勝ち組。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日104...続きを読む(全129文字)

【良い点】
できるだけ残業はしないようにとの考え方はあるので、業界内でも少ないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の案件次第では...続きを読む(全138文字)