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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマタネシステムソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

ヤマタネシステムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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2.4

ヤマタネシステムソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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ヤマタネシステムソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 1

株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のIT会社よりもまとまりがあったように感じました。プロジェクトリーダーの人柄にも左右されると思いますが自分の時は比較的に恵まれていたと思いま...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ヤマタネシステムソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年10月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを経て今後の先行きが悪すぎる。
交通媒体の方が低下しているため、改善は難しいと思う。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2022年7月7日
回答者:

【良い点】
男性女性問わず常に平等な扱い。給料も同じ。業務内容としても男性女性関係ない内容のため、チャレンジしやすいと感じている。在籍時は女性の管理職はい...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーが上位の役職者になることはなく、完全な年功序列体制ができている。その影響もあるのか若手社員に上昇思考があま...続きを読む(全85文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月3日
回答者:

【良い点】
店長までなれれば天国
【気になること・改善したほうがいい点】
オールドタイプの店長に当たると、全て押し付けられる。
店長は目先の面倒事は全て部...続きを読む(全198文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年10月14日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月間予算達成による報奨金があるがコロナによる業績不振から減額になった。
コロナによりボーナ...続きを読む(全225文字)

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ヤマタネシステムソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマタネシステムソリューションズ
フリガナ ヤマタネシステムソリューションズ
設立日 1991年9月
資本金 1億5000万円
従業員数 143人
決算月 3月
代表者 渡辺泰勝
本社所在地 〒135-0032 東京都江東区福住2丁目3番10号
電話番号 03-3642-2081
URL http://www.sltokyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1184316

ヤマタネシステムソリューションズの 選考対策

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