この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で長く働いている人は少なかったように感じます。
結婚退職が多く中年以降在籍している人は一人握りのように感じました。
会社自体の居心地は悪く...続きを読む(全175文字)
株式会社ヤマタネシステムソリューションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマタネシステムソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマタネシステムソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で長く働いている人は少なかったように感じます。
結婚退職が多く中年以降在籍している人は一人握りのように感じました。
会社自体の居心地は悪く...続きを読む(全175文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月5日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月6日在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月18日【良い点】
取得できる年間休日は少ないが長期休暇は取得できる。ただ一般的な祝日や大型連休はイベントが忙しいために難しい。最大1か月近く取れるので、その際に...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年12月9日会社の雰囲気は、良かったです。スキルアップも自分が望めば出来るようになっていました。
この会社はプログラム開発が、出来ない人には向いていません。
プログラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
残業は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大昔ですが先輩が定年に教えてくださりスキルアップに繋がった。
時代も良かったと思いますが新人の頃に教えてもらったことは財産になっています。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期と通常期の差があり忙しいときには忙しい
プロジェクトとプロジェクトの合間に長い有給や代休を取得することができた
休みをうまく利用すればリ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりたいことがあって働くのであればやりがいもあり働いていて楽しいとは思う。ただし自己実現が可能なのは結局一部の人間だけなのでそこは要注意である...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
他のIT会社よりもまとまりがあったように感じました。プロジェクトリーダーの人柄にも左右されると思いますが自分の時は比較的に恵まれていたと思いま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社ヤマタネシステムソリューションズ |
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フリガナ | ヤマタネシステムソリューションズ |
設立日 | 1991年9月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 143人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木康道 |
本社所在地 | 〒135-0032 東京都江東区福住2丁目3番10号 |
電話番号 | 03-3642-2081 |
URL | http://www.sltokyo.co.jp/ |
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