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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマタネシステムソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマタネシステムソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマタネシステムソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマタネシステムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

ヤマタネシステムソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマタネシステムソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期と通常期の差があり忙しいときには忙しい
プロジェクトとプロジェクトの合間に長い有給や代休を取得することができた
休みをうまく利用すればリ...続きを読む(全191文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマタネシステムソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年2月15日
回答者:

【良い点】
真面目にやっていれば評価される会社。
昔ながらですが、人権は守られていると思う。
上の人間に対しての不満は少ない方だと思うが、お役所感があるの...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年7月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がシステムを使わない休日の作業が多かった。
普通の人の休日の3/2程度しか休日はなかったように思える。
特に...続きを読む(全189文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2016年2月27日
回答者:

【良い点】
前身となる会社からグループ単位で独立起業した会社のため、独立前の取引先を引き継いでいるので、ある程度は安定して仕事がある
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2022年1月24日
回答者:

【良い点】
提案して経営陣たちを納得させることが出来れば色々なことが出来ます。
企業風土として色々なことをチャレンジしているので提案しやすい環境というのも...続きを読む(全310文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年10月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は現場を知らない人がしている事もあり、一般的なに通用しない事も研修で個人的意見としてレクチャーされるので社内統...続きを読む(全181文字)

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ヤマタネシステムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年12月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
残業は...続きを読む(全181文字)

株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2021年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大昔ですが先輩が定年に教えてくださりスキルアップに繋がった。
時代も良かったと思いますが新人の頃に教えてもらったことは財産になっています。
【...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年08月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
15年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で長く働いている人は少なかったように感じます。
結婚退職が多く中年以降在籍している人は一人握りのように感じました。
会社自体の居心地は悪く...続きを読む(全175文字)

株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月24日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあって働くのであればやりがいもあり働いていて楽しいとは思う。ただし自己実現が可能なのは結局一部の人間だけなのでそこは要注意である...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のIT会社よりもまとまりがあったように感じました。プロジェクトリーダーの人柄にも左右されると思いますが自分の時は比較的に恵まれていたと思いま...続きを読む(全176文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)

株式会社宇部情報システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)

ヤマタネシステムソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマタネシステムソリューションズ
フリガナ ヤマタネシステムソリューションズ
設立日 1991年9月
資本金 1億5000万円
従業員数 143人
決算月 3月
代表者 渡辺泰勝
本社所在地 〒135-0032 東京都江東区福住2丁目3番10号
電話番号 03-3642-2081
URL http://www.sltokyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1184316

ヤマタネシステムソリューションズの 選考対策

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