口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヤマタネシステムソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマタネシステムソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマタネシステムソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマタネシステムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 3.2
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3.4
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- 退職理由
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2.3
ヤマタネシステムソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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ヤマタネシステムソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期と通常期の差があり忙しいときには忙しい
プロジェクトとプロジェクトの合間に長い有給や代休を取得することができた
休みをうまく利用すれば...続きを読む(全191文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマタネシステムソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月26日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価制度について試行錯誤しているだろうとは思えるがそれが結びついてるかと言われたら微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーから上...続きを読む(全158文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年5月12日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルが低すぎてお話にならない。
技術に疎く、向上心もないし業界の動向に関心も薄いため W...続きを読む(全280文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年11月23日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 部長クラス
- 契約社員
【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でした...続きを読む(全335文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
通勤手当は出るがそれ以外はまったくないと言っていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やリモートワークの補助代をもう少し出して...続きを読む(全81文字)
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ヤマタネシステムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
希望して人事部の承認が下りればいろいろな分野で挑戦できる。続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
残業...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大昔ですが先輩が定年に教えてくださりスキルアップに繋がった。
時代も良かったと思いますが新人の頃に教えてもらったことは財産になっています。
...続きを読む(全179文字)
回答者：
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【良い点】
女性で長く働いている人は少なかったように感じます。
結婚退職が多く中年以降在籍している人は一人握りのように感じました。
会社自体の居心地は悪...続きを読む(全175文字)
回答者：
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【良い点】
やりたいことがあって働くのであればやりがいもあり働いていて楽しいとは思う。ただし自己実現が可能なのは結局一部の人間だけなのでそこは要注意であ...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
他のIT会社よりもまとまりがあったように感じました。プロジェクトリーダーの人柄にも左右されると思いますが自分の時は比較的に恵まれていたと思い...続きを読む(全176文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性メンバーは、産休・育休もしっかりとれていた印象です
現在はフルリモートがメインのようです
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
休暇の申請もしやすく、プライベートの時間も確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
朝も夜も遅いため、通勤などは快適だが、出社の...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き...続きを読む(全91文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の特性上、繁忙期には残業が多くなることもあり、今後はより安定した働き方の中で専門性を高めていきたいと考え、転...続きを読む(全86文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務時間で働くことになるため健康管理に支障をきたす場合がある。深夜勤務がある場合は注意が必要。続きを読む(全71文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは担保できないと思って入社をした方がいいです。
まず18時には帰ることは出来ませんし、リモー...続きを読む(全193文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みもプロジェクトが炎上していなければ取りやすい。フレックスなので始めたい時間に始めて終わりたい時間に終われるのはいい。抜けたい時があれば離...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。
私は年600時間、月平均で50時間ほどの残業がありました。
36協定がある為、一応法律は守っていま...続きを読む(全155文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークできず、仕事量も多いため、ワークライフバランスはとりずらいと思います。給料がいいが時間が取れず、お...続きを読む(全98文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますが、バランスはとりやすかったです。運用がメインですので、土日に電話や作業があったりしますが、休日出勤の休暇調整などもあり特に苦...続きを読む(全88文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマタネシステムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヤマタネシステムソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマタネシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1991年9月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺泰勝 |
| 本社所在地 | 〒135-0032 東京都江東区福住2丁目3番10号 |
| 電話番号 | 03-3642-2081 |
| URL | http://www.sltokyo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1184316
