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株式会社ヤマタネシステムソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマタネシステムソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマタネシステムソリューションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマタネシステムソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマタネシステムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ヤマタネシステムソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマタネシステムソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

週休完全二日制である程度のメリハリはつけられる。続きを読む(全24文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期と通常期の差があり忙しいときには忙しい
    プロジェクトとプロジェクトの合間に長い有給や代休を取得することができた
    休みをうまく利用すれば...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマタネシステムソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月29日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己評価と周囲評価、希望を総合して給料が決定される。ランクもあり、全員公開されているが、先輩社員のランクから年収を...
    続きを読む(全330文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    転職組なので何社か経験したうえで思ったことなのですが、風通しはだいぶいい方だと思います。
    成長途中の企業ではありますが、小さい規模の頃から大企...
    続きを読む(全255文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年5月2日
    回答者:

    【良い点】
    部門やプロジェクトにもよるが、有休はとりやすい。理由なども特に聞かれないため、忙しい月を避ければ自由に取れる。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2016年11月15日
    回答者:

    【良い点】
    携帯電話の基地局を保守するという仕事なので、自分のやり方しだいで大勢の人に影響するという点は遣り甲斐がある。
    【気になること・改善したほうがい...
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    ホールでの業務に加えて、店長に他の業務も経験したいと伝えると、キッチンの業務をさせて貰えたり、ピザ場の業務をさせて貰えたりし、色々な経験を積む...
    続きを読む(全405文字)

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      改善したほうがいい点
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    ヤマタネシステムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    食や流通という社会貢献性の高い事業に携われる。続きを読む(全23文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の方々とお話ししたときに全員実家がよいだった。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員持ち株制度で福利厚生として給与を底上げできる。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    希望して人事部の承認が下りればいろいろな分野で挑戦できる。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
    休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
    残業...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大昔ですが先輩が定年に教えてくださりスキルアップに繋がった。
    時代も良かったと思いますが新人の頃に教えてもらったことは財産になっています。
    ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で長く働いている人は少なかったように感じます。
    結婚退職が多く中年以降在籍している人は一人握りのように感じました。
    会社自体の居心地は悪...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことがあって働くのであればやりがいもあり働いていて楽しいとは思う。ただし自己実現が可能なのは結局一部の人間だけなのでそこは要注意であ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のIT会社よりもまとまりがあったように感じました。プロジェクトリーダーの人柄にも左右されると思いますが自分の時は比較的に恵まれていたと思い...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業に厳しくない時代だったので好きなだけ納得がいくまで徹夜もして仕事に没入できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業に厳しい...続きを読む(全114文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)

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    イートラスト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てもある中で課長以上の方には親身に相談に乗っていただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜遅くまでロープレなどがあるため...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    皆体調が悪いとすぐ休むので休みやすい点がいいと思う。
    一部プロジェクトだとフルリモートの方もいるのでその点は評価できる。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    TIS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給やその他の休暇はとても取りやすい雰囲気があった。当日体調不良で欠勤しても、受け入れてもらえる雰囲気があった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署やプロジェクトによって業務量には差があるものの、比較的落ち着いた環境で働けるケースもあります。
    また、体調不良時の通院や医療機関の受診に...続きを読む(全282文字)

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    株式会社KYOSOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークが多くのロケで取り入れられている。通勤時間がない分、プライベートとのバランスが取りやすい。ただロケ先に1時間以上かけて通勤している...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほとんどなく、定時で退勤しています。月に一度、定時後に1時間ほどの全社員向けの会議があるため、実際に業務で残業している時間となると2〜...続きを読む(全273文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社リサーチアンドソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ライフワークバランスはかなり大事にしてもらえる印象です。「プライベートが充実している人は仕事もできる」っていう考え方を上の人が言っているので...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマタネシステムソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマタネシステムソリューションズ
    フリガナ ヤマタネシステムソリューションズ
    設立日 1991年9月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 143人
    決算月 3月
    代表者 渡辺泰勝
    本社所在地 〒135-0032 東京都江東区福住2丁目3番10号
    電話番号 03-3642-2081
    URL http://www.sltokyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1184316

    ヤマタネシステムソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。