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株式会社ヤマタネシステムソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマタネシステムソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマタネシステムソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマタネシステムソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマタネシステムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ヤマタネシステムソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヤマタネシステムソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

希望して人事部の承認が下りればいろいろな分野で挑戦できる。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマタネシステムソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月5日
    回答者:

    【良い点】
    当時は残業も10時間程度とあまりなく、土日の勤務もないため、スキルアップなどを望まずほどほどに仕事をしたいということであればワークライフバラン...
    続きを読む(全134文字)

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝は休みで、プラスの休みでメーデー、創立記念日、夏季休暇2日、年末年始休暇は12月29〜1月4まであり、休みはデフォルトで非常に多いです。...
    続きを読む(全185文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    OJTがあるというところは自分の成長や反省を生かせると思う
    そして入社してからの研修や様々な雇用形態の方々も参加可能な説明会、研修等外部の方を...
    続きを読む(全210文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年4月5日
    回答者:

    【良い点】
    年俸制のため月々の手取りは大きく感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については、年功序列と減点方式なのでチャレンジ精神を歓迎...
    続きを読む(全88文字)

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    ヤマタネシステムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    食や流通という社会貢献性の高い事業に携われる。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の方々とお話ししたときに全員実家がよいだった。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員持ち株制度で福利厚生として給与を底上げできる。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    週休完全二日制である程度のメリハリはつけられる。続きを読む(全24文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
    休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
    残業...続きを読む(全181文字)

    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大昔ですが先輩が定年に教えてくださりスキルアップに繋がった。
    時代も良かったと思いますが新人の頃に教えてもらったことは財産になっています。
    ...続きを読む(全179文字)

    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で長く働いている人は少なかったように感じます。
    結婚退職が多く中年以降在籍している人は一人握りのように感じました。
    会社自体の居心地は悪...続きを読む(全175文字)

    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期と通常期の差があり忙しいときには忙しい
    プロジェクトとプロジェクトの合間に長い有給や代休を取得することができた
    休みをうまく利用すれば...続きを読む(全191文字)

    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことがあって働くのであればやりがいもあり働いていて楽しいとは思う。ただし自己実現が可能なのは結局一部の人間だけなのでそこは要注意であ...続きを読む(全178文字)

    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のIT会社よりもまとまりがあったように感じました。プロジェクトリーダーの人柄にも左右されると思いますが自分の時は比較的に恵まれていたと思い...続きを読む(全176文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことに向けて必要なスキルなどの講座を自由に受けられサイトに登録されるのでそこからスキルアップができると思うので向上心がある人にはいい...続きを読む(全82文字)

    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒に関してはそこそこ充実していると思いますが、希望してる職種に配属されない人もいますので注意は必要
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)

    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価に関してはいわゆる上司ガチャかと。
    自分の部署は、マネージャー陣複数人からセクハラやパワハラが行われ、その方...続きを読む(全176文字)

    株式会社アドマウントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「研修制度の有無や内容」無し
    「資格取得支援の有無」無し
    「身につくスキル」無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJTといいつつ丸...続きを読む(全83文字)

    関東通信工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得の報奨金あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル通りの業務のため、これといった知識はつかない。
    やる気のある人は早く...続きを読む(全93文字)

    株式会社日本ビジネスソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務を通じて実務経験を積むことはでき、基礎力を伸ばすには向いている環境だと思います。OJT中心で、現場で学ぶスタイルです。
    【気になること・...続きを読む(全140文字)

    株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もちろん当たり外れはあるが、大企業の現場に配属されると、そこに導入されている最新ソリューション触れることができるので、技術スキル上げることが...続きを読む(全239文字)

    株式会社セガの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ゲームプログラマ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんと仕事をしていれば好きな勉強などをしていても文句は言われません。強制の研修とは別に任意で受けられる研修(ロジカルシンキングとかアンガー...続きを読む(全184文字)

    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己啓発補助として年間で自由に使える補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己啓発補助はあるが、あまり活用されていない。
    活...続きを読む(全129文字)

    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後にjavaのプログラミング研修が2ヶ月半あり、最後はグループで簡単なサイトを作成して、経営陣に向け発表する。研修後は、配属されるとO...続きを読む(全152文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマタネシステムソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマタネシステムソリューションズ
    フリガナ ヤマタネシステムソリューションズ
    設立日 1991年9月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 143人
    決算月 3月
    代表者 渡辺泰勝
    本社所在地 〒135-0032 東京都江東区福住2丁目3番10号
    電話番号 03-3642-2081
    URL http://www.sltokyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1184316

    ヤマタネシステムソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。