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株式会社ヤマタネシステムソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマタネシステムソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマタネシステムソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマタネシステムソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマタネシステムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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ヤマタネシステムソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマタネシステムソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

希望して人事部の承認が下りればいろいろな分野で挑戦できる。続きを読む(全29文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤマタネシステムソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月26日
回答者:

【良い点】
評価制度について試行錯誤しているだろうとは思えるがそれが結びついてるかと言われたら微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーから上...
続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月12日
    回答者:

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のスキルが低すぎてお話にならない。
    技術に疎く、向上心もないし業界の動向に関心も薄いため W...
    続きを読む(全280文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年11月23日
    回答者:

    【良い点】
    最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月10日
    回答者:

    【良い点】
    年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でした...
    続きを読む(全335文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月8日
    回答者:

    【良い点】
    通勤手当は出るがそれ以外はまったくないと言っていい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助やリモートワークの補助代をもう少し出して...
    続きを読む(全81文字)

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    ヤマタネシステムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    食や流通という社会貢献性の高い事業に携われる。続きを読む(全23文字)

    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    1.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員の方々とお話ししたときに全員実家がよいだった。続きを読む(全25文字)

    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    社員持ち株制度で福利厚生として給与を底上げできる。続きを読む(全25文字)

    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    週休完全二日制である程度のメリハリはつけられる。続きを読む(全24文字)

    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
    休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
    残業...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大昔ですが先輩が定年に教えてくださりスキルアップに繋がった。
    時代も良かったと思いますが新人の頃に教えてもらったことは財産になっています。
    ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性で長く働いている人は少なかったように感じます。
    結婚退職が多く中年以降在籍している人は一人握りのように感じました。
    会社自体の居心地は悪...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期と通常期の差があり忙しいときには忙しい
    プロジェクトとプロジェクトの合間に長い有給や代休を取得することができた
    休みをうまく利用すれば...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことがあって働くのであればやりがいもあり働いていて楽しいとは思う。ただし自己実現が可能なのは結局一部の人間だけなのでそこは要注意であ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ヤマタネシステムソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他のIT会社よりもまとまりがあったように感じました。プロジェクトリーダーの人柄にも左右されると思いますが自分の時は比較的に恵まれていたと思い...続きを読む(全176文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社リンクトブレインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    全くの初心者でも、なにかしらの経験は詰めると思うので、最初の一歩としてはよいかもしれません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ファインディックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格:資格取得支援として、報奨金と試験料がもらえる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキル:客先常駐のため、配属先がどこに...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ゲームスタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分から提案などをすれば真摯に向き合ってくれる部署が多いと思う
    技術の共有などは積極的に行っている部分もあるため、自主的にスキルを身に着けよ...続きを読む(全171文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制が非常に整っています。入社後数ヶ月間の手厚い研修に加え、業務に必要な資格取得にかかる費用(受験料や参考書代)は会社が全額負担してくれ...続きを読む(全163文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ITパスポートや基本情報技術者試験など、業務に関連する資格を取得すると手当が発生する制度があります。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    株式会社イーツーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数カ月をかけてそれなりにしっかりとした研修がある。
    最後に新人全員で協力できる課題作成期間があるのも楽しい。
    ただ、研修だけで全てができるよ...続きを読む(全494文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    エヌ・ティ・ティ・データ・ソフィア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手は研修がおおく、未経験でも充実していると思う。
    資格取得に向けた外部研修も多く、充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LainZの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に1ヶ月の研修があるので、そこでITインフラの基礎が身に付けられると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取得した資格が生か...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアドバイザーがおり、定期的に相談できる場はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に異動や具体的な
    内容に落とし込むのは難しい続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    サイド・ビィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請すれば2回までは資格試験に会社の金で挑戦できる。もちろん、合格すればその分給料は増える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそ...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマタネシステムソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマタネシステムソリューションズ
    フリガナ ヤマタネシステムソリューションズ
    設立日 1991年9月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 143人
    決算月 3月
    代表者 渡辺泰勝
    本社所在地 〒135-0032 東京都江東区福住2丁目3番10号
    電話番号 03-3642-2081
    URL http://www.sltokyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1184316

    ヤマタネシステムソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。