日神不動産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職において、産休や育休は取れないと思う。
もしかしたら過去に事例があるのかもしれないが、少なくとも私の在職中に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に成長性を感じないため。
古い体制を変えようと動いているという話も聞いたことがあるが、上が変わらない限り難しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本給はしっかりありつつも、インセンティブもちゃんと支給されるため、20代で1000万プレイヤーになることも可能な環境である。
契約を取ればし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
お客様からいただく感謝の言葉はやりがいの一つである。
その他、インセンティブ制度など頑張った分だけリターンがあるのでそこは良い点だと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界・職種の都合上、お客様との商談が入れば休日出勤をする必要がある。
ワークライフバランスを重視しているのならば合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実際にマンションを購入していただいたお客様から「あなたから買ってよかった」と喜びの一言をいただいた瞬間に一番のやりがいを感じます。初めからマン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プライベート捨てて仕事に全振りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い、固定残業代が30時間で設定されているが、それよ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
成果報酬なので、成果を出した分自分の懐に大きな額が入る。月30万円の基本給に対して売ったマンションの額の1%が成果報酬として得られる仕組み。年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業に限れば、女性であっても売った分だけ稼ぐことができる。男性よりも売ればその分評価される。女性でも管理職になることもできる。営業に関しては男...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給等はとりにくい雰囲気があり、ほぼ取得する人はいない。他の会社でもよくある事かもしれないが、月末や決算時期は休日...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ベンチャー企業としてやっぱ活気のある風習は面接でも見て取れました。
人間性を大事にしているイメージです。
特にギャップもありません。人間関係は...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で細かい点を伝えて貰えず、嘘では無いけど本当でもないみたいな微妙なラインの説明をたくさんされたと思っています続きを読む(全76文字)

【良い点】
特に期待していたことはない。ただただ、毎日忙しく働くだけだった。若いこともあり、結果を出せば上に上がれたため、がむしゃらにがんばれた。
【気に...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長の人が全てな気がして、社員の人は結果を出さなければ、存在意義を感じられないのではないかと言う雰囲気を感じました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
USベースの総合サービスプロバイダーとして、ネームバリューもあり、外資系からの信頼もある。実態が伴っていない部門もあるが、強みを発揮した営業力...続きを読む(全192文字)

【良い点】
外出する機会が多く、自分で予定を組めるので仕事内での自由度は高い方かと思います。人と会うのが好きな人、色々外出をしたい人は良いです。
【気にな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
会社の立地、福利厚生、給与、業務内容、採用面接を担当してくださった方の雰囲気など、トータルバランスが良いと感じたので入社いたしました。
【気に...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間が配属先の責任者の考えによって早かったり帰社時間が遅くなるのがしんどい、比較的早く帰れる店やすごい遅い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
親族が不動産業を営んでいることがきっかけで不動産に興味を待ち、入社しました。入社前と入社後でギャップは特に感じていません。おおむね予想通りだっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報は当てにならず、昇給のシステムがよくわからない。１年に２千円しか上がらず、資格を取得しないと昇給もできない。続きを読む(全78文字)