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【良い点】
女性の働きやすさは普通だと思います。在籍の時に有給を取るのに事前に申請しなければならなかった。ただ部署によって、ほぼ定時に帰れるところもあれ...続きを読む(全118文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日神不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日神不動産株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日神不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日神不動産の 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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1.7
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
1.5
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.1
日神不動産の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
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2.7
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日神不動産の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどうせ辞めるだろうという風潮があり、会社の空気からしていづらい。
また教育もなく、たまにあるロープレは自己...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職において、産休や育休は取れないと思う。
もしかしたら過去に事例があるのかもしれないが、少なくとも私の在職中...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業に限れば、女性であっても売った分だけ稼ぐことができる。男性よりも売ればその分評価される。女性でも管理職になることもできる。営業に関しては...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
一般職の方は、時短勤務や育休をきちんととることができ、ホワイトな環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職となると、時短勤...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
テレアポも飛び込みも女性の方が有利に感じた。また営業でも反響のある部署は女性がかたまっているため、働きやすくはあると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
営業事務などの女性社員のみ定時退社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら残業になっても手書きの勤怠票に30時間しかつけるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司は男性、社員は全員女性という部署でした。先輩皆さま仲良くしてくださり、ランチを一緒にカフェで賑やかに過ごしてくださったり、制服のオシャレ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
世間的にも会社的にも子育てに対する理解が深まり、産休育休取得後に復職する女性が徐々に増えていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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日神不動産の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生はほぼないと言っていいと思います。宅建について社内講習を実施するなどはありますが、テキストは基本自腹で購入しなければならない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒には資格取得のための研修があるので、そこは良い点かもしれません。
ただ、それ以外の研修(新入社員研修を除く)はほぼないので、教育体制はO...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入って一年目は宅建講習を業務時間内に受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課に配属されると基本上司による。上司によっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業だと売ったら売った分だけインセンティブでしっかりもらうことができるのでやる気につながる。また、三ヶ月ごとに期が分かれていて、その期ごとに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社する際に仕事内容を伺っていたが私の場合はその通りだったので、そこまでのギャップは良い意味でなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
精神力と諦めない気持ちが養われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れないと休日も出勤させられる。朝は8時から夜は23時まで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な価格帯のマンションなのでどちらかに割り振ったほうが良いと感じる。実際在籍時にはなか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助が2万円出る。それ以外に福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私用で有給を取ることはまず許されない。有給を消化し...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約のインセンティブをもらえるのがボーナスのタイミングになる。インセンティブがある状態でボーナス前に退職するとも...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本給の高さにつられて入社したが、実態は残業で時給を稼いでるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人は...続きを読む(全88文字)
不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
当時の常務がいつも言っていましたが、レオパレスは男女の雇用差ないので、女性でも結果を出せばいくらでも昇進できる会社方針でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育休を取得することができるため長く在籍している社員も多いです。女性も活躍している職場で頑張れば役職も上に行けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性というだけで、一定の下駄はあると強く感じるが、土日休みではない職場の為出会いの少なさや、婚期の遅れを外野ながら心配するタイミングもある。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
たくさんの女性社員がいて年齢層も幅広い世代の人たちがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しくすぐに新しい社員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員も増え、続々と役職付きへ昇格している。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方の事務職でも、女性社員でローテーションを回して受...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
現場の責任者やトレーナーの方が女性だった。上層部はわからないが現場レベルだと女性も管理側になれるように思える。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほぼいない。女性が意見をして採用されているシーンが思い浮かばない。仕事できる女性事務に負担が偏っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性にも育休を設けたのでいいと思う。ただ妊娠してる人に残業させているのを見ると、それはどうなのかと思った。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい環境が整備されています。産休・育休の取得は問題なくできるし人事のフォローもちゃんとしているように感じます。たとえば、近年で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
営業で育休を取る事は難しい。育休で戻ってきた人はいない。戻ってくるとしても内勤に移動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日神不動産の 会社情報
| 会社名 | 日神不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンフドウサン |
| 設立日 | 2018年8月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 売上高 | 244億78万3000円 |
| 代表者 | 重政重明 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5360-2011 |
| URL | https://www.nisshinfudosan.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 3001662
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