日神不動産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
プライベート捨てて仕事に全振りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い、固定残業代が30時間で設定されているが、それよ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業に限れば、女性であっても売った分だけ稼ぐことができる。男性よりも売ればその分評価される。女性でも管理職になることもできる。営業に関しては男...続きを読む(全248文字)

【良い点】
成果報酬なので、成果を出した分自分の懐に大きな額が入る。月30万円の基本給に対して売ったマンションの額の1%が成果報酬として得られる仕組み。年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住まいとしてのマンションと投資用としてのマンションの両方を提案できるので、ワンルーム会社に比べるとやりがいを見出せる機会は多いと思う。ファミリ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
売り上げを上げればきちんと給料に反映される。
２年目以降から1000万円以上の年収は割と狙いやすいので、若いうちから稼ぎたいのであればかなりお...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給等はとりにくい雰囲気があり、ほぼ取得する人はいない。他の会社でもよくある事かもしれないが、月末や決算時期は休日...続きを読む(全205文字)

【良い点】
てもち1年目でも、契約数が多ければ多いほど稼げ、年収600万超の同期もいた。ガツガツ稼ぎたい人には向いている会社だと思う。業務内容は元気で健康...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一般職の方は、時短勤務や育休をきちんととることができ、ホワイトな環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職となると、時短勤務...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いっ一般職の方は、時短勤務や育休をきちんととることができ、ホワイトな環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職となると、時短...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業職で入社した場合、毎月個人で目標数字を掲げ、それを達成するために必死になれる。契約を上げるとその分の報奨金が毎月の給与とは別でもらえた。会...続きを読む(全313文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)