日神不動産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
東証一部に上場していたため、安定性があると感じ入社した。
この点に関しては入社後のギャップは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本給はしっかりありつつも、インセンティブもちゃんと支給されるため、20代で1000万プレイヤーになることも可能な環境である。
契約を取ればし...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職において、産休や育休は取れないと思う。
もしかしたら過去に事例があるのかもしれないが、少なくとも私の在職中に...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に成長性を感じないため。
古い体制を変えようと動いているという話も聞いたことがあるが、上が変わらない限り難しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
お客様からいただく感謝の言葉はやりがいの一つである。
その他、インセンティブ制度など頑張った分だけリターンがあるのでそこは良い点だと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界・職種の都合上、お客様との商談が入れば休日出勤をする必要がある。
ワークライフバランスを重視しているのならば合...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実際にマンションを購入していただいたお客様から「あなたから買ってよかった」と喜びの一言をいただいた瞬間に一番のやりがいを感じます。初めからマン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
プライベート捨てて仕事に全振りできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い、固定残業代が30時間で設定されているが、それよ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
営業に限れば、女性であっても売った分だけ稼ぐことができる。男性よりも売ればその分評価される。女性でも管理職になることもできる。営業に関しては男...続きを読む(全248文字)

【良い点】
成果報酬なので、成果を出した分自分の懐に大きな額が入る。月30万円の基本給に対して売ったマンションの額の1%が成果報酬として得られる仕組み。年...続きを読む(全178文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)

【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)

【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)

【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員同士は垣根なく友好関係が築けるかと思います。仕事上、大変なことも多いですが、相談できない環境ではありません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
一部上場企業従業員という点を「自分は凄い」と勘違いする人間にとってはプライドを保てるので良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)