大和管財のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
メーカーであるため繁忙周期があり、暇になる時期を見越して資格試験を受けたり、そのための準備を進めることができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
在籍当時は週に二日はリモートワークを利用することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては出社至上主義者が上席にいる...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でなくてもそれなりの能力が備わっていれば権限の以上によってある程度の裁量を持って働くことができる。その点に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
らくらくスマホやarrowsなどといった人気な機種を販売している。
【気になること・改善したほうがいい点】
先日民事再生法による再生手続きが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は高くて非常に良い環境である。家賃補助や確定拠出年金制度などの福利厚生制度が非常に手厚く気持ちよく働くことができる。掛金の限度額を超過し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
住宅補助も十分にあり、フレックスタイム制をとっており、コアタイムもないため自由な働き方ができる。残業代についても一般単位で出る続きを読む(全69文字)

【良い点】
富士通の名残が残っており、給与や福利厚生面もある程度充実していた。独立にあたり、新制度が設立されたが、あまり変更点はないように感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の優秀な社員に頼り切っているところがあったと思う。管理職は決め切る力がないために、決定スピードが遅かった。中...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、事業継続が困難となったことが退職理由だが、なんとなく予兆はあった。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生手続が開始したこともあり、将来性はないと思われる。富士通から独立したあたりから、備品が買えなくなる事態も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年休がとれるので、最大で11連休とれる。
7.75時間勤務のため、勤務時間が短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はきっちり...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みは120日あるので他の会社に比べると良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に休みの日でも仕事の連絡をお構いなし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休暇も長く、土日祝日は基本的には休みになので、ワークライフバランスはかなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに休日出勤があ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
比較的に有給は取りやすい。特に子育て世代が多いので急に休んでも理解があるので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属先のカレンダーに準じる形ですが、土日祝は休めます。
有給の消化についても、思った以上に会社側から積極的に取得を促される雰囲気があるので業...続きを読む(全196文字)

【良い点】
有給休暇が入社時点で20日付与されるため、これはほかの企業にはない特色といえる。また、その休暇自体も容易に取得することができるため、プライベ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業が多い時もありますが、それは仕方がないと思います。問題ない残業の量だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
回路設計職の平均残業時間は30時間ほど。一分単位で勤務をつけられ、一般社員はサービス残業を強いられることもなく、ホワイトであると感じる。基本...続きを読む(全241文字)

【良い点】
在宅ワークはないが基本的には自由なため、ワークライフバランスは良いと考える。訪問から直帰して家で仕事を行うなどは可能。続きを読む(全65文字)

【良い点】
交代制は休みの数がとんでもなく多く年間の半分が休みだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務体制が変更になり、苦しいシフトになった続きを読む(全77文字)