大和管財の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
メーカーであるため繁忙周期があり、暇になる時期を見越して資格試験を受けたり、そのための準備を進めることができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
在籍当時は週に二日はリモートワークを利用することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては出社至上主義者が上席にいる...続きを読む(全113文字)

【良い点】
住宅補助も十分にあり、フレックスタイム制をとっており、コアタイムもないため自由な働き方ができる。残業代についても一般単位で出る続きを読む(全69文字)

【良い点】
らくらくスマホやarrowsなどといった人気な機種を販売している。
【気になること・改善したほうがいい点】
先日民事再生法による再生手続きが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は高くて非常に良い環境である。家賃補助や確定拠出年金制度などの福利厚生制度が非常に手厚く気持ちよく働くことができる。掛金の限度額を超過し...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でなくてもそれなりの能力が備わっていれば権限の以上によってある程度の裁量を持って働くことができる。その点に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価シートに年一回記載する機会があり、自身の記載したシートと上司の評価が合わさって評定にかけられる。達成した内容を忠実に記載することで、きち...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の優秀な社員に頼り切っているところがあったと思う。管理職は決め切る力がないために、決定スピードが遅かった。中...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により、事業継続が困難となったことが退職理由だが、なんとなく予兆はあった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
比較的休みやすく、仕事量が多かったとしても調整は容易だったため、ワークライフバランスはとりやすい会社だったと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
妊娠したら配慮してくれる。産休にはいるまでにみっちりと引き継ぎがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤残業があり、体力がきつい。。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)

【良い点】
男性社員の割合が多いので、大切にされるとは思う。
就業環境を良くしたいという思惑を感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職の女性割合を増やそうとしている傾向にあり、男性より女性の方が出世しやすい。
時短勤務も認められており、小さい子供がいる人でも柔軟に働ける。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働組合の資料によると、その当時は年齢給のようなものが39歳まで男女ほぼ同一的な取り扱いだった。
年に数回のお酒の席などは若い世代が多いので...続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)