ＴＡＫ－ＱＳのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップ。
建築図面全体を見ることが出来る力が求められます。細かい部分を気にしすぎて他の大きな箇所...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期が短い仕事が突発的に発生することが多く残業や休日出勤が多かった。
プライベートを確保する時間がなかなか取りづ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時はかなり残業が多く、役職などがあがっても改善される見込みもなかったため、退職を決めた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の多くは、親会社の竹中工務店から依頼された物件です。
会社のスタンスとしては「わが社は親会社の積算業務を請け...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期前は遅くまで残業を余儀なくされます。着替え持参で泊まり込みをしている先輩社員もいました。
ただ私の場合、土日...続きを読む(全120文字)

【良い点】
東京事業部に勤めていました。社員数は三十人くらい。
三つのグループに分かれていて、新入社員がどこのグループに配属されるかは運任せです。私は仕...続きを読む(全353文字)

【良い点】
竹中グループのため、ＡＩに仕事を取られても、何かしら仕事は貰えるのではないかという淡い期待があります。
親会社が売上が上がれば、必然的にあが...続きを読む(全338文字)

【良い点】
自分で調整すれば有給休暇は取得しやすいです。
但し、実際に調整して休みを取っても、出社時に仕事が溜まっている可能性があります。
竹中グループ...続きを読む(全325文字)

【良い点】
内勤だけしかないので、快適な社内で仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行ってみないとイメージがつかず分からない事も多...続きを読む(全195文字)

【良い点】
親会社が大手なため、一般の人も知っているような大きな物件に携わることができる。
竣工後に営業協力ということで実際に見にいくこともあり、達成感...続きを読む(全252文字)

【良い点】
業務の中で分からないことがあれば、何度でも丁寧にサポートしてもらえる環境でした。質問しやすい雰囲気があり、理解できるまで確認しながら進められ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
資格を取ると手当がついたり待機中は熱心に教えてくださる講師がいるので先程も書いた通り充実はします。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スパルタな教育のため、勝手にコードは書けるようになることをスキルアップといえばスキルアップにはなると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修は定期的に行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルに応じたキャリアプログラムになっていないため
無駄な時間になっている...続きを読む(全80文字)

【良い点】
グループ会社化したので、各種教育が充実している。
以前は古いテキストを読むだけだったが、今は動画視聴などで学ぶことができる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまり整っていないため、
まずはやってみて慣れていくのが好きなタイプであればマッチすると思いますが、き...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特筆する点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、研修などは用意されていないため、自分で切り拓いていく必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修や資格取得支援が充実しており、実務を通じたスキルアップが可能です。着実に成長を実感できる環境です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修はとても充実している。最近ではハードスキルだけでなくソフトスキルに関する研修も増えており、人間力も磨ける。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自社の研修を比較的自由に受講することができることが強み。向上心がある人にはうってつけな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全128文字)