回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各業界の一流企業が顧客となるため、様々な分野の業務知識を取得することができる。
個人の裁量が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
株式会社ジャステック
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【良い点】
各業界の一流企業が顧客となるため、様々な分野の業務知識を取得することができる。
個人の裁量が大きい。
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【良い点】
グループ会社化したので、各種教育が充実している。
以前は古いテキストを読むだけだったが、今は動画視聴などで学ぶことができる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先のチームによってワークライフバランスは異なる。
厳しい場所に配属された場合は土日や年末年始等も出社する必要...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
グループ会社後は給与の見直しがされているが、主に管理職の給与が大きく見直されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関し...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってワークライフバランスが異なる。
また、中間層のメンバが少なく、特定のメンバに負荷がかかってる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い管理者の負荷が高い。
また、立場に見合っていない作業をしなければならな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし(グループ会社化した今後に期待)
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全く充実していない。
また、目的がよくわからない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社が良い、人が良い。ちゃんと逃げ出さず仕事に立ち向かえば、みんなからしっかり信用もされる。だからみんなちゃんと頑張れ。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が1番活躍していた。なんだかんだ女性陣が引っ張っていた印象。詰めるところは詰めるが、何より成長するようなメンタル壊さないようなギリギリな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フロント、バックエンド嫌でもどっちもやるからとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かを極めたいはあまりできないと思う。だか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
忙しい時は忙しいが、上司が夜になるとお菓子などいろいろかってきてくれた。
初めて経験した時なぜか嬉しかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は案件にもよるが、残業はほぼし放題。その理由にもワケがあるが。。。みんなフェードアウトするってのが理由。その分強くなれます。
【気になる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なんでもやらせてもらえる。というよりやらざるおえないが正しいかもしれない。そこそこなレベルで成果物を作れたら、いっぱい仕事が降ってくる。
【...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
デー子頑張ってくれ。
福利厚生は本当に現在ほぼ期待できない。さいきんでーこに買収されたか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本給が低いため、残業代で稼ごうとする傾向がある。
一方、会社は生...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に残業は推奨されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の稼働は、プロジェクト予算や職場の風土に大きく左右される。
周りが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
開発がしたくて入社し、実際に、要件定義・設計・コーディング・テストと一連の工程を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融系...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
離職率が高くリーダー層が少ないため、経験が浅いうちから上流工程が経験できる。プロジェクトリーダーまで務めると、転職時に強いアピールができる。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
四半期ごとに実績で評価されます。良い実績を出し続ければ年収はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社統一の明確な基準はあり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
システム開発の技術力が高いです。今後さらに世の中のDX化が進んでいけば売上高は伸びていくと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
定量管理しながら組織として業務を行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業量が多い場合に残業でカバーすることが普通である為忙し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業が少ないプロジェクトである場合は有給を取得することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいプロジェクトのリーダー層以...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
健康保険組合の補助がありディズニーに少し安く行ける券が抽選で手に入ります。人気があるのでほぼ当たらないみたいでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自主的に学ぶことを重んじる社風です。新人に対しての現場の教育は最近厚くなってきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女の区別なく作業が割り振られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でリーダーを担当した場合作業量が多そうなことが気に...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ジャステック |
|---|---|
| フリガナ | ジャステック |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 22億3800万円 |
| 従業員数 | 1,272人 ※2017年11月現在 |
| 売上高 | 161億800万円 ※2018年11月期 実績 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 中谷 昇 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目5番23号 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-3446-0295 |
| URL | https://www.jastec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。