日立アカデミーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇は非常にとりやすい。夏季・冬季休暇では、1週間以上の休みは当たり前のように取得でき、日常的な有給取得もかなり融通がきくほうである。
【...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでのキャリアアップに限界を感じました。会社全体に保守的な面が多いため、チャレンジングな対応がほぼ認められません...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発・研修のみでやっていけているのも、日立グループ傘下に守られ、競合することなく他のグループ会社に研修提供でき...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が伸びない。年収が増えたのも業務量が多くなり残業代が増えたからであって、昇給を実感することはほぼなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
日立グループの子会社になるので、福利厚生に関しては一定水準以上は揃っている。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人の差がとにかく激しい。仕事をすればするほどその人に仕事が集まってくるような状態で、組織として...続きを読む(全100文字)

【良い点】
うまくバランスは取れてると思う。しかし、配属されるチームや部署によって働き方が異なる。また、仕事の多い人、少ない人の差が顕著に出ていた。またイ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社会的にモラルハラスメントが問題になっているからなのか、役職者は皆とても丁寧な言葉遣いをし、高圧的な態度はとらない。ただし納期に関してはシビア...続きを読む(全255文字)

日立グループの企業であり、ワークライフバランスは良かった。ただ、インストラクター業務はあくまで研修ありきのため、準備が出来ていなければ長時間の残業も発生し...続きを読む(全152文字)

出産育児関係は制度としては、日立製作所にものを基準にされているのである程度は充実しています。権利を利用することに文句は言われないと思います。
社内で職種...続きを読む(全155文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)