日立アカデミーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
有給休暇は非常にとりやすい。夏季・冬季休暇では、1週間以上の休みは当たり前のように取得でき、日常的な有給取得もかなり融通がきくほうである。
【...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでのキャリアアップに限界を感じました。会社全体に保守的な面が多いため、チャレンジングな対応がほぼ認められません...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発・研修の会社なので、スキルアップ環境は整っているように思われがちだが、在籍している社員はかなり属人的に学習...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発・研修のみでやっていけているのも、日立グループ傘下に守られ、競合することなく他のグループ会社に研修提供でき...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が伸びない。年収が増えたのも業務量が多くなり残業代が増えたからであって、昇給を実感することはほぼなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
日立グループの子会社になるので、福利厚生に関しては一定水準以上は揃っている。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人の差がとにかく激しい。仕事をすればするほどその人に仕事が集まってくるような状態で、組織として...続きを読む(全100文字)

【良い点】
うまくバランスは取れてると思う。しかし、配属されるチームや部署によって働き方が異なる。また、仕事の多い人、少ない人の差が顕著に出ていた。またイ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社会的にモラルハラスメントが問題になっているからなのか、役職者は皆とても丁寧な言葉遣いをし、高圧的な態度はとらない。ただし納期に関してはシビア...続きを読む(全255文字)

日立グループの企業であり、ワークライフバランスは良かった。ただ、インストラクター業務はあくまで研修ありきのため、準備が出来ていなければ長時間の残業も発生し...続きを読む(全152文字)

有給は取りやすく、休日出社は滅多なことがなければありません。残業はチームによりますが30時間程度です。ただし繁忙期である4-6月は残業が多くなります。フレ...続きを読む(全186文字)

研修会社なので、社内講座は受け放題、資格取得も応援してくれ、業務と関係あれば仕事中も勉強できます。カバー範囲は広く、IT系からビジネス系まであります。しか...続きを読む(全183文字)

よくある目標管理制度を導入しており、一応その半期の取り組みを評価します。しかし、それが給与や賞与に与える影響は少なく、やはり年功序列が根強い会社です。しか...続きを読む(全221文字)

インストラクターという職業柄、女性は多い。また、管理職にもぽつぽつと女性がおり、女性活用は比較的進んでいると思う。女性ならではのキャリアといったものはあま...続きを読む(全150文字)

日立のSE相手の仕事であり、かなりの大人数を相手に仕事をすることができる。新入社員も100人単位で入社してくるため、普通の会社ではなかなか考えられない規模...続きを読む(全166文字)