回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。他業界と比較すると、給与が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけとしては、コンサル業界そのものが自...続きを読む(全444文字)
株式会社Re‐grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)
株式会社Re‐grit Partnersの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。他業界と比較すると、給与が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけとしては、コンサル業界そのものが自...続きを読む(全444文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)
高度な財務・経営戦略スキル習得が可能。少数精鋭組織であるため、周囲と競い合える。大きな裁量と責任が伴う。続きを読む(全52文字)
成果連動型報酬である。業界の中では比較的高水準続きを読む(全23文字)
少数精鋭のため福利厚生は限定的な面がある。基本的な社会保険完備。続きを読む(全32文字)
強みとして、国内PEファンドとしての実績、企業再生・バイアウト案件の経験があること。課題としては案件獲得競争、ファンド運用成績が挙げられる。続きを読む(全70文字)
案件により業務負荷の変動が大きい。長時間労働になる時期もある。裁量は大きい続きを読む(全37文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャー企業。自由だがとにかくガバナンスがなく。結果IPOも失敗した。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、正直やりがいを感じづらくなってます。
頑張っても成果が見えにくいし、何のためにやってるの...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、福利厚生制度がほとんど整備されておらず、社員にとって実質的な支援策が乏しい状況です。採用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキルの割にまあまあ高給なかたが一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価基準などが不透明で不満に感じている社員は多い続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を大量に採用しすぎており、全体としての人員計画に歪みが生じています。採用数の拡大は一時的な...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多い気がする。P/MDはもっとしっかりしないといけない
現場では、付加価値の低...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが多い。しっかり事実確認した方がいい。社内でパワハラ・セクハラ事案が散見され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、P/MDクラスのレベル感がBig4のシニアマネージャー程度にとどまっていて、マネジメント...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して低い。
基本的に年齢は加味されず、能力に伴って昇給・昇格するため能力がある人にとっては悪...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
数量限定だが無料のお弁当をもらえるランチ会が定期的に行われており、一人暮らしにはありがたい。
また、洋和菓子とコーヒーが用意されたティータイ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性だからと評価を下げられるようなことは私が知る限り一切ない。
能力があれば昇格するし、なければ昇格しない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上残業が多くなりやすいが、人により残業時間は大きく異なる。
残業時間が多い人の特徴は、戦略系PJへアサ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
成長を求めて働いている人がほとんどで、そうじゃない人にはお勧めしない。
管理職の人は大抵自分の専門分野を持っているため、管理職レベルへ到達す...続きを読む(全120文字)
個の能力を徹底的に磨ける環境が整っている続きを読む(全20文字)
大手企業からの案件を多く受注しており安泰である。続きを読む(全24文字)
業務負荷が高く、プライベートな時間を取りにくいという側面もある。続きを読む(全32文字)
若いうちから成長できる環境に身を置きたかったから。続きを読む(全25文字)
若手でも積極的に挑戦できる失敗を許容する文化がある。続きを読む(全26文字)
| 会社名 | 株式会社Re‐grit Partners |
|---|---|
| フリガナ | リグリットパートナーズ |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 山木智史 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 |
| URL | https://regrit-p.com/ |
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