Ｒｅ‐ｇｒｉｔ　Ｐａｒｔｎｅｒｓの評判・口コミ一覧（全113件）

【良い点】
クライアントのビジネスが前進していることが客観的に見えたときはやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもコンサル気...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒時の給与としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルファームと比較するとテーブルは低め。
また残業の多いPJに配置さ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
会社の根幹となるような仕事とはどういったものか、コンサルティング支援という形ではあるが、知ることができた。親会社の圧力、現場との接続、部長層...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体が高度なことを要求されるので（週次で専門用語が飛び交う会議にでつつ、日々の業務はこなした上で、業務時間外...続きを読む(全357文字)

【良い点】
客観的な基準をもって評価される。基準に透明性がある。
その基準も妥当である。対外的にもコンサルタントとして必要なスキルが設定されているので、...続きを読む(全352文字)

【良い点】
案件次第。
会社トップの志向として「ゆるく働いてそれなりの人生」よりも「圧倒的に働いて何者かになる人生」なので（企業ビジョンがCxOファーム...続きを読む(全97文字)

【良い点】
・スタッフ層はワンプールのメリデメがある（ググると一般的に出てくるメリデメがそのまま当てはまる）
・コンサルだけではなく自社内の事業開発（ア...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男性・女性で区別されることはない。その人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れるが、一般的なデメリットは発生する可...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。他業界と比較すると、給与が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけとしては、コンサル業界そのものが自...続きを読む(全444文字)

【良い点】
スキルの割にまあまあ高給なかたが一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価基準などが不透明で不満に感じている社員は多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、P/MDクラスのレベル感がBig4のシニアマネージャー程度にとどまっていて、マネジメント...続きを読む(全159文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、正直やりがいを感じづらくなってます。
頑張っても成果が見えにくいし、何のためにやってるの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を大量に採用しすぎており、全体としての人員計画に歪みが生じています。採用数の拡大は一時的な...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャー企業。自由だがとにかくガバナンスがなく。結果IPOも失敗した。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが多い。しっかり事実確認した方がいい。社内でパワハラ・セクハラ事案が散見され...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、福利厚生制度がほとんど整備されておらず、社員にとって実質的な支援策が乏しい状況です。採用...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多い気がする。P/MDはもっとしっかりしないといけない


現場では、付加価値の低...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性だからと評価を下げられるようなことは私が知る限り一切ない。
能力があれば昇格するし、なければ昇格しない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上残業が多くなりやすいが、人により残業時間は大きく異なる。
残業時間が多い人の特徴は、戦略系PJへアサ...続きを読む(全120文字)