Ｒｅｇｒｉｔ　Ｐａｒｔｎｅｒｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
理不尽なブラックではない。有給も問題なく消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル業界には常と言えるが、PJによって忙しさも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
コンサルティング未経験でコンサル業界に足を踏み入れたいという人には入社する価値はあるが、教育のインフラが整っていないため、そこでの成長の確度は...続きを読む(全314文字)

【良い点】
リモートを推奨しており、リモート推奨日には多くの社員がリモートワークをしておりオフィスは空いているくらい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ＤＸ戦略を中心とし、日本で有数の大企業に対してのコンサルティング業務は今後も大きく成長していくことが見込まれる。加えて、もう１つの事業であるフ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
日本で有数の大企業に対してのコンサルティング業務だけではなく、ベンチャー企業であるために会社を創るという点において社内業務も多く担うことができ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他社では優秀な社員や社歴の長い人ができるような顧客にとって重要なプロジェクトを入社後すぐに経験できること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
正当に評価してもらえる制度が整っている点。EF（Expectation framework）といった自社独自の評価制度に則り、コンサルタントと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
比較的ハードワーキングではあるが、恒常的な徹夜や深夜残業になっているような状況のプロジェクトはないと思う。また、管理職以上はスタートアップに集...続きを読む(全275文字)

【良い点】
女性社員の人数はまだまだ少ないと感じるが、一方で子育てをしながら働いていたり、産休や育休に入る社員もいるなど、スタートアップ企業としては女性が...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コミュニケーション促進策としてUniposを導入しており、毎月他者からもらったポイントの相当額が給与に上乗せされる。
また、会社として医療保険...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全く無いです。
技術職の割に安すぎます。
賞与が一度5000円だけ出ました。賞与とは言えないレベルかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
先輩の方が、一から丁寧に教えてくれるので、新卒の方でも安心して業務を始められる環境はあると思います。営業を最先端を学べると思います。頑張ってく...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人は固定給制度があり、2年間のうちは月給20万円〜が保証されています。
研修中も給与は同じなので、2年のうちは安定していると思います。
また...続きを読む(全375文字)

【良い点】
顧客からのパフォーマンス評価と、社内貢献度愛の項目を数値化される。合計点数で昇進・昇給が決定される。会社貢献度については結果のみでなく、プロセ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
売上があればどんな年齢だろうと昇格、昇給できる。ただしそれはpmまで。マネージャー以上は営業所の事情やタイミング、上司からの推薦が必要。
【気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人事考課と中間面談合わせて年に4回面談がある。目標設定や進捗報告など相談できる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇進...続きを読む(全222文字)

【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が全く分からない。
またなぜこの評価なのかという説明もない。またアシスタントは評価を上げずらいと配属時早々...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い点はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が大きく、なかなか収入は上がらない仕組みでした。また、退職金制度はあり...続きを読む(全219文字)