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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの 職種別年収
Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
4.8
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
1.0
Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が明確化されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
PJにおいて評価の決裁権者が各プロジェクトにおらず、PMロールをS...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
評価制度はかなり明確に設定されている。
ロジカルシンキングやマインドをベースに、課題解決をフロー化した項目に点数がつく。ドキュメンテーション...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
前期までは大手ファームと比べると見劣りする給与体系であったが、今期からそこも改善された。給与としては非常に満足している。評価に関しても上長と...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べかなり低い印象。やっていることは他社と同等かそれ以上と言えるようなやりがいある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
独自の評価フレームがあり、非常に公平な制度と感じている。
期初に「何ができればどのくらいの評価を貰えるか」を上司とすり合わせ、期末に「達成で...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
360度サーベイの導入等人事評価制度は大手並みに整備されており、
年収も外資系コンサルティングファームと見劣りはしない。
月間での表彰なども...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
RP独自の評価制度。
2つの評価制度の掛け合わせ。
・案件貢献を主体に能力評価を行うExpectationFramework制度
・RPへの...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
年収は他の外資系ファームと同等、もしくはそれ以上である。創業から年数が経っていないこともあり、評価制度はタイミング毎に改善されているように感...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
満足か、満足でないかは個人の程度によるものだと思うので、私自身は満足していました。また自分のやりたい事をさせてくれるので、珍しい会社だと思い...続きを読む(全183文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
残業代で稼ぐことができる環境なので繁忙期の手取りはかなり増える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが雀の涙なので基本的に残業代...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代1分単位でしっかり支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと生きていけない。月の残業時間を減らすように...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は実力重視かと思いきや、最初の方が年功序列で上がっていく。言っていることと実態が合...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フリーの時間が多いので、他の従業員とコミュニケーションを取る機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の有給や交通費のシステム...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
離職防止のために？今年になって少し給与があがった。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が多く、引き留めるための対策でしかなさそう...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は派遣業務なので常駐先で数年働き、工場を転々としている。そのため何の能力も無く歳を重ねることになる。
昇給も...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばり次第では入社5年位までは昇給幅が大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるが、賞与にどう反映されてるかは不...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績で評価してくれる！
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が優秀であるが故の、意見交換などの距離感は課題。
ただ、それぞれの役割...続きを読む(全489文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給、昇給率も高く、給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確で、顧客へのサービスの質と社内の評価が連動し...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも僅かではあるが賞与制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対してお給料が低い。
評価もしているようでして...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ |
|---|---|
| フリガナ | リグリットパートナーズ |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 山木智史 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 |
| URL | https://regrit-p.com/ |
NOKIZAL ID: 2843151
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