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株式会社Re‐grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Re‐grit Partnersの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全17件)

株式会社Re‐grit Partnersの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Re‐grit Partnersの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Re‐grit Partnersで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Re‐grit Partnersの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Re‐grit Partnersの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

Re‐grit Partnersの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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退職理由
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1.9

Re‐grit Partnersの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Re‐grit Partnersの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

成果連動型報酬である。業界の中では比較的高水準続きを読む(全23文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの割にまあまあ高給なかたが一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価基準などが不透明で不満に感じている社員は多い続きを読む(全77文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して低い。
基本的に年齢は加味されず、能力に伴って昇給・昇格するため能力がある人にとっては悪...続きを読む(全140文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

評価制度についても個の実力が重視されている。続きを読む(全22文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

仕事量に対しての報酬はあまり高いとは感じなかったため、本当に仕事に対するやりがいや愛情を持てると言う方以外には少しもどかしさがあると思う。続きを読む(全69文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の評価フレームワークが用意されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価項目が抽象的すぎて、上司によっていっていることが変...続きを読む(全159文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

評価制度に関して、項目ごとに定量的に評価され、自分のレベルアップまであとどのくらいかなど、課題が明確化されやすい続きを読む(全56文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサルティングにおいて難しい、人事評価の厳密化を掲げているそう。続きを読む(全33文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確化されているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
PJにおいて評価の決裁権者が各プロジェクトにおらず、PMロールをS...続きを読む(全132文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はかなり明確に設定されている。
ロジカルシンキングやマインドをベースに、課題解決をフロー化した項目に点数がつく。ドキュメンテーション...続きを読む(全223文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前期までは大手ファームと比べると見劣りする給与体系であったが、今期からそこも改善された。給与としては非常に満足している。評価に関しても上長と...続きを読む(全172文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べかなり低い印象。やっていることは他社と同等かそれ以上と言えるようなやりがいある...続きを読む(全182文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の評価フレームがあり、非常に公平な制度と感じている。
期初に「何ができればどのくらいの評価を貰えるか」を上司とすり合わせ、期末に「達成で...続きを読む(全205文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
360度サーベイの導入等人事評価制度は大手並みに整備されており、
年収も外資系コンサルティングファームと見劣りはしない。
月間での表彰なども...続きを読む(全184文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
RP独自の評価制度。
2つの評価制度の掛け合わせ。
・案件貢献を主体に能力評価を行うExpectationFramework制度
・RPへの...続きを読む(全476文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の外資系ファームと同等、もしくはそれ以上である。創業から年数が経っていないこともあり、評価制度はタイミング毎に改善されているように感...続きを読む(全161文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
満足か、満足でないかは個人の程度によるものだと思うので、私自身は満足していました。また自分のやりたい事をさせてくれるので、珍しい会社だと思い...続きを読む(全183文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Re‐grit Partnersの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。他業界と比較すると、給与が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけとしては、コンサル業界そのものが自...続きを読む(全444文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

高度な財務・経営戦略スキル習得が可能。少数精鋭組織であるため、周囲と競い合える。大きな裁量と責任が伴う。続きを読む(全52文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

強みとして、国内PEファンドとしての実績、企業再生・バイアウト案件の経験があること。課題としては案件獲得競争、ファンド運用成績が挙げられる。続きを読む(全70文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

少数精鋭のため福利厚生は限定的な面がある。基本的な社会保険完備。続きを読む(全32文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

案件により業務負荷の変動が大きい。長時間労働になる時期もある。裁量は大きい続きを読む(全37文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、P/MDクラスのレベル感がBig4のシニアマネージャー程度にとどまっていて、マネジメント...続きを読む(全159文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャー企業。自由だがとにかくガバナンスがなく。結果IPOも失敗した。続きを読む(全77文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、正直やりがいを感じづらくなってます。
頑張っても成果が見えにくいし、何のためにやってるの...続きを読む(全130文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、福利厚生制度がほとんど整備されておらず、社員にとって実質的な支援策が乏しい状況です。採用...続きを読む(全128文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アクセンチュアの年収は、同年代の平均と比べると高めだと思います。基本給に加えて賞与があり、評価が良いと昇給・昇格でレンジが上がる構造です。い...続きを読む(全226文字)

株式会社IDEAの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務で考えるとボーナスはかなり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるが500円くらいでほぼ期待できない。評価も年2回あ...続きを読む(全128文字)

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 公認会計士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の段階ではかなり高めの給料水準となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、実際の労働時間と家賃補助がない点を考えると...続きを読む(全93文字)

株式会社リオ・ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は完全に年俸制で、残業代も無かったと記憶しています。ただ評価制度はしっかりしており、属人的な感じでは無かったです。続きを読む(全79文字)

株式会社LASINVAの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件を頑張れば普段の給与と別に特別賞与を授与される。
目立った成果を残さなければもらえないのだろうなと思っていたが、難しい案件を頑張っていた...続きを読む(全155文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、人事制度としてはっきり示されている
昇給や昇格の基準もはっきりしているので、その点については良いかなと思う。
顧客評価が中心...続きを読む(全232文字)

ジェンパクト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
英語を話せるだけで役職持ちになれる会社で評価方法が仕事をした量ではなく、上の決定にYesとする人が評価される会社...続きを読む(全600文字)

株式会社PSIの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の透明性が高く、自分の成果がダイレクトに報酬やキャリアに反映される環境です。頑張りが給与に直結するため、働く側の納得感は高いと感じま...続きを読む(全136文字)

株式会社ケイズグループの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらかというと実力主義重視の評価制度になっていて、実績や頑張りが給与や昇給に繋がる傾向にありました。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、役...続きを読む(全174文字)

ダイヤル・サービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上手くアピールできれば評価もされますし年収も上がります。
ただ、上司と相性が悪かったり、アピールしなければ、あがりません。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Re‐grit Partnersの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Re‐grit Partners
フリガナ リグリットパートナーズ
設立日 2017年8月
従業員数 13人
代表者 山木智史
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
URL https://regrit-p.com/
Re‐grit Partnersは2017年8月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は13人です。
NOKIZAL ID: 2843151

Re‐grit Partnersの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。