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株式会社Re‐grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Re‐grit Partnersのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Re‐grit Partnersのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Re‐grit Partnersで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Re‐grit Partnersの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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1.9

Re‐grit Partnersの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Re‐grit Partnersの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

後述する通りとにかく個の能力を伸ばす体制が整っている。続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    会社としての人数が少ないが故に、経営層との距離が近く、直接会話をする中で教育を受けられるような環境が整っている。また若手からでも顧客の前に立って仕事をする...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    研修もしっかりさせていただけるとのお話はいただいた。さらにストレッチアサインは、頻繁でありかなり実力がつく雰囲気であると思う。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    スピード感のあるキャリアアップに加え、専門分野を極めるか専門の幅を広げるかなどキャリアパスは様々続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用社員かかなり優秀であり、率先して、自社のPR活動やバックオフィス業務に取り組んでいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途...続きを読む(全211文字)

    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が豊富。特にRegrit Partnersは業務改善を得意としているため、社内メンバーに対して業務改善メソッドを定着化させる研修がか...続きを読む(全165文字)

    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Re‐grit Partnersの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)

    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。他業界と比較すると、給与が良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えたきっかけとしては、コンサル業界そのものが自...続きを読む(全444文字)

    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    高度な財務・経営戦略スキル習得が可能。少数精鋭組織であるため、周囲と競い合える。大きな裁量と責任が伴う。続きを読む(全52文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    強みとして、国内PEファンドとしての実績、企業再生・バイアウト案件の経験があること。課題としては案件獲得競争、ファンド運用成績が挙げられる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    成果連動型報酬である。業界の中では比較的高水準続きを読む(全23文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    少数精鋭のため福利厚生は限定的な面がある。基本的な社会保険完備。続きを読む(全32文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    案件により業務負荷の変動が大きい。長時間労働になる時期もある。裁量は大きい続きを読む(全37文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を大量に採用しすぎており、全体としての人員計画に歪みが生じています。採用数の拡大は一時的な...続きを読む(全145文字)

    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルの割にまあまあ高給なかたが一定数いる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの評価基準などが不透明で不満に感じている社員は多い続きを読む(全77文字)

    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラやセクハラが多い。しっかり事実確認した方がいい。社内でパワハラ・セクハラ事案が散見され...続きを読む(全136文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量をかなり早い段階から持たせてもらえるのと、やりたいことに挑戦するのを応援する風土があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

    株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 美容師・理容師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)

    FPサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模の問題でどうしても充実しているとは言い難いですが、入社後に自分からキャッチアップできる方には問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当なども手厚いので、やればやった分だけ自分の力になります。チームとしても後押ししてくれるメンバーもいるので心強い。続きを読む(全66文字)

    伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)

    株式会社マークアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によっては海外の知財イベントに参加することができ、刺激をもらえる。
    教育面では、人の入れ替わりが激しい分マニュアルがしっかりあるのでキャッ...続きを読む(全86文字)

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 人事 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)

    株式会社Vitoの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の研修は良かったと思います。テストして、プロとしての接客ができたとおもう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップしたいけど...続きを読む(全104文字)

    KINTOテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が日本を代表する某自動車会社であるからかもしれませんが、資金は潤沢である為、スキルアップに積極的な人には「お金が足りないからダメ!」と...続きを読む(全319文字)

    エル・シー・エス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Re‐grit Partnersの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Re‐grit Partners
    フリガナ リグリットパートナーズ
    設立日 2017年8月
    従業員数 13人
    代表者 山木智史
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
    URL https://regrit-p.com/
    NOKIZAL ID: 2843151

    Re‐grit Partnersの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。