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後述する通りとにかく個の能力を伸ばす体制が整っている。続きを読む(全27文字)
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株式会社Re‐grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Re‐grit Partnersのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Re‐grit Partnersで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
後述する通りとにかく個の能力を伸ばす体制が整っている。続きを読む(全27文字)
会社としての人数が少ないが故に、経営層との距離が近く、直接会話をする中で教育を受けられるような環境が整っている。また若手からでも顧客の前に立って仕事をする...続きを読む(全108文字)
研修もしっかりさせていただけるとのお話はいただいた。さらにストレッチアサインは、頻繁でありかなり実力がつく雰囲気であると思う。続きを読む(全63文字)
スピード感のあるキャリアアップに加え、専門分野を極めるか専門の幅を広げるかなどキャリアパスは様々続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用社員かかなり優秀であり、率先して、自社のPR活動やバックオフィス業務に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修が豊富。特にRegrit Partnersは業務改善を得意としているため、社内メンバーに対して業務改善メソッドを定着化させる研修がか...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。他業界と比較すると、給与が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけとしては、コンサル業界そのものが自...続きを読む(全444文字)
高度な財務・経営戦略スキル習得が可能。少数精鋭組織であるため、周囲と競い合える。大きな裁量と責任が伴う。続きを読む(全52文字)
強みとして、国内PEファンドとしての実績、企業再生・バイアウト案件の経験があること。課題としては案件獲得競争、ファンド運用成績が挙げられる。続きを読む(全70文字)
成果連動型報酬である。業界の中では比較的高水準続きを読む(全23文字)
少数精鋭のため福利厚生は限定的な面がある。基本的な社会保険完備。続きを読む(全32文字)
案件により業務負荷の変動が大きい。長時間労働になる時期もある。裁量は大きい続きを読む(全37文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を大量に採用しすぎており、全体としての人員計画に歪みが生じています。採用数の拡大は一時的な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルの割にまあまあ高給なかたが一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価基準などが不透明で不満に感じている社員は多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが多い。しっかり事実確認した方がいい。社内でパワハラ・セクハラ事案が散見され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
裁量をかなり早い段階から持たせてもらえるのと、やりたいことに挑戦するのを応援する風土があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育はカリキュラムがしっかりしてるので学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針がコロコロ変わるので振り回されることがあります。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規模の問題でどうしても充実しているとは言い難いですが、入社後に自分からキャッチアップできる方には問題ないかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格手当なども手厚いので、やればやった分だけ自分の力になります。チームとしても後押ししてくれるメンバーもいるので心強い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人によっては海外の知財イベントに参加することができ、刺激をもらえる。
教育面では、人の入れ替わりが激しい分マニュアルがしっかりあるのでキャッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員研修だけでなく、スキルアップ研修、次期昇格候補社員への研修まで企画されており、社員講師、社外講師など広い視野での企画に研修制度は充実...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
最初の研修は良かったと思います。テストして、プロとしての接客ができたとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしたいけど...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
親会社が日本を代表する某自動車会社であるからかもしれませんが、資金は潤沢である為、スキルアップに積極的な人には「お金が足りないからダメ!」と...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
評価は年に一度だけ、少ないと思います。本社の方もあまり店舗に来ません。結局は数字で評価されます。面談は店長とだけありました。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社Re‐grit Partners |
|---|---|
| フリガナ | リグリットパートナーズ |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 山木智史 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 |
| URL | https://regrit-p.com/ |
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