株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ　Ｐａｒｔｎｅｒｓの内定者による企業研究レポート（全3件）

ベンチャー企業であるため若手から裁量を持って...続きを読む(全51文字)

私はこの企業の “個として成長を追求” する姿勢に強く共感しています。特に「やり抜く」という概念は、単なる継続ではなく、挑戦し続け、困難を乗り越え、成果を生み出す意思と行動の強さを示しています。
この組織が目指すのは「1000人のCxOを輩出し、転職や独立という...続きを読む(全447文字)

私は、この企業の幅広い事業構成に非常に感銘を受けました。単なるコンサルティングに留まらず、事業運営・新規事業支援、そしてVCとインキュベーションまで一貫して手がけている点は、真の意味で“ゼロ→１”の伴走者であることを示しています。特に興味深かったのは、ISAPとい...続きを読む(全484文字)

私は、この企業が提供する多面的な制度に強く魅力を感じました。特に注目したのが 「コンサル＋1」制度です。顧客へのコンサルティングに加え、自社の事業開発・運営に携わる経験が得られることは、CxOを目指すうえで極めて重要なステップだと思います。実際、社員アンケートでは...続きを読む(全375文字)

貴社では、中途入社メンバーと大手コンサル出身者、事業会社出身者が融合し、それぞれの知見を活かしながら協働している点に魅力を感じました。バーチャルファームの仕組みにより、社内外の専門知識を持つ方々と業務ごとに臨機応変にチームを組むことができる点が魅力的です。さらに、...続きを読む(全380文字)

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業界軸として、自身の市場価値が大きく高められるであろうと思った。コンサル業界を当時見ていたから。その中でもRegrit P...続きを読む(全129文字)

CxO排出企業を目指しているため、年次と言う枠にとらわれず、実力や熱意に応じてチャレンジングなアサインをしていただけるようなカルチャーがある。また現在はコンサルティングと言う形で発展しているが、本当に顧客が求めているもののためには、あらゆる手段を使って価値を出して...続きを読む(全155文字)

主な授業内容は他総合コンサルティングファームに、しかしがその中でもDXに強みを持っている。そのため、顧客企業のDX化を支援すると言う案件が多く占めていると言う印象を受けた。具体的には、HRや物流顧客管理などの分野をDXすることが案件として多いと感じた。その中で個人...続きを読む(全269文字)

強みとして圧倒的な成長率が挙げられる。創業して間もない会社ではあるが、大きく成長し、今後数年間で上場を考えているとの話も上がっていた。コンサルティングの質においては他のホテファームにも負けないだろうと個人的には感じた。ただ課題としてやはり知名度は他大手コンサルファ...続きを読む(全219文字)

社風においては、コンサルティングのようなロジカルの側面もある一方で、一人一人を大切にすると言う文化も感じた。特に会社の人数自体は現状多くないため、経営者との距離も近く新卒であっても経営者との会話が日常的にあると言うことを伺った。それゆえ、大規模な研修等は無いものの...続きを読む(全246文字)

働き方においては、かなり個人の意思によると感じた。コンサルティングファームであるが、ゆえにある程度の労働時間の長さはあるが、それ以上の労働に関しては個人がやりたければいくらでもできるし、それをあえて止めるような文化もと感じた。給与に関しては、大手コンサルファームに...続きを読む(全162文字)

ITコンサルタントになりたくて、片っ端からエントリーしていった中の一社。人事のコンサルタン...続きを読む(全97文字)

業績は数十億程度だが安定して業績を伸ばしており、今後グロース、プライムと段階的に上場予定。グロースには既に上場することができる要件を満たしており、2026年にはグロース上場予定。2029年にプライム市場へ上場することを目標としている。そのため、現在福利厚生は正直少...続きを読む(全1023文字)