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株式会社Re‐grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Re‐grit Partnersの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Re‐grit Partnersの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Re‐grit Partnersで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Re‐grit Partnersの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.1

Re‐grit Partnersの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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Re‐grit Partnersの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、P/MDクラスのレベル感がBig4のシニアマネージャー程度にとどまっていて、マネジメント...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長を求めて働いている人がほとんどで、そうじゃない人にはお勧めしない。
    管理職の人は大抵自分の専門分野を持っているため、管理職レベルへ到達す...続きを読む(全120文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長はビジョナリーで夢を見せてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジョナリーな一方で、本当に計画的に物事を進捗させているのだろ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多様なバックグラウンドの社員が集まっており、また輝かしい経歴をもった人材が集まっていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全140文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 経営陣・管理職

    5.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    業務で壁に当たったときに多くの支援をいただけるという話を聞きました続きを読む(全33文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士はとても仲良く、お互いに仕事の成果を出せるよう励まし合える。志が高く、仕事の成果に対してこだわっている。

    マネージャーは、社員が挑...続きを読む(全212文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なバックグラウンドを持った人が集まるため、様々な知識や経験を見聞きでき刺激的だと思う。
    またマネージャーの方々はみな優秀で、コンサルタン...続きを読む(全237文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年6月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく、管理職も含め社員が優秀な方が多いと感じています。
    仕事上での周囲を巻き込む力などは勿論皆さんお持ちですが
    やり抜き力や、自身の時間...続きを読む(全212文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    熱量がすさまじい
    Uniposを導入しており、社員-管理職問わず称えあう文化がある
    良い意味で「常にだれかは見ている」
    意識せずにした良いこ...続きを読む(全276文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルタントとして能力が高いことに加え、人として尊敬できるメンバーが多い。
    「仲間のために使う時間は惜しまない」というカルチャーが浸透して...続きを読む(全186文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Re‐grit Partnersの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    高度な財務・経営戦略スキル習得が可能。少数精鋭組織であるため、周囲と競い合える。大きな裁量と責任が伴う。続きを読む(全52文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    強みとして、国内PEファンドとしての実績、企業再生・バイアウト案件の経験があること。課題としては案件獲得競争、ファンド運用成績が挙げられる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    成果連動型報酬である。業界の中では比較的高水準続きを読む(全23文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    少数精鋭のため福利厚生は限定的な面がある。基本的な社会保険完備。続きを読む(全32文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    案件により業務負荷の変動が大きい。長時間労働になる時期もある。裁量は大きい続きを読む(全37文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を大量に採用しすぎており、全体としての人員計画に歪みが生じています。採用数の拡大は一時的な...続きを読む(全145文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な仕事が多い気がする。P/MDはもっとしっかりしないといけない


    現場では、付加価値の低...続きを読む(全235文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラやセクハラが多い。しっかり事実確認した方がいい。社内でパワハラ・セクハラ事案が散見され...続きを読む(全136文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい意味でも悪い意味でもベンチャー企業。自由だがとにかくガバナンスがなく。結果IPOも失敗した。続きを読む(全77文字)

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    株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近、正直やりがいを感じづらくなってます。
    頑張っても成果が見えにくいし、何のためにやってるの...続きを読む(全130文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ローランド・ベルガーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頭の回転が速い人が多いので、非常に刺激になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    【社長と経営方針】の欄でも触れましたが、現代には...続きを読む(全197文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ロジカルで非常に優秀な人が多いと思う。転職後に事業会社でアクセンチュア以外の会社とやり取りすると、単価が高いだけあってやっぱりみんな優秀だっ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社生命科学インスティテュートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の気質は悪くなかったと思う。
    上司は当たりはずれがあり、あまり有能でない上司だと部下が苦労していた。続きを読む(全58文字)

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    株式会社焼肉坂井ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    人間関係については若い人が多く、やりたいことをさせてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これについては部署によるので一概に言...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社IDEAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みなさん優しく各店舗独特の雰囲気はありますが、のびのび働いている方が多い印象。
    何かあれば相談できる環境。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)

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      改善したほうがいい点
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    クレドインスティテュート株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長(代表)の指示で書類を作成しても、嫁の判断で変更させられる。客観的に判断するためのテスト印...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビジネスコンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各拠点で業績をあげるための施策などは自分たちで考えて実行ができるため、結果さえ出していれば自由がある程度はある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パワーコンサルティングネットワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署で仲良い人がいればコミュニケーションも増えていきとても良いと思います。また、部署によってはチームワークもあるので合う人は合うと思います。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サティスファクトリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく人が皆優しく、誰に話しかけても相談しやすい。部署内で少し雑談をするととても和む雰囲気がある。続きを読む(全56文字)

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    G-FACTORY株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもドライな職場環境だと思いました。
    気さくに話してくださる方もいました。
    合う、会わないがハッキリする職場だ...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Re‐grit Partnersの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Re‐grit Partners
    フリガナ リグリットパートナーズ
    設立日 2017年8月
    従業員数 13人
    代表者 山木智史
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
    URL https://regrit-p.com/
    NOKIZAL ID: 2843151

    Re‐grit Partnersの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。