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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、P/MDクラスのレベル感がBig4のシニアマネージャー程度にとどまっていて、マネジメント...続きを読む(全159文字)
株式会社Re‐grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Re‐grit Partnersの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Re‐grit Partnersで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、P/MDクラスのレベル感がBig4のシニアマネージャー程度にとどまっていて、マネジメント...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成長を求めて働いている人がほとんどで、そうじゃない人にはお勧めしない。
管理職の人は大抵自分の専門分野を持っているため、管理職レベルへ到達す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長はビジョナリーで夢を見せてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョナリーな一方で、本当に計画的に物事を進捗させているのだろ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
多様なバックグラウンドの社員が集まっており、また輝かしい経歴をもった人材が集まっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全140文字)
業務で壁に当たったときに多くの支援をいただけるという話を聞きました続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲良く、お互いに仕事の成果を出せるよう励まし合える。志が高く、仕事の成果に対してこだわっている。
マネージャーは、社員が挑...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
様々なバックグラウンドを持った人が集まるため、様々な知識や経験を見聞きでき刺激的だと思う。
またマネージャーの方々はみな優秀で、コンサルタン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
とにかく、管理職も含め社員が優秀な方が多いと感じています。
仕事上での周囲を巻き込む力などは勿論皆さんお持ちですが
やり抜き力や、自身の時間...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
熱量がすさまじい
Uniposを導入しており、社員-管理職問わず称えあう文化がある
良い意味で「常にだれかは見ている」
意識せずにした良いこ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
コンサルタントとして能力が高いことに加え、人として尊敬できるメンバーが多い。
「仲間のために使う時間は惜しまない」というカルチャーが浸透して...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のプロジェクトでは、終電まで働くこともあり。場合によっては、休日にもキャッチアップをす...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。他業界と比較すると、給与が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけとしては、コンサル業界そのものが自...続きを読む(全444文字)
高度な財務・経営戦略スキル習得が可能。少数精鋭組織であるため、周囲と競い合える。大きな裁量と責任が伴う。続きを読む(全52文字)
強みとして、国内PEファンドとしての実績、企業再生・バイアウト案件の経験があること。課題としては案件獲得競争、ファンド運用成績が挙げられる。続きを読む(全70文字)
成果連動型報酬である。業界の中では比較的高水準続きを読む(全23文字)
少数精鋭のため福利厚生は限定的な面がある。基本的な社会保険完備。続きを読む(全32文字)
案件により業務負荷の変動が大きい。長時間労働になる時期もある。裁量は大きい続きを読む(全37文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を大量に採用しすぎており、全体としての人員計画に歪みが生じています。採用数の拡大は一時的な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多い気がする。P/MDはもっとしっかりしないといけない
現場では、付加価値の低...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが多い。しっかり事実確認した方がいい。社内でパワハラ・セクハラ事案が散見され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本的に良い人、仲間思いな人が多いですし、社内全体で見て関係性は良いと思います。煩わしいこともないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員は比較的若く、年配の社員はいなかったように思う。転職組が多く前職も業種が同じ人がいたようだった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員の魅力は、課題解決力の高さと実行力にあります。論理的思考に加え、テクノロジーや業界知識を実務に落とし込む力が強く、変化を前向きに楽しめる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員の意識が高いので、モチベーションを高く保ち続けれたため、仕事はしやすかった。頼れるリーダーも数名いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
優しい方が本当に多かったです。私が配属された事務所は有給も取りやすく、理由も聞かれずみんな何日か休みを取って旅行に行ったりしていました。そう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
今はあるかわからないが、当時は社員全員出席の忘年会などがあり、コミュニケーションは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が80近い人でいままでの体験や固定観念で物を話している感じ。
DXなど新しい概念には抵抗を示すので、そういう...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンサル系なので、中間管理職の転職、部活の引き抜きが盛んな印象。
そして、とてもドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
活躍してい...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理力はありません。社員をもっと見るべき。マニュアルだけでは育たないし他の社員は仕事をサボります。店長となる人を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人間関係がとても良く、みんなチームや上長のために頑張るという風潮があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや体育会系で、気合い...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 株式会社Re‐grit Partners |
|---|---|
| フリガナ | リグリットパートナーズ |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 山木智史 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 |
| URL | https://regrit-p.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。