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少数精鋭のため福利厚生は限定的な面がある。基本的な社会保険完備。続きを読む(全32文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの 学生による会社の評価
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、福利厚生制度がほとんど整備されておらず、社員にとって実質的な支援策が乏しい状況です。採用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
数量限定だが無料のお弁当をもらえるランチ会が定期的に行われており、一人暮らしにはありがたい。
また、洋和菓子とコーヒーが用意されたティータイ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
・通勤手当以外にこれといった手当がない
・入社式での福利厚生が充実させてない理由を説明さ...続きを読む(全98文字)
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福利厚生はほとんどない。だからといって給与がそこまで高いわけではない。大手には負けてしまう続きを読む(全45文字)
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【良い点】
コミュニケーション促進策としてUniposを導入しており、毎月他者からもらったポイントの相当額が給与に上乗せされる。
また、会社として医療保...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇はよく遊べ、という考え方なので、有給休暇は取りやすいと感じる。
通院な度に関してフレキシブルに対応してもらえる。
書籍の購入補助、若手交...続きを読む(全190文字)
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Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
高度な財務・経営戦略スキル習得が可能。少数精鋭組織であるため、周囲と競い合える。大きな裁量と責任が伴う。続きを読む(全52文字)
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回答者：
強みとして、国内PEファンドとしての実績、企業再生・バイアウト案件の経験があること。課題としては案件獲得競争、ファンド運用成績が挙げられる。続きを読む(全70文字)
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回答者：
案件により業務負荷の変動が大きい。長時間労働になる時期もある。裁量は大きい続きを読む(全37文字)
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【良い点】
スキルの割にまあまあ高給なかたが一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価基準などが不透明で不満に感じている社員は多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、正直やりがいを感じづらくなってます。
頑張っても成果が見えにくいし、何のためにやってるの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を大量に採用しすぎており、全体としての人員計画に歪みが生じています。採用数の拡大は一時的な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多い気がする。P/MDはもっとしっかりしないといけない
現場では、付加価値の低...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが多い。しっかり事実確認した方がいい。社内でパワハラ・セクハラ事案が散見され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、P/MDクラスのレベル感がBig4のシニアマネージャー程度にとどまっていて、マネジメント...続きを読む(全159文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
新卒の研修制度も充実しており、入社後社歴が長くなっても研修制度はあるので、知識、技術共に成長出来ます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や独自の福利厚生などはありませんでした。在籍当時は文化放送本社ビル内にオフィスがあったので通勤は便利（駅...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ケイズグループでは、社員の健康や交流を重視した福利厚生制度があります。年1回の健康診断や社員割引で施術体験（50％オフ）、飲み会費用会社負担...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社会保険などの基本的な福利厚生はしっかり整っていますし、研修制度や各種手当もあり、充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
金銭的に関係する福利厚生としてカフェテリアポイントやDC等が用意されています。
また、オンライン学習ツールの無料で使えたりと自己学習も進めや...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フルフレックスが可能な点や、在宅勤務に寛容な文化があり、働きやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート制度があるが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
・部署費の使い道が自由でちょっと嬉しい
「クォーターごとに部署で1人1万円の費用が使える制度があり、業務外でもチームでイベントを計画しやすい...続きを読む(全592文字)
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コンサルティング業界全般に言えることだが、インターネットに掲載されている福利厚生の種類は豊富とは言えない。続きを読む(全53文字)
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コンサルティング業界全般に言えることだが、福利厚生は他業界と比べて少ない。続きを読む(全37文字)
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かっこよく働こうというのをテーマにしており、スパーフレックスタイムやクール＆スマートビズというのを実施しており、インターンでもほとんどの社員の方が私服だった。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ |
|---|---|
| フリガナ | リグリットパートナーズ |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 山木智史 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 |
| URL | https://regrit-p.com/ |
NOKIZAL ID: 2843151
