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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状、福利厚生制度がほとんど整備されておらず、社員にとって実質的な支援策が乏しい状況です。採用...続きを読む(全128文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの 学生による会社の評価
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【良い点】
数量限定だが無料のお弁当をもらえるランチ会が定期的に行われており、一人暮らしにはありがたい。
また、洋和菓子とコーヒーが用意されたティータイ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なにもない
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・通勤手当以外にこれといった手当がない
・入社式での福利厚生が充実させてない理由を説明さ...続きを読む(全98文字)
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ベンチャーであるため福利厚生に関してはまだ整い切っているとは言いづらい。続きを読む(全36文字)
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福利厚生はほとんどない。だからといって給与がそこまで高いわけではない。大手には負けてしまう続きを読む(全45文字)
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【良い点】
コミュニケーション促進策としてUniposを導入しており、毎月他者からもらったポイントの相当額が給与に上乗せされる。
また、会社として医療保...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇はよく遊べ、という考え方なので、有給休暇は取りやすいと感じる。
通院な度に関してフレキシブルに対応してもらえる。
書籍の購入補助、若手交...続きを読む(全190文字)
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Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
スキルの割にまあまあ高給なかたが一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価基準などが不透明で不満に感じている社員は多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、正直やりがいを感じづらくなってます。
頑張っても成果が見えにくいし、何のためにやってるの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人を大量に採用しすぎており、全体としての人員計画に歪みが生じています。採用数の拡大は一時的な...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多い気がする。P/MDはもっとしっかりしないといけない
現場では、付加価値の低...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが多い。しっかり事実確認した方がいい。社内でパワハラ・セクハラ事案が散見され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、P/MDクラスのレベル感がBig4のシニアマネージャー程度にとどまっていて、マネジメント...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャー企業。自由だがとにかくガバナンスがなく。結果IPOも失敗した。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上残業が多くなりやすいが、人により残業時間は大きく異なる。
残業時間が多い人の特徴は、戦略系PJへアサ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性だからと評価を下げられるようなことは私が知る限り一切ない。
能力があれば昇格するし、なければ昇格しない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
成長を求めて働いている人がほとんどで、そうじゃない人にはお勧めしない。
管理職の人は大抵自分の専門分野を持っているため、管理職レベルへ到達す...続きを読む(全120文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は通勤に2時間以上かかる人だけ。1.45時間かかるのに補助があでないのはかなり不満であった。もっと近い支...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格補助位
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助以外に何もなく、家賃補助等が欲しければそれくらい稼げよ、が経営陣の口癖であった（...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
IT健保を使えるところが良い。飲食系は普通だと高くて手が届かないようなところに行ける。ただ人気で予約は取りにくい。旅行系の福利厚生も使える。...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
試用期間を過ぎればシックリーブが使える。
住宅手当も3万円出る。
入社時に、時期に応じて有給が付与される。
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基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生と言えるものは最低限のものだけ。年俸に含まれるよという思想
【気になること・改善したほうがいい点】
他ファームと比べて年俸が低いにだ...続きを読む(全98文字)
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テレワークをはじめとした制度が整っており個人の働き方に合わせて調整可能。続きを読む(全36文字)
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より高度、専門的な業務に当たることが多く、もともと優秀な人も多いがその中で働くことでさらにスキルアップができる点はとても良い環境だと思う。続きを読む(全69文字)
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福利厚生の拡充が進み利用しやすい環境が整ってきたと感じる場面もあり柔軟性を感じた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
シックリーブ（保険適用の通院時に年間１８０時間の範囲内で有給休暇扱い）家賃補助（M未満、3万円／月）、自社株買い割、毎年カフェテリアポイント...続きを読む(全98文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ｒｅ‐ｇｒｉｔ Ｐａｒｔｎｅｒｓ |
|---|---|
| フリガナ | リグリットパートナーズ |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 従業員数 | 13人 |
| 代表者 | 山木智史 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階 |
| URL | https://regrit-p.com/ |
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