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株式会社Re‐grit Partners(旧:株式会社Regrit Partners)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Re‐grit Partnersの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Re‐grit Partnersの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Re‐grit Partnersで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Re‐grit Partnersの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.1

Re‐grit Partnersの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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Re‐grit Partnersの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新人を大量に採用しすぎており、全体としての人員計画に歪みが生じています。採用数の拡大は一時的な...続きを読む(全145文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

大手企業からの案件を多く受注しており安泰である。続きを読む(全24文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

個の能力を重視したコンサル企業は珍しい、将来性はあると思う。続きを読む(全30文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

会社の成長率は、非常に大きく、創業から間もないが今後2 3年で上場することも検討していると言う話を伺った。その反面、企業の知名度は低いため良い。タレントを...続きを読む(全99文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

現在のコンサル業界を変えていきたいという考えのもと顧客に付きまとわずに顧客が成長し、自分たちから離れることを良いことだと考えているため、今後需要が増してく...続きを読む(全89文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとデリバリーしている感じがしなかった。
採用した人の人脈を使って企業に売り込んで、売上は伸びるけどデリバリ...続きを読む(全138文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

かなり新規事業にも力を入れつつ、dxを中心としたコンサルティングも行っているので将来性はあると思う。課題があるとするならまだできて年月が少なく安定しきって...続きを読む(全87文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

難易度の高いプロジェクトしかなく、成長の見込みが十分ある会社だと思います続きを読む(全36文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

コンサル人材が増えていることを課題にあげ、コンサル以外に一つ強みがある人材を輩出しようとしている。続きを読む(全49文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DX戦略を中心とし、日本で有数の大企業に対してのコンサルティング業務は今後も大きく成長していくことが見込まれる。加えて、もう1つの事業である...続きを読む(全159文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXの文脈で業務改善を得意とするコンサルティングサービスのため今後の事業成長は見込めます。また、社員の力が非常に強く急成長・急拡大しています...続きを読む(全193文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートアップ企業にも関わらず、大手クライアントを相手にしているため、大手外資コンサルと遜色はない。コンサルティング事業だけでなく、SES事...続きを読む(全166文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXを専門領域としつつ、戦略-経営-IT-業務改善-人事-法務と様々な領域に着手しているため、基本的に対応できないことは少ない。
【気になる...続きを読む(全202文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Re‐grit Partnersの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやセクハラが多い。しっかり事実確認した方がいい。社内でパワハラ・セクハラ事案が散見され...続きを読む(全136文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、P/MDクラスのレベル感がBig4のシニアマネージャー程度にとどまっていて、マネジメント...続きを読む(全159文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でもベンチャー企業。自由だがとにかくガバナンスがなく。結果IPOも失敗した。続きを読む(全77文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、正直やりがいを感じづらくなってます。
頑張っても成果が見えにくいし、何のためにやってるの...続きを読む(全130文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現状、福利厚生制度がほとんど整備されておらず、社員にとって実質的な支援策が乏しい状況です。採用...続きを読む(全128文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多い気がする。P/MDはもっとしっかりしないといけない


現場では、付加価値の低...続きを読む(全235文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの割にまあまあ高給なかたが一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価基準などが不透明で不満に感じている社員は多い続きを読む(全77文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと評価を下げられるようなことは私が知る限り一切ない。
能力があれば昇格するし、なければ昇格しない。続きを読む(全60文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数量限定だが無料のお弁当をもらえるランチ会が定期的に行われており、一人暮らしにはありがたい。
また、洋和菓子とコーヒーが用意されたティータイ...続きを読む(全138文字)

株式会社Re‐grit Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して低い。
基本的に年齢は加味されず、能力に伴って昇給・昇格するため能力がある人にとっては悪...続きを読む(全140文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

会社自体が成長フェーズにあり、扱う領域もIT関連のものが多いため。そして、投資額をみてもしっかりと金額をかけている。続きを読む(全58文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

公共分野において、コンペの勝率がかなり高いとのことで、流行り廃りのない分野の強みという点で将来性を感じる。続きを読む(全53文字)

株式会社エヌリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もう行っていないので今さら関係のない話ではあるが、振り返ってみると NHK の個人営業という働き方に将来性はやは...続きを読む(全145文字)

株式会社ビービットの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

海外拠点やSaaS群での展開に成長余地を感じた。一方で、コンサルとプロダクトの両輪を強化し続ける体制づくりが鍵だと理解した。続きを読む(全62文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
状況に応じた柔軟な経営方針の変更、コロナ禍も乗り越えたこの会社は、困難があって乗り越えて成長し続けると思います。続きを読む(全62文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

AIが幅を広げる中でそれを利用して将来の課題解決に活かすことができまだまだ成長余地がある続きを読む(全44文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

業務内容的にも企業にとって不可欠なものであり、国内外問わず成長していく企業だと思う続きを読む(全41文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサル業界の競争が激しくなっているが、グループ会社同士の協力体制も整っているため顧客獲得さえできれば満足度は高いと思う続きを読む(全60文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

コンサルティング業界の将来性は危ないと追われているが、実際大事なのは人間らしさであるので、事業の将来性はあると考えている。続きを読む(全61文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社も何個も立ち上がっていて、今後も成長し続けていきます。仮に成長が鈍化しても課題を発掘し、再度成長曲線に乗せていく会社です。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Re‐grit Partnersの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Re‐grit Partners
フリガナ リグリットパートナーズ
設立日 2017年8月
従業員数 13人
代表者 山木智史
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
URL https://regrit-p.com/
NOKIZAL ID: 2843151

Re‐grit Partnersの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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