回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方のアルバイトにしては時給が良いです。深夜帯で1200円超えてました。その分忙しい時はハードになります。しかし私の店舗は比較的楽な店舗だっ...続きを読む(全191文字)
株式会社ジョイフル
株式会社ジョイフルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
地方のアルバイトにしては時給が良いです。深夜帯で1200円超えてました。その分忙しい時はハードになります。しかし私の店舗は比較的楽な店舗だっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当社には、2~3年周期で様々な部署へ配属をし、社員のスキル向上が出来るジョブローテーション制度があります。
私は新卒採用で入社し、店舗勤務1...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
忍耐力スキル修得。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟。長時間勤務。肉体労働。お客様の笑顔を届けるためにはスマイル満点を取り組みお...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社する前は販売の仕事をしていたが、長年続けられ、また手に職を付けられる仕事をしたかった。そういったことで経理職を募集しており、安定性かつ認...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育休や産休は前例実績もあるため、気兼ねなく取得できる環境にある。育休明けも時短勤務ができるため、子どもを持つ従業員にとっては働きやすいと思う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
経験していない難しい業務でも、本人にやりたい気持ちがあれば担当者として任せてくれる。かといって、まかせっきりではなく、前任者のサポートや、上...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中に、とりかく乱暴な方が多い。年齢層も中学生・高校生が多く、制服姿でたばこを吸うお客様もいらっしゃいまし...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
福利厚生、従業員食事割引制度(勤務時間中の割引や月一度の30%オフチケットの配布など)、有給制度、社会保険制度など、長時間働きたいパートやア...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
店舗運営の経営感覚が、学べます。当時は、店長試験に合格すると、三店舗~五店舗の管理監督する店長になります。
店長の仕事は、五店舗のシフト、仕...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
外食産業は教育に関わる業務が多いため、教育のためのコンテンツ制作のスキルを生かしたと思ったのが外食産業への入社理由です。入社して感じたことは...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
パートやアルバイトでも有給休暇や賞与がある点は良いと思います。
また時給も10時以降は他のファミレスに比べるとよいかと思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
①M&Aによる事業拡大、海外への出店の加速、東日本を中心とした未開拓地域への出店、新業態の展開により、今後更なる成長や将来性に期待が持てる。...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
厳しい職場なのでテキパキ作業のスキルアップできる、バイトやパートでも賞与がある、夏冬計6万ほどだけど、あるだけ良いかな
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社の規模が大きい、ファミレス業界では名前が通っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業家一族と株主の為だけの会社。
店長以下...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
評価は社歴や年齢に関係なく、実力、意欲、実績などさまざまな面で見てもらえます。実際に若くして役職を手にされる方もたくさんいます。年収もその評...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
「教育配点」という言葉がよく使われており、一人の社員がさまざまなスキルを身につけることができるような体制です。店舗間配転では、それぞれ違う環...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
目の前のお客様からのお声は、サービス業の醍醐味ですが、私はそれ以上に、一緒に働く従業員とのチームワークが面白いと思います。年齢・性別・性格が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
たくさんのアルバイトさんを束ねてリーダーとしての働きがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが当時は午前から深夜朝...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地域社員の扱いが微妙。給料もかなり下がるし、なかなか出世できない。
仕事量と給料が割りにあわない。
帰還者には地域社員はつらいと思う。
週末...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
地元大分では唯一無比のレストラン事業でサービスのクオリティと低価格でコスパが良いので家族連れの常連客が圧倒的に多いです。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
月間の所定労働時間が減ったことで、実質賃金は一時的に上昇した。
これから社員が増えることで残業は減っていく傾向にあると思います。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客力が身に付くと思います。
マニュアルがあり色々なお客様に接客するので学生にとっては良い経験になるのではないかと思います。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生について、子供手当・子育て手当の引上げや、くるみん認定(子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定)取得など、子育てをサポートする...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
イレギュラーではあるが、しっかりスケジューリングされているため仕事の日は仕事、休みの日は休みとメリハリがつく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
前年比達成すれば賞与額が大きい。昇給は必ずあるし利益も取れればそれだけ賞与として返ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域区分...続きを読む(全261文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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