アイアールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ほぼ男性の業界なので、女性は大切にされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面や家庭の状況によっては、女性が長く働くの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
誰でも挑戦できるのが強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人や面接の段階で、もうちょっと建築業界の現実を見せたほうが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験でも派遣先の方、職人さんも優しく色んなことを教えてくれるので楽しく仕事できていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
一人一人についている人事担当がいるので、相談しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業認定をされていますが、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
面接の段階で給料アップしてくれることもあるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ長く働いてないので評価や年収について不満...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験で月30万貰えているので給料はとてもいいです。みなし残業20時間を超えると残業代はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休日は取りやすい。休日が少なかったり不満があったら相談して改善点も一緒に考えれられるとおもう。夏季休暇、年末年始休暇、など続きを読む(全67文字)

【良い点】
資格支援などスキルアップには力をいれていると思う。がんばったらがんばった分だけ評価されるなと思う。給料にも影響する続きを読む(全63文字)

【良い点】
月収もいいしボーナスもでる。派遣会社てボーナスが出るのあまり聞いた事がなかったので珍しいなと感じた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
横のつながりを大切にしているなと感じる。同じ時期に入社した人同士の交流があついとおもう。縦のつながりも関わりやすいと感じる続きを読む(全67文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りと聞いていたが、一年目なしと聞いた瞬間やる気無くなりました
社員に還元しないと人は...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修体制、メンターなどの手厚いフォローが決め手
入社後も特段ギャップはないが、テレアポゴリゴリやるのでそこに抵抗ない人でないとキツイ続きを読む(全72文字)

【良い点】
指導に関しては先生が自由に決めていいため、やり方に縛りがなく自分なりに指導ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の研修がな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
面接時との説明の違いなどはなかったです。
入社してびっくりすることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよりますが、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
CADができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングに対して世間一般的にも客先からも余り良い印象は持たれていない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大宮近辺ではかなり有名なビルメンテナンス会社で、大宮近辺では知名度がある会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
致知という雑誌...続きを読む(全225文字)

【良い点】
人材業界において、求職者と企業双方の課題に向き合いながら支援できる点に魅力を感じていました。中でもエーエスピーは「量より質」を重視し、定着率...続きを読む(全349文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の事務系会社にめ関わらず、パワハラ紛いの言動が散見され、見て見ぬふりをする風潮がある。泣き...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社前は派遣という働き方に対して、フォローが最低限なのではないかという不安がありましたが、実際には担当者からの連絡頻度も高く、相談しやすい環...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エージェント経由で求職者を集め、様々な会社に出向させるだけの会社。いわゆるよくある人材派遣会社です。続きを読む(全70文字)