一家ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
キッチンは基本男性、ホールは女性ということが多いです。本人のやりたいことによってそこは変化する感じです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年が近いアルバイトがたくさんいることです。
年が近いためコミュニケーションを取ることが簡単にできることはいいことだと思います。また、仲良くなり...続きを読む(全260文字)

【良い点】
時給が1300円ほどなのは高いので嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼、夜、深夜と全部同じ時給なのでそこは嫌です。また、時...続きを読む(全130文字)

【良い点】
優しいところくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考えが幼稚すぎるところを改善して欲しいと思っています。営業中にスマホを...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分は妻と子供がいて将来的に労働時間の関係で退職しましたが、その後もお世話になった上司からは時々連絡もきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てなどはなく、
働いた分稼げる感じではなく、しっかり成果を出さな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企業風土は良く、同期や上司後輩問わず親身なる環境。インセンティブもコロナ前は毎月あり店舗毎の成績によって金額が変わります。
店長時代はかなりも...続きを読む(全288文字)

【良い点】
経験者や実力がある人はすぐに責任者や店長になれます。評価は直接上司や部長が行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者や、なか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
若いうちでも上司から気に入られることがあれば出世はできるイメージ。
店長になるのも数年働いてポストが開けば可能性はある。
同年代よりは多くもら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
沢山の飲食業態を会社が保有しており、仕事の幅は間違いなく広い。大衆居酒屋から韓国料理やまでさまざまなジャンルで仕事ができる。地域によって売り上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
プライベートを仕事を両立しやすい環境があります。
仕事をするときは仕事をしっかりする環境があり、休み際にはプライベートをしっかり休むようなメリ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックス制がありますので、個人の業務調整次第ではバランスを上手に取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先に左右され...続きを読む(全113文字)

【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
以前はみなし残業であったが、2021年頃制度が改正されたため、現在のワークライフバランスは良い。残業も少ないし、サービス残業もほぼない。
【気...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に差があるため不満が生まれやすい。そのため残業時間についても人によってかなり開きがある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
・バイトだったので休みは取りやすかったです。この日は出れないと店長に伝えると他の代わりの人を見つけてくれます。
・クリスマスや年末年始に無理や...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みがとりやすく、子育てをしながら働くにはよかった。あまり体への負担も少ないので、余力を残したまま、退社できる。工場は体力が必要そうだった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
いつでも休みがとれ、フレックスなので、家が遠いのを理由に出社時間を遅くするなど、早上がりなど柔軟に活用できた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇なし。各自有給を使う必要あり。年末年始の休みも少ない。
有給を使って休んだ際は、次の日の朝会にて、「ご迷惑...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の平均残業時間は18時間程度とされているが、それはほとんど残業のない事務職員なども含めての平均時間であるこ...続きを読む(全190文字)