一家ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
接客にまつわるおもてなしをとことん学べます。お客様もとてもいい方が多いし、自分の接客スキルも自信がつくので、飲食などの接客業ならどこででもや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全く使っていなかった有給はしっかり使わせてもらったので、最後の半月ほどはがっつり休ませてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は低い給料だったと思います。残業代もつかないので。どういう給与形態になってたか分からないですが、14:...続きを読む(全174文字)

【良い点】
まかない（食事補助）で食費を節約できる
多くの店舗で無料のまかないが出たり、割引価格でメニューを食べられたりします。特に学生や一人暮らしの人...続きを読む(全471文字)

【良い点】
ホールは女性とあらかた決まっているところがある。もちろん男性でホールもいるし、女性でキッチンもいるが。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど仕事はできるようになっていくし、アルバイトも含め売り上げや会員獲得に対して熱量を持っているので、かなり体育会系でやる気を持...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、社員がアルバイトの陰口悪口が多すぎる。大半の社員が性格に問題あり。未成年にも酒を強要する。私の店...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも説明通り。営業はずっと声出し、夜遅くまで締め作業、月一の店舗ミーティング。年一の会社の集まりにもバイトは参加しないといけない。ス...続きを読む(全80文字)

【良い点】
県内のアルバイトにしては時給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩に入ってなくても、勤怠修正で入っていたことにされて、その分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優しいところくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の考えが幼稚すぎるところを改善して欲しいと思っています。営業中にスマホ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
配属先によって異なりますが、自分が配属された職場は土日休みで毎週水曜日に定時退社日がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全125文字)

【良い点】
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が導入されており、柔軟に働き方を調整できます。残業時間も適切に管理されており、有給休暇の消...続きを読む(全240文字)

【良い点】
法令遵守意識は高く、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラや監視の部署は24時間365日の部隊が存在するため、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、年に何回か長期休暇を取得されている方もいる。リモートワークも活用できるため、ワークライフバランスは良いと感じる。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
有休は10日とるように会社から指示がある。旧体制のように紙ベースでいちいち上司に承認等不要で、勤怠システムで一発で申請承認できるので取りやす...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間は施工立ち会い、翌日昼から商談やその他業務が入ることもザラにある。会社で仮眠をとって、そのまま働いている人も...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人と被っていなかったら、行事とかぶっていなければ取れることはあるが、嫌な顔をされることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全176文字)

【良い点】
あらかじめ申請をしておけば、休みは必ず取れました。サインの方もよく長期休暇などとられていたので、その辺の融通を聞きやすいのではないかと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みが取りやすく、自分の時間を確保しやすい環境ではあった。
また、社宅（寮）制度を利用することで生活コストはあまりかからなかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、ワークライフバランスはとてもいいと思います。あったとしても、強制ではないので、できそうな時だけすればいい感じです。
...続きを読む(全151文字)