一家ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分は妻と子供がいて将来的に労働時間の関係で退職しましたが、その後もお世話になった上司からは時々連絡もきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当てなどはなく、
働いた分稼げる感じではなく、しっかり成果を出さな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
企業風土は良く、同期や上司後輩問わず親身なる環境。インセンティブもコロナ前は毎月あり店舗毎の成績によって金額が変わります。
店長時代はかなりも...続きを読む(全288文字)

【良い点】
経験者や実力がある人はすぐに責任者や店長になれます。評価は直接上司や部長が行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者や、なか...続きを読む(全123文字)

【良い点】
若いうちでも上司から気に入られることがあれば出世はできるイメージ。
店長になるのも数年働いてポストが開けば可能性はある。
同年代よりは多くもら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
沢山の飲食業態を会社が保有しており、仕事の幅は間違いなく広い。大衆居酒屋から韓国料理やまでさまざまなジャンルで仕事ができる。地域によって売り上...続きを読む(全201文字)

【良い点】
近くに支社があったが特に出社する機会はなく、自宅でリモート勤務できたことがよかった。年間休日120日あり、平日と週末のメリハリがきっちりとれた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良かったと思います。
休みの日に会社から連絡がほぼなく簡単な事務連絡程度でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・土曜日塾を開催しているため、何かトラブルがあると休みでも電話がかかってくる。
...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、深夜まで働くことが多い
休憩はほとんどとれない。
パソコンを打ちながら、何か書きながらぱっと済ますが多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、
有給中にも構わず社内の上司から個別に連絡がくる
飲食店がお客さんの部署だと、営業時間外の連...続きを読む(全109文字)

【良い点】
シフトも融通を聞いてもらい、私の家庭のことも考えてくださり、無理させられることもなく、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
部署次第ではあるが、基本的に有給休暇は取得しやすい。また、有給休暇取得奨励日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ワークライフバランスはいい。良い意味でも悪い意味でも、仕事量は自分で調整がしやすい。そのため、定時で帰りたければ、ほぼ定時で帰ることができる。...続きを読む(全103文字)

【良い点】
番組の関係で自分のいる班は週三休みです。そのため自分の時間を作りやすく副業や兼業をされている方もいらっしゃいます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
週2日は休む事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日などの休みがない、顧客の都合に合わせて出勤すると結局休みがなくなること...続きを読む(全110文字)