一家ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
14時出勤なので夜型の人は合ってますね
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日最低11時間労働です。飲食配属であればですが。
新卒だっ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
接客にまつわるおもてなしをとことん学べます。お客様もとてもいい方が多いし、自分の接客スキルも自信がつくので、飲食などの接客業ならどこででもや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
全く使っていなかった有給はしっかり使わせてもらったので、最後の半月ほどはがっつり休ませてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた時は低い給料だったと思います。残業代もつかないので。どういう給与形態になってたか分からないですが、14:...続きを読む(全174文字)

【良い点】
まかない（食事補助）で食費を節約できる
多くの店舗で無料のまかないが出たり、割引価格でメニューを食べられたりします。特に学生や一人暮らしの人...続きを読む(全471文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよるが、社員がアルバイトの陰口悪口が多すぎる。大半の社員が性格に問題あり。未成年にも酒を強要する。私の店...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くも説明通り。営業はずっと声出し、夜遅くまで締め作業、月一の店舗ミーティング。年一の会社の集まりにもバイトは参加しないといけない。ス...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで締め作業で拘束されるし、店のオープンが夕方なので、生活リズムは確実に崩れる。健康的な生活とは言い難い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
県内のアルバイトにしては時給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩に入ってなくても、勤怠修正で入っていたことにされて、その分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど仕事はできるようになっていくし、アルバイトも含め売り上げや会員獲得に対して熱量を持っているので、かなり体育会系でやる気を持...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新人の頃は研修が手厚い点はとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう分野に力を入れたいなど、社員個々の意見は...続きを読む(全114文字)

【良い点】
なにもかも1人で担当させられるため、対応力は培えると思う。好きなブランドに営業をかけて仕事を貰えることを楽しんでいる人も中にはいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
正社員登用制度なども謳っていたので、自ら主体的に動いてやる気があればその道もあるのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいかなと思います。
マニュアルがあって、それに沿って対応していくため、社内で役に立つスキルはア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
キャリアサポート、キャリアコンサルティング、eラーニングも受講できるので、スキルアップを目指せました。提携するオンラインスクールも多少安く受...続きを読む(全91文字)

【良い点】
国家資格を無料で取得できること　勉強する日は会社からお給料出ます　講習日もお給料でたので感謝してます　２級だけでなくほかの会社では受けさせて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
新卒の社員、中途の社員問わず入社してから1年以内は研修が何度かあった。また店長になってからや年次によって中堅研修などの研修もあった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
スキルアップへの研修などはない、他の人やっているのを見て覚えるか、考えてすこしづつ覚えていく。やっていけば面白くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)

【良い点】
キャリアアップに関しては、自分から行動できるかどうかだと思います。資格を取得したり、キャリアアップに関するチャンスのようなものはしっかりあり...続きを読む(全154文字)

【良い点】
役職はあがりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績であがる者もいるが、実績がない者もあがる。
要は管理職のお気に入りかどうか。。続きを読む(全78文字)