ラクサスマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社長の営業力が非常に高くそれに伴い幹部の営業スキルも高水準であった。そのため売上は年々増加しており今後も右肩上がりになると思われる。また新し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
やればやるだけ評価される環境。不動産の営業職の中でもインセンティブは高いほうで評価面の透明性もある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性らしさを武器にした営業スタイルは完全否定の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
押忍

て挨拶は今どきやばい
間違えて は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良いとこは上長が全てもっていく
お客様を上手く掴めば良い方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
商談の心理学のマニュアルを作りこん...続きを読む(全156文字)

【良い点】
目標は明確なのは良かった
朝礼でやるし。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが雑。
みんな自分のことで手一杯で教育しない。
自己...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルコロナなのに出社させるのやめた方がいい
みんな飛んで辞めていく。
それをバカにしていく会社続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格の補助金は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
途中でFP3級の補助金が出なくなったり、補助金が下がったり困惑
宅建資格を社長が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
不動産投資という、将来的には安定しそうな投資案件なので、商品自体は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品についての詳...続きを読む(全203文字)

【良い点】
非常に罵倒されやすい環境だが、その道を辿ってきている先輩方も多いので、寄り添ってくれることもある。精神の拠り所としてふさわしいのかは微妙だが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
経営者としての観点や、新卒に対して社会に出ることについての教育部分は為になります。社会人的思考であったり、何も知らない新卒には厳しい部分もあ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人がほとんどいないため、定時で帰ることがほとんどできなかった。会社の行事が多かったので、もう少し減らし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本、体育会系で売上が上がらなければ休日出勤もしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが普通の環境で、特に店長などの役職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
現在の働き方には概ね満足しており、業務量は適切で残業も比較的少なく、仕事後の時間を趣味や休養に充てられる点が大きい。休日もしっかり確保できる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、固定残業代込みの給与のみで残業代が支払われていなかったので毎日、サービス残業していて帰宅していた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって抱える業務量の差が大きく、同部署内であっても残業時間にばらつきがある。
持ち帰って仕事している方もチラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
忙しい日は事前に把握でき、人数調整するためなんとかなりました。無理をしてはたからせる職場ではないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
基本仕事中心の生活になる上司が多数だった。新人はポスティングをひたすらやるだけ。反響なければずっとやらないといけない。今は組織が変わってどう...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業は多少あるものの、チーム全体で業務を調整しながら働けるため、過度な負担を感じることはあまりありません。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
どうしてもその日に対応が必要な場合ははずせないかもしれませんが、
かなり前から事前に決まっている大切な予定がある、などの場合は、
そこを避け...続きを読む(全239文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は有無を言わさず20時まではたらいて！という感じでした。定時で帰りたい、自分の時間が欲しいという人...続きを読む(全94文字)