ラクサスマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
不動産投資という、将来的には安定しそうな投資案件なので、商品自体は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品についての詳し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
非常に罵倒されやすい環境だが、その道を辿ってきている先輩方も多いので、寄り添ってくれることもある。精神の拠り所としてふさわしいのかは微妙だが、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
経営者としての観点や、新卒に対して社会に出ることについての教育部分は為になります。社会人的思考であったり、何も知らない新卒には厳しい部分もあり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
1部上場の社員であったり、公務員、士業の方経営者、おそらくこの仕事をやっていなかったら会えなかっただろう人をお会い出来る。商談出来る。不動産投...続きを読む(全212文字)

【良い点】
やればやった分だけ返ってくる。明確にこの役職についたらとかこのスキルがついたらとか見える化されている。またベンチャー企業の為、沢山ポストがある...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの件もあり、残業する時間が、増えたのは実情ですが、2ヶ月ほど休みは0でした。
同期の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりがいとしては、テレアポで対応してくれる人と話せること。
また、商談までいけばそれなりに話せることもでき楽しい。
テレアポで、なれれば楽しさ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
将来性として、このままかぼそくやっていくには申し分ない。
ただ、安定してないので不安ではある。
以上。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
優しい人もいるが、基本的にあまり環境はよくないので離職者はかずしれない。
先輩や、教えられる人によりだいぶ変わる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分よりも遥かに社会的地位の高い立場の方と対等に商談することができる。
契約をとれば、インセンティブが支給されるため高歩合も狙うことができる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
地元密着型のため、転勤が無く一つのことに誰よりも詳しくなれると思い入社した。社会人になってここまで地域交流があるとは思わず、新鮮だった。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社だから住宅を売ると思っていたら大間違いで、入社して最初の仕事はなんとポスティング。
業...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくいと言うのが、大きなネックです。改善しなければ、人手にも影響します。改善するべきだと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は良い事ばかり言って、
入社後に都合の悪い事は少しずつ出していく。
ギャップしかない。
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
不動産投資は将来の資産形成において重要であると考える。その中で、お客様に寄り添った提案を行い、信頼を得ることで人生設計を支援できる不動産コンサ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業特有の雰囲気はなく比較的風通しがいい。人間関係はおおむね良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業はあまりなく基本的に過去の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
成長性がありそうな業界だということと、TKPのビジネスモデルに魅力を感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が大変なこと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒採用でこの企業にしか受からなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なのでノリが合わないと本当にしんどいと思う。営業...続きを読む(全101文字)

【良い点】
戸田建設のグループ企業であるため、安定していそうと感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などの教育体制や、マニュアルな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
評価制度はしっかり構築されてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒアリング面談などをやってくれるがきちんとバランスよく評価されて...続きを読む(全85文字)