エヌ・ティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
半導体はこれから強みになるので無くなることはないと思う。
仕事内容がだいぶ特殊なのでできる会社が少ないとおもう。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めては社内教育がしっかりしている感じでしたが、ある程度独り立ちするとほったらかしにされ自分の技術力が上がらない続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと言ってもいいです。
有給も代わりにださないと休めなく、申請すると毎回揉める。育休なども勧めら...続きを読む(全80文字)

【良い点】
優しい人が多いのはいい点である　
話しやすくコミュニケーションは取りやすい方です、
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の要望に答え...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事等あるのであまりお勧めはできません。
ただパソコンでの業務もあるので班員と調整できれば問題はない続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みが多く、プライベートと両立できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとても取りにくい、自分の実力が評価されないく、責任ばかりのる続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業界の給料と比べて少なく、責任ばかり乗る。
仕事ができる人とできない人の給料の差がなくモチベーションが上がらなち続きを読む(全78文字)

【良い点】
ミスると後段のものに影響があるので絶対にミスができないという責任感がある
色々な会社と協力し合うので勉強になる続きを読む(全61文字)

【良い点】
年の半分は休みなので、自分の趣味と両立ができる、有給を使えば連休にすることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しいくなる続きを読む(全79文字)

【良い点】
2交替勤務で月の半分が夜勤なので夜勤手当がつき、給料が同世代に比べて多かったので若いうちは満足できていました！
給料が20万円でボーナスは6...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育体制はそれなりにしっかりしていましたが、どういう上司の下につくか次第だとは思います。4〜5人のチームで動いていました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事内容に合わせた研修があり受けることができる。
試験を受けてスキルアップすると手当があるので時給もアップします。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒は3-5日間ほどみっちり研修があった。電話対応などの基礎的な知識もしっかり教えていただいた。営業の研修は合格しないと次に進めなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
派遣される前に聞いていた仕事内容と何ら変わりないので、特に問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた内容と裁量が違...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒は１ヶ月の研修期間があり、グループディスカッションや役員からのフィードバックなどがあり、比較的しっかりしているとは思う。（現在は不明）
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は推進しているように思うが、日常業務に追われて受けることは難しいように思う。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の業務で扱う物に対する知識が乏しいと感じた。
新入社員には発表会という形式上...続きを読む(全391文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面の研修などはなく常駐派遣先に丸投げです。
配属後研修などもリクルートR &Dがする...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はさほど整っていない。
同じ立場の業務委託の方に、オリエンや数回のロープレをしてもらい、あとは、自分でお...続きを読む(全243文字)

【良い点】
実務を通して経験を積める環境です。配属先によって身につくスキルに差はありますが、現場で学ぶ姿勢があれば成長できると感じました。続きを読む(全69文字)