エヌ・ティのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
2交替勤務で月の半分が夜勤なので夜勤手当がつき、給料が同世代に比べて多かったので若いうちは満足できていました！
給料が20万円でボーナスは60...続きを読む(全196文字)

【良い点】
半導体企業などで将来的にも潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体に関わりがあるので会社が潰れることはあり...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年の半分が休みなどで趣味に使う時間やゆっくりする時間があったのとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務＋...続きを読む(全140文字)

【良い点】
退職金制度や残業代など基本的なものは揃っていると思います続きを読む(全34文字)

【良い点】
休みが多く、プライベートな時間が多いので気分転換がてきる
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務などで、夜勤が向いている人にはおすす...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交代勤務で休みが多いのでプライベートな時間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働などで体を動かす人以外はやらない方がいいと思います続きを読む(全80文字)

【良い点】
メンテナンス業などで考えることが多く自分の成長やスキルアップにつながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備が広いため一日...続きを読む(全113文字)

【良い点】
交代勤務なので、プライベートな時間が多く、やりたいことや気分転換ができる！
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって労働力が偏ってし...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場限定ですが仕事は出来るがモラハラが多い上司先輩ですね…
まあ、よくあることなのでしょうが続きを読む(全68文字)

【良い点】
コロナの対策手当てなども出てありがたいですね続きを読む(全28文字)

【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
eラーニング等で自分で勉強する機会もあり研修制度は比較的充実していると思います。また、eラーニングでは残業相当の金額も支給されます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先での研修は充実しているが、Evandとしての研修体制は不充分に感じた。社会人デビューには楽だが、学べ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
法人に対する営業力は身につくかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し利益耐久型にしないと持たない。
あとは給与面の充実。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・研修してくれる方々が忙しいということもありますが、シフト制なので早番遅番があり教育係が来るまで実習時間になったり...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない資格を取りに行かされます。
会社の実績作りに巻き込まれているだけで、役にたたなさそうなものばかりです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般的な社会人としての電話応対ができて、人が話す速度で要点を抑えて文字入力が出来るなら仕事はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
文...続きを読む(全146文字)

【良い点】
メンターまでは簡単に役職に就けるため、管理者経験は比較的積みやすい。
またコールセンターに配属された場合はクレーム処理経験も積めると思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
配属前は本社でマナー研修。お辞儀の仕方
や名刺の渡し方などを教わる。それ以外にも電話の取り方研修もあるため研修内容は充実している。
コールセン...続きを読む(全155文字)