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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極性や意欲のある人、とにかく行動、アクションを起こせる人が評価される。そういった人材に対しては周りも手厚いサポートをしてくれる。とにかく企...続きを読む(全100文字)
ギークス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギークス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にギークス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極性や意欲のある人、とにかく行動、アクションを起こせる人が評価される。そういった人材に対しては周りも手厚いサポートをしてくれる。とにかく企...続きを読む(全100文字)
成果主義的側面が強いと感じた。成果を出してキャリアを上げていきたい人には向いている。続きを読む(全42文字)
新卒の採用人数が15人と少なく少数精鋭で行っているため手厚い教育を受けることができる続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍もあり新設されたばかりなのか将来性はないと感じた、キャリアアップは見込めません自分で勉強する以外の方法し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
成果を出していれば、キャリアチェンジに対して応援してくれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は入社当初に比べて、整って...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
声を上げたら、割と何でもやらせてもらえる。また、1人あたりの裁量も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがしっかりな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
所属する部署によって文化は異なるが、会社全体として風通しはいい。20~30代前半のメンバーがほとんどのため、上司とも気軽に話をすることができ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
SDイラストなどを、これから学びたい方には良いかもしれません。専門学校卒の青田刈りが盛んで、内定後は囲い込みを兼ねて、海外でプログラミングの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
申請をして熱量をこめてプレゼンすると、スキルアップやキャリア転換のために業務時間の一部を割り当てる許可が得られる制度があります。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
裁量という意味では昇り詰めることができれば大きくなる。ただこの裁量の中に成長できる要素は自分で作っていかないといけないので、自立性が強く求め...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
初めはフリーランスエンジニアの営業職に配属されることが多いです。
その後キャリアカウンセラーやカスタマーサポートなどの専門職に振り分けら...続きを読む(全169文字)
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1.スキルアップの出来る開発案件を幾つか紹介して頂ける
2.自分自身がスキルアップしたい方面に対して担当営業が親身に相談に乗って頂ける
3.実務・現...続きを読む(全162文字)
ITフリーランスエージェントとしてかなりニッチな業界をついているが、フリーランスも増加傾向にあるため今後伸びしろのある業界ではあると思った。続きを読む(全70文字)
日本国内におけるITエンジニアの不足は、2026年現在も拡大を続けており、即戦力となるITフリーランスへの外部委託ニーズは今後も高まり続けることが予想され...続きを読む(全97文字)
平均年収は480万円を超え、能力次第で早期に昇進や昇格を狙える実力主義の側面が非常に強い会社となっている。続きを読む(全53文字)
フレックスタイム制や時短勤務、リモートワークを選択できるリモサポ制度等も充実しているので、かなり柔軟な働き方ができる。続きを読む(全59文字)
アニバーサリー休暇や部活動などもあり、プライベートでも社員と交流できる機会もある。続きを読む(全41文字)
20年以上の実績と業界トップクラスのITフリーランスマッチング力を背景に、専門性の高い案件に若手でも参画できる点が強みです続きを読む(全61文字)
国内IT人材事業が好調も、海外IT人材やゲーム事業は苦戦傾向。多角化の軌道修正が急務と感じます続きを読む(全47文字)
独自の福利厚生「フリノベ」等、フリーランス支援が充実。生活面の手厚さにはやや偏りがあります続きを読む(全45文字)
リモート案件が豊富で柔軟性あり。ただ、案件の波が大きく、働く時間の安定性には課題もあります。 続きを読む(全47文字)
「出る杭を讃える」文化やBuddy賞など成長重視の環境が魅力も、フォロー体制には部門差がある印象です。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
案件がマッチすれば自身の成長にはもちろんつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア軸が明確でないと、回ってくる案...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。メンターのスキルに依存していることが多く、結果育ち切らないまま進んでいくため中堅の負荷が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最初の頃は日本のオフィスでも管理職が不足しており昇格など、キャリアを積むことができた。
また、自発的に動ければそう言ったチャンスは巡ってきて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ライターについて初心者でしたが、先輩方より文章の教育を受けることが出来、職場内では文章力ある人材として評価して頂けています。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ITやSaaSの専門知識は入社後の研修やOJTで段階的に身につけることができます。
インサイドセールスとして、マーケティングやフィールドセー...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は本当にひどい。入社して4ヶ月経っても何の研修も始まらない。資料の質も低すぎて、しろうとが作ったようなか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新卒での入社はほぼいないので、基本中途がメインで構成されている。一人一人の裁量は大きいので、意欲があればどんどん任せてもらえる環境はある。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | ギークス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギークス |
| 設立日 | 2007年8月 |
| 資本金 | 10億8000万円 |
| 従業員数 | 308人 |
| 売上高 | 30億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 曽根原 稔人 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 平均給与 | 511万円 |
| 電話番号 | 050-17416928 |
| URL | https://geechs.com |
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