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ギークス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギークスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ギークス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にギークス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ギークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
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3.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.6

ギークスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ギークスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

ギークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極性や意欲のある人、とにかく行動、アクションを起こせる人が評価される。そういった人材に対しては周りも手厚いサポートをしてくれる。とにかく企...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ギークス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果主義的側面が強いと感じた。成果を出してキャリアを上げていきたい人には向いている。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ギークス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新卒の採用人数が15人と少なく少数精鋭で行っているため手厚い教育を受けることができる続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    ギークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 CGデザイナー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍もあり新設されたばかりなのか将来性はないと感じた、キャリアアップは見込めません自分で勉強する以外の方法し...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ギークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出していれば、キャリアチェンジに対して応援してくれる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は入社当初に比べて、整って...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ギークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    声を上げたら、割と何でもやらせてもらえる。また、1人あたりの裁量も大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントがしっかりな...続きを読む(全104文字)

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    ギークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属する部署によって文化は異なるが、会社全体として風通しはいい。20~30代前半のメンバーがほとんどのため、上司とも気軽に話をすることができ...続きを読む(全274文字)

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    ギークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SDイラストなどを、これから学びたい方には良いかもしれません。専門学校卒の青田刈りが盛んで、内定後は囲い込みを兼ねて、海外でプログラミングの...続きを読む(全197文字)

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    ギークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    申請をして熱量をこめてプレゼンすると、スキルアップやキャリア転換のために業務時間の一部を割り当てる許可が得られる制度があります。
    【気になる...続きを読む(全221文字)

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    ギークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量という意味では昇り詰めることができれば大きくなる。ただこの裁量の中に成長できる要素は自分で作っていかないといけないので、自立性が強く求め...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ギークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初めはフリーランスエンジニアの営業職に配属されることが多いです。
    その後キャリアカウンセラーやカスタマーサポートなどの専門職に振り分けら...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
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    ギークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    1.スキルアップの出来る開発案件を幾つか紹介して頂ける
    2.自分自身がスキルアップしたい方面に対して担当営業が親身に相談に乗って頂ける
    3.実務・現...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ギークスの 他のカテゴリの口コミ

    ギークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ITフリーランスエージェントとしてかなりニッチな業界をついているが、フリーランスも増加傾向にあるため今後伸びしろのある業界ではあると思った。続きを読む(全70文字)

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    ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    日本国内におけるITエンジニアの不足は、2026年現在も拡大を続けており、即戦力となるITフリーランスへの外部委託ニーズは今後も高まり続けることが予想され...続きを読む(全97文字)

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    ギークス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収は480万円を超え、能力次第で早期に昇進や昇格を狙える実力主義の側面が非常に強い会社となっている。続きを読む(全53文字)

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    ギークス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイム制や時短勤務、リモートワークを選択できるリモサポ制度等も充実しているので、かなり柔軟な働き方ができる。続きを読む(全59文字)

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    ギークス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アニバーサリー休暇や部活動などもあり、プライベートでも社員と交流できる機会もある。続きを読む(全41文字)

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    ギークス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    20年以上の実績と業界トップクラスのITフリーランスマッチング力を背景に、専門性の高い案件に若手でも参画できる点が強みです続きを読む(全61文字)

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    ギークス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内IT人材事業が好調も、海外IT人材やゲーム事業は苦戦傾向。多角化の軌道修正が急務と感じます続きを読む(全47文字)

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    ギークス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独自の福利厚生「フリノベ」等、フリーランス支援が充実。生活面の手厚さにはやや偏りがあります続きを読む(全45文字)

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    ギークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモート案件が豊富で柔軟性あり。ただ、案件の波が大きく、働く時間の安定性には課題もあります。 続きを読む(全47文字)

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    ギークス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「出る杭を讃える」文化やBuddy賞など成長重視の環境が魅力も、フォロー体制には部門差がある印象です。続きを読む(全51文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社レグルカセの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件がマッチすれば自身の成長にはもちろんつながります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のキャリア軸が明確でないと、回ってくる案...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インタースペースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 女性 1年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていない。メンターのスキルに依存していることが多く、結果育ち切らないまま進んでいくため中堅の負荷が...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サイボウズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    Indeed Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初の頃は日本のオフィスでも管理職が不足しており昇格など、キャリアを積むことができた。
    また、自発的に動ければそう言ったチャンスは巡ってきて...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ライターについて初心者でしたが、先輩方より文章の教育を受けることが出来、職場内では文章力ある人材として評価して頂けています。
    【気になること...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    jinjer株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITやSaaSの専門知識は入社後の研修やOJTで段階的に身につけることができます。
    インサイドセールスとして、マーケティングやフィールドセー...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は本当にひどい。入社して4ヶ月経っても何の研修も始まらない。資料の質も低すぎて、しろうとが作ったようなか...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップは明確に定められているため、目標が立てやすい環境です。また、上司も目標を達成するために、全力でサポートしてくれるため、成長しや...続きを読む(全225文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社センテナリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒での入社はほぼいないので、基本中途がメインで構成されている。一人一人の裁量は大きいので、意欲があればどんどん任せてもらえる環境はある。
    ...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ボルテージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社のエンジニアは、OJTに加えて約2ヶ月プログラミングスクールに同期全員で通います。毎日OJTのトレーナーと日報報告をし、質問や不安な...続きを読む(全277文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ギークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ギークス株式会社
    フリガナ ギークス
    設立日 2007年8月
    資本金 10億8000万円
    従業員数 308人
    売上高 30億5000万円
    決算月 3月
    代表者 曽根原 稔人
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
    平均年齢 29.0歳
    平均給与 511万円
    電話番号 050-17416928
    URL https://geechs.com
    NOKIZAL ID: 1674846

    ギークスの 選考対策

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