この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課はどうされているのかよくわからない。シートにパソコンでぽちぽちしていつのまにか人事考課が決まっている。一年間自分がしてきたことはなんだ...続きを読む(全85文字)
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヴェオリア・ジェネッツ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヴェオリア・ジェネッツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人事考課はどうされているのかよくわからない。シートにパソコンでぽちぽちしていつのまにか人事考課が決まっている。一年間自分がしてきたことはなんだ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場での業務になると、専門的な業務のみに携わることになるので、キャリアアップも会社に依存したものになってしまう事が難点だと思う。
OJTでの教...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
営業所によるところが大きいとは思いますが、管理職のポジションは基本的に埋まっています。
年功序列のある社風ですので、4~5年程度で役職がつく人...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
マニュアルの対応になるので販売する営業に比べると幾分楽なのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり水道使用者全員を相...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修など用意はされている。いくつかの研修の中から選び、抽選となることもあるため、希望の研修が受けられるとは限らない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
OJTや色々な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な技術を求められることがあるため仕事を通してある程度水道工事等について...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は結構多かったと思うが、特に役立つような研修は少なく、当たり前のことを周知してるだけの研修や、研修多くやってます感を出すためにしてるような...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
定期的に研修や勉強会があり、水道法や税金に関する知識の修得ができる。
専門性の高いサービスを要求されるため、通常業務においても専門的知識の修得...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内研修や各種ビジネススキルや資格取得の為の講座があり、充実している。また資格試験の費用等を会社負担してくれるのはいいと思う。実際の業務はOJ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
定期的に社内研修が行われることが良い点だと思う。
また自ら積極的に手をあげることで新たなポジションを得られる社風です。
積極的に動かなければい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自ら進んで仕事を覚えようとする人は、勤続年数に関わらず、責任のある仕事を任せて貰えると思います。逆にそうでない人はあまり仕事を任せてもらえませ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
よく講習会をひらいており、強制参加という雰囲気ではない。
営業所長を目指すなら資格として給水装置の国家資格が必要であるが会社が初回は講習費用、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内研修は以前より定期的に実施されており、自己の都合と上司に確認さえすれば参加はできる。
一応社名が変更されてからは自己啓発で各プログラムやe...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる。残業もした分は必ず付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時を過ぎても営業所の所長によってどうでもいい長電話を待つ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内研修が一定期間ごとに行われており、研修自体はたくさんありますが、社内研修はレベルが低く基本的に使い物にはなりません。
資格を取ることを会社...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
毎月ルーチンワークの為、その週その週にやることが決まっている。そのため、予定は把握しやすいので早く帰れる時、遅い時と予定は立てやすいと思う。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルや教育については殆どOJTでの取得になります。
基本的にそこまで難しい業務もなく、大抵の場合はOJTで問題無くこなせる業務が多いように思...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
単純な業務で非常に安定性があり、失敗をしない確実な仕事、を行う事がキャリアアップの近道。いい意味で目立つ事が出来れば昇級は確実にする。(あたり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内研修がある。内容は基本的なモノから、水道事業に関する専門的なモノまであり、社員は毎月希望を出せば、研修を受けられる。
また、個人情報の...続きを読む(全348文字)
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人材育成に関してはまるで無頓着です。
所長より下の人間は使い捨て扱いで、本社はもちろん支社の人間ですら
各営業所の主任や業務係の名前も顔も知らない状況...続きを読む(全244文字)
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研修は非常に多いです。業務に直結するものからそうでないものまで。
そういうと非常に良い事の様に聞こえると思いますが、実際にはこれらの研修の多くは社員のス...続きを読む(全256文字)
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一般の検針員として働き、徐々に力もついてきはじめて
タイミングが合えば、中止清算という引越し時の清算業務に携わることができます。
別途会社と契約が必要...続きを読む(全197文字)
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自身から率先して研修を受けること。
また局員さんから直に教わるのが一番早くスキルがつきます。
コミュニケーションが必要な会社には役立つものでもり、また...続きを読む(全164文字)
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毎月、社内研修が開催されており、ビジネスマナーから水道の法律に関することまで様々な
内容の研修を各自のペースで受講することができる。向上意欲のある社員は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務職と言う面で見れば給料はいい方かもしれません。年二回のボーナスも出るので、ないよりはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
配属される営業所によって変わると思いますが、有給は比較的取りやすいと思います。急な休みの場合でもかなり休みやすい職場環境ではあると感じました。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
水道事業は一生続くものなので安心と言う意味では間違いないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
市の下請け事業なのでまた来年はどうな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
そこまでのスキルは求められない点が楽と感じる。対応力さえ備わっていれば業務はこなせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
pc関係...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
定時でキッパリと帰れるので予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を促してくるのでそこが苦痛。
断ると職場に居りずらい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
そこまでハードでは仕事内容ではない。
また、そこまでスキルを求めてこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性陣が多く男性陣が圧倒さ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
別に低いはないが決して高くない。
現状維持タイプの人間には合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し賞与があれば人気のある...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一般的に、最低限の福利厚生は備わっているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも最低限の福利厚生なので、たいしたも...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては、業績よりも人事考課が大きく反映される。
各自、年間の目標という名目でノルマを設定しなくてはならない...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
激務な故に、残業が多いと思いきや、停水日以外は基本的に定時に帰れるところが唯一の利点ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育制度は社内検定があるので、基礎の基礎は学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、軍隊のような合宿が待っている。
それを終え...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
未経験でも一から教えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも教えてくれるが、強制力がなく皆バラバラでやっている為ミスや入れ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員がすぐ辞めることが多いから、スキルアップは他と比べて早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育は1ヶ月しかなく、それが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣先の方は良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業に直雇用など派遣社員からスキルアップしたいと相談しても派遣先の更...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正社員登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの拠点でずっと働く感じ。
希望あれば社員にもなれるらしいが、本社で勤務ならま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度とかはない。新人社員研修とかない。自分がなんかお金払ってネットの講義をとるかんじかな続きを読む(全77文字)
会社名 | ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 |
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フリガナ | ヴェオリアジェネッツ |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,947人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 内野一尋 |
本社所在地 | 〒108-0022 東京都港区海岸3丁目20番20号ヨコソーレインボータワー |
電話番号 | 03-5765-1330 |
URL | https://www.veolia.jp/ja/veolia-jenets |
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