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【良い点】
女性にとって嬉しい福利厚生があります。結婚や出産をきっかけに辞めることなく、産休育休の取得も多くの方がされていますし、復帰後8時間ではなく4...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ストライプインターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全282件） 11ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ストライプインターナショナルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性が多い会社で終身雇用を掲げているため、結婚や出産などその時々のワークバランスに応じた制度は沢山ありました。また、利用推進する風土であり、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数か月に一度、会社の全ブランドの割引メールが届くので、服を安く購入できます。
社内制度ですが、入社時は全員販売スタッフスタートです。
数か月...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
やはり大手会社なだけあって福利厚生がしっかりしている。ただ休みがシフト制といえ２日で休みをとれる日があまりないのが現実である。女性スタッフ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が主体ということもあり、産休・育休制度はしっかりしています。取得・復帰している先輩もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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福利厚生はとてもしっかりしていると思います。
あとなかなかないのが、セールが終わりの打ち上げ代は会社が負担してくれることです。
全店全スタッフへ。とて...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
今はどうなのか分かりませんが2004年当時給料明細は手渡しではなく、郵送(配達記録がない普通郵便)でした。岡山本...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
女性職場だけあって、女性のための制度が充実している。妊娠したら、時短勤務や産休の取得、育休も長く取るとこが出来る。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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店舗により違うとは思いますが、私のいた店舗は早番でも定時に上がれることはほとんどありませんでした。また夏、冬などの繁忙期でタイムセール等が重なると、開店...続きを読む(全167文字)
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勤務時間はばらばら、休日もバラバラです。土日は人員確保の為新人以外はほとんど出勤です。
一カ月ごとのシフトで、希望の休みは月に何度か出せます。
店長...続きを読む(全139文字)
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福利厚生はしっかりしていましたが、残業がひどいです。(残業代はしっかりでてました)
セールのときなどは閉め作業に時間がかかり店をでるのがかなり遅くなっ...続きを読む(全169文字)
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中途採用の方の契約社員期間(6ヶ月)に福利厚生はほとんどないに等しいです。正社員になるまで耐えられるか(金銭的肉体的に)が大事だと思います。
インター...続きを読む(全164文字)
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最近では休日が給料の変動なしに月8日から9日に変わった点が良かったと思います。労働時間もサービス残業0に努めていて、最高でもセール時期以外では22時間以...続きを読む(全557文字)
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転居を伴う店舗異動を経験した者です。会社都合の転勤の場合のみ(欠員による異動等)、家賃は全額負担してくれます。住む部屋はどこでも選べる訳ではなかったです...続きを読む(全512文字)
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店長業務で成績を上げれば誰にでも本社登用のチャンスがあるというのは良い点だったと思います。実際に私の直属の上長も栄転されていました。
休暇制度について...続きを読む(全163文字)
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休暇制度について
長期休暇は年に2回3連休を取るか
年に1度6連休を取るかになります。
6連休を取るとその月の勤務が
6連勤5連勤6連勤などとハー...続きを読む(全189文字)
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女性が99%の会社なので、女性のための制度はしっかりしています。子供がいる女性のためには、6時間勤務や4時間勤務などの短時間勤務が置かれており男性は月に...続きを読む(全165文字)
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アルバイトだったので福利厚生などを気にはとめておりませんでした。
しかし、社販などearthの服や系列店の服は安くかえたりします。
また、コラボ商品...続きを読む(全157文字)
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残業をなくす考え方でぼぼ残業をすることがなくなりました。
住宅は転勤時に社宅があたえられます。
それ以外の住宅手当はありません。
転勤の場合、場所...続きを読む(全217文字)
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就職後、2年経てば結婚の理由で短時間社員に変えることができる。子供がいる社員もかなり土曜日か日曜日やすみがあり優遇されている。その分、子供がいない結婚し...続きを読む(全180文字)
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有給が取れるかどうかはその店舗の店長しだいです。
残業は当たり前のようにありました。ただ最近は、決まった時間以上の残業はさせないように、会社自体が良い...続きを読む(全176文字)
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とにかく女性が多い企業なので、産休や育児休暇がとりやすいです。また、休暇後復帰する人も多いです。労働時間はセールなどの繁忙期には残業でかなり遅くなること...続きを読む(全151文字)
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有休はまず普通に消化は不可。冠婚葬祭【招待状コピーなど証憑がなければダメ】はOK。なので基本退職後の有休消化となる。キャリアパスにもよるが、転勤可能のキ...続きを読む(全197文字)
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社内制度はとてもいいとおもいます。
いろいろせいどがあるので。
中途採用も新卒採用もめったに落とされない。
そして、全員が正社員、すばらしいです。
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社内制度はかなり種類があり、整っている。
アパレル会社でも、制度の充実度は上の方だと思う。
特に休暇の取り方が様々。6連休または3連休も年に1回、2...続きを読む(全170文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ストライプインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
シフト制だが、休暇はしっかりと取れる。残業はさほど多くはない。しかし配属店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝のお休み...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アースのお洋服のファンであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、産休、育休取得はしやすく、時短勤務も可能。
その分、独身にはしわ寄せがいく。店舗スタッフは立ち仕事なので体力がないと長...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料は低いが、ボーナスは必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などにならない限り、昇給は基本ない。社販をしなければならない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お洋服、接客が好きな人には楽しい職場だと思う。徹底したマニュアルや研修があるので未経験でも働きやすさはある。いい人が多い。知名度はあり。また...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって店舗の当たり外れが大きい。マニュアルはしっかりとあるものの、方針や細かいやり方が異なり、インターン先...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客様から褒め言葉をいただけるのはとてもやりがいに感じます。接客が苦手な方はやりがいを感じれることは少ないと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によってやりやすさなどは変わってくると思います。人間関係が良い店舗もあれば悪い店舗もあります。運です。続きを読む(全78文字)
メーカー・製造業(繊維)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
既婚者であれば家賃補助があり、家を建てれば住宅手当も出る。使ったことはないが社内割引販売も行っているので、ユニ・チャーム製品がお買い得になる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
独身の場合は社員寮あり。またオフィスは駅近にあり利便性が高い。
また社員食堂もあり、昼食を比較的安価にとることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自社製品を特別価格で購入できる制度はプロとして店頭に立つ上で心強い支えになっていた。
最高の一着を自ら着こなすことが接客の説得力に直結したた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしていた。大体の求人で見るような福利厚生は一通りあったかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社カレンダーがあり、土曜日出勤日はありますが、有給休暇を利用し休みにしている社員が多かったです。そのため、実質の休みは多く感じられると思い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は通信教育など種目も多く充実していると思います。確定拠出年金もあるので運用に興味のある方は資産形成に役立てることができると...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当ても月2,000円と少なすぎるのでは。
退職金もないので、日頃の給料をあげてほしいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、特に社宅や独身寮などの住居制度が整っている点が大きな魅力のひとつです。自己負担額が抑えられているだけでなく、立...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
しゃいんわりびきなどで商品を何割引かで購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買えるといっても、元値が高いためそこま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アパレルでいうととくに良くもなく悪くもなくです。
在宅制度も週一ですがありましたが、これから推進していく風潮ではありません。続きを読む(全68文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ストライプインターナショナルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ストライプインターナショナル |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,699人 |
| 売上高 | 586億9900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 川部将士 |
| 本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
| 電話番号 | 086-235-8216 |
| URL | https://www.stripe-intl.com/ |
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