この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度変更が年に一回ある。
スタッフが働きやすい環境を提案してくれる
。また、結婚しているスタッフは、土日休みが取得できる。時短などの制度もあり...続きを読む(全181文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
制度変更が年に一回ある。
スタッフが働きやすい環境を提案してくれる
。また、結婚しているスタッフは、土日休みが取得できる。時短などの制度もあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性支援制度は充実している。短時間勤務もあり、管理職も産休育休を経て、戻ってくる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年新しい制度が出来る。ライフスタイル休暇など長期休暇も可能になったり、業界最高水準の給与が貰える。アパレルをはじめてみたいという方は働きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な制度はあるが、人手不足でなかなか思うように利用できない。
有給については、連...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日は毎月2連休も頂け、土日休みもとりやすい環境であると思います。また、連休取得の制度もあり、年間休日も増えているため、自分の時間も確保できる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の多い職場環境なので産休、育休など取得されてる方もおり福利厚生は同業他社と比較しても充実していると思う。また会社から言われ転勤した方には住...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3年在籍していましたが、福利厚生が年々良くなっていました。月の休みも8回から9回になりましたし、有給も年間10日で消化していました。ボーナスも...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い点は結婚後、4時間もしくは6時間の時短勤務に変更可能。身分は正社員のままなので、ボーナスも年2回あり、店責を目指すことも可能な点。以前は主...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
社員満足度調査を毎年行い、社長が目を通してくれ、ES向上のための休暇制度がどんどん増えています。
7日連休取得のライフスタイル休暇や、大切な人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アンケートなどから社員の不満を調査され、日々改善されています。入社してから毎年、休日が増える、賞与が増える等どんどん良くなっています。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性にとって嬉しい福利厚生があります。結婚や出産をきっかけに辞めることなく、産休育休の取得も多くの方がされていますし、復帰後8時間ではなく4時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い会社で終身雇用を掲げているため、結婚や出産などその時々のワークバランスに応じた制度は沢山ありました。また、利用推進する風土であり、利...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数か月に一度、会社の全ブランドの割引メールが届くので、服を安く購入できます。
社内制度ですが、入社時は全員販売スタッフスタートです。
数か月ご...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
やはり大手会社なだけあって福利厚生がしっかりしている。ただ休みがシフト制といえ2日で休みをとれる日があまりないのが現実である。女性スタッフが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が主体ということもあり、産休・育休制度はしっかりしています。取得・復帰している先輩もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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福利厚生はとてもしっかりしていると思います。
あとなかなかないのが、セールが終わりの打ち上げ代は会社が負担してくれることです。
全店全スタッフへ。とても...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
今はどうなのか分かりませんが2004年当時給料明細は手渡しではなく、郵送(配達記録がない普通郵便)でした。岡山本社...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
女性職場だけあって、女性のための制度が充実している。妊娠したら、時短勤務や産休の取得、育休も長く取るとこが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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店舗により違うとは思いますが、私のいた店舗は早番でも定時に上がれることはほとんどありませんでした。また夏、冬などの繁忙期でタイムセール等が重なると、開店か...続きを読む(全167文字)
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勤務時間はばらばら、休日もバラバラです。土日は人員確保の為新人以外はほとんど出勤です。
一カ月ごとのシフトで、希望の休みは月に何度か出せます。
店長の...続きを読む(全139文字)
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福利厚生はしっかりしていましたが、残業がひどいです。(残業代はしっかりでてました)
セールのときなどは閉め作業に時間がかかり店をでるのがかなり遅くなって...続きを読む(全169文字)
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中途採用の方の契約社員期間(6ヶ月)に福利厚生はほとんどないに等しいです。正社員になるまで耐えられるか(金銭的肉体的に)が大事だと思います。
インターン...続きを読む(全164文字)
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最近では休日が給料の変動なしに月8日から9日に変わった点が良かったと思います。労働時間もサービス残業0に努めていて、最高でもセール時期以外では22時間以内...続きを読む(全557文字)
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転居を伴う店舗異動を経験した者です。会社都合の転勤の場合のみ(欠員による異動等)、家賃は全額負担してくれます。住む部屋はどこでも選べる訳ではなかったですが...続きを読む(全512文字)
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店長業務で成績を上げれば誰にでも本社登用のチャンスがあるというのは良い点だったと思います。実際に私の直属の上長も栄転されていました。
休暇制度については...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ボーナスは配属先の売上達成率とその年の業績によってかわります。
業績が悪い年のボーナスは0.8〜1.3ヶ月分でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的に女性の社員ばかりなので女性の働きやすさあります。
産休育休も取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休復帰後は子ども...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社競合と比べて営業利益が著しく低いことを伝えられ将来性を感じられませんでした。
従業員数も年々減っており事業もか...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常に新しいことに取り組んでいるのでそれがお客様に刺さればまだまだ伸びしろがあるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので上司も基本女性で相談などしやすい。時短社員や産休育休を取得している方も多いので制度は使用しやすい。また復帰して働いてる方も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
当時の経営理念に共感したから。会社説明会も和やかで面接もリラックスできる雰囲気を作ってくださっていた。入社してからもどこの店舗に行っても柔らか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アパレルでは給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り昇給はしないので役職が上がらないとお給料が一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店舗責任者に転職することを伝えた際、一年目の転職にマイナスな反応は無く、新しい門出を祝ってくれてとても安心した。他のスタッフにしばらく黙ってお...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
アパレルの同業他社に比べればマシかな?という感じ。
以前に比べれば、役職手当もサブから付くようになり良くなりました。店責は売上達成率によりラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
希望休は何か特別な施策がない限りは、セール期であっても取れるため、予定が組みやすく、ライブなどの趣味に没頭できる。また、閑散期には最大7連休を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は活用したことがないに近いため、良い点はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にいてよかったと思える福利厚生を作るべき。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はなく、副業は出来ません。
一時期副業は可能だったと聞いたことはあります。
また、住宅補助は5年で無くなる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リソルという福利厚生会社に委託している。映画のチケットやアミューズメント施設、宿泊施設などに割引制度がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
福利厚生は大手ならではなのでとても良い。ただ販売職なので完全に有休消化はできない。会社の風土としてはむかしよりはとってもOKという流れになって...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他の上場企業並みで平均的。
全国に契約の保養施設やスポーツジムが多くあり格安で利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当ては...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正社員登用制度がある。
中途入社の場合、契約内容が個々に異なることもある。
退職金制度については、会社が中退共に加入しており、将来的な安心...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイトなので福利厚生は利用できないが、皆勤手当てが毎月2000円以上出るのでそれはありがたいと感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ない店舗が多いが副店長以上は残業代が出ない。副店長、店長の役職手当はある。売り上げ目標を達成しても何もない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員販売がある。が、高い
家賃補助がなくなり、ほとんど補助のない持ち家派としては、やっと公平になったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。育休中復帰後も、時短で働きやすいし、周囲の理解度も高い。子供がいる家庭には寄り添っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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