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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、社内制度も満足です。アパレルの仕事でこんなに福利厚生がちゃんとしているところはないと聞いてます。社員になると年...続きを読む(全401文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ストライプインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしているし、社内制度も満足です。アパレルの仕事でこんなに福利厚生がちゃんとしているところはないと聞いてます。社員になると年...続きを読む(全401文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1度、ライフスタイル休暇という7日間の休みが取れます。取得率はほぼ100%です。その他で三連休が年2回、大切な人休暇が年1回、今期からは...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレルの中でもすごくいいと思います。
結婚したり、子供いても働きやすい環境だと思います。
7連休が必ず年に1回とれますし、あとは3連休など...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
アパレルには珍しい7連休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは、好きな時に連休が取得できる。旅行を楽しんだり、異...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社販、社会保険、社員研修研修、時短など。
社販は、安いブランドなら40%offで買える。高いブランドは10%ほどで購入可能。たまに社員家族割...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
結婚、出産しても安心な制度が沢山あるし、育休後に復帰する率がかなり高い。各店舗必ずといっていい程ママさん社員がいる。また店舗内でシフトが回る...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
アパレルでは珍しくプレミアムフライデーが導入されている。
正社員のスタッフがとるので金曜日に全員が取ることはできないが平日に1日早く帰れる日...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年一回全社員、新規事業の提案ができる。年に何回か、希望者は本社に見学に行くことができ、今後のキャリアについて、実務している方にインタビューが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
既婚者子持ちスタッフは優遇されること。年末年始も休みを取ることができる。ライフスタイル休暇で1週間お休みが必ず貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレル販売職にしては休日をしっかりといただけていると思います。7連休を取得できたり、月に1度プレミアムフライデーをいただけたりと、しっかり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
交通費、住宅手当、有給はちゃんともらえますし、現在は毎月9日程休暇をもらっているそうです。
毎年3連休2回か6連休1回を取れるようになってい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
販売職には珍しく、3連休が2回取得できる・大切なことに使う大切な人制度があるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当が5,000円で何の足しにもならない。
申請も入社前から手続き...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有休が取得しやすいです。
また、ライフスタイル休暇や大切な人休暇、キッズ休暇など様々な休暇があります。
通常の休みも、月8~9日ありますし、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アパレルにしては、しっかりしているほうだと感じます。正社員であれば年に一度、6日程の連休がもらえます。アルバイトでは、忙しい月に時給が100...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて社員だと7連休や3連休なども有休を消化しながら取得できます。育休や産休もほぼ100%取得できます。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給とは別に、特別公休というものがあり、繁忙期でないときは月に10日休みが取れることがある。
また、プレミアムフライデーという制度があり、月...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料日に給料は支払われる。当たり前だが、しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む暇はない。休みを取るのが悪いような雰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社後に結婚をすると家賃補助がかなり上がる。
育児休暇制度も強く、女性には働きやすい環境。
自社製品の社割7割引き、インポート製品が5割引き...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
長期休暇として1週間休みがあります。アパレルですが、これは大変嬉しい制度だと思います。希望してそれが通れば、好きな時にお休みがいただけます
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アルバイトでも1分でも残業すれば残業代がしっかりとつき、繁忙期は100円プラスで時給1000円を越えるのはとても魅力的でした。当時田舎に住ん...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化や制度利用ができませんでした。特別公休も使えなかった。求人にはその日数も含めて募集出してる。使えない制度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員向けの割引などがあるのに加え、持ち株会制度もありました。休みに関しても毎月連休があったり七連休なども取れる環境だったので、アパレル販売の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
総合職に関しては家賃の手当てがあったり、交通費もしっかり支給されるのでとても良いと感じています。研修等で発生する交通費、宿泊費等もしっかりと...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
当時のお話の為、現状は変わってしまっている可能性もありますが・・・
社内ブランドの特別優待件がもらえ、友人や家族に渡すことができます。
また...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シフト制だが、休暇はしっかりと取れる。残業はさほど多くはない。しかし配属店舗による。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝のお休み...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アースのお洋服のファンであったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。2.3年で退職する方が多く、20代の社員ばかり。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、産休、育休取得はしやすく、時短勤務も可能。
その分、独身にはしわ寄せがいく。店舗スタッフは立ち仕事なので体力がないと長...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
給料は低いが、ボーナスは必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長などにならない限り、昇給は基本ない。社販をしなければならない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お洋服、接客が好きな人には楽しい職場だと思う。徹底したマニュアルや研修があるので未経験でも働きやすさはある。いい人が多い。知名度はあり。また...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって店舗の当たり外れが大きい。マニュアルはしっかりとあるものの、方針や細かいやり方が異なり、インターン先...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
タイムセール時の声出しや声掛けをかなり厳しく指導されたり、他のアパレル販売では改善されてきた部分がいまだに根付い...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りずらいです。繁忙期は休みたい日に休めません。有給は使えません。
店責によると思いますが、遅番や早番も偏...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
お客様から褒め言葉をいただけるのはとてもやりがいに感じます。接客が苦手な方はやりがいを感じれることは少ないと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によってやりやすさなどは変わってくると思います。人間関係が良い店舗もあれば悪い店舗もあります。運です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
既婚者であれば家賃補助があり、家を建てれば住宅手当も出る。使ったことはないが社内割引販売も行っているので、ユニ・チャーム製品がお買い得になる...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
独身の場合は社員寮あり。またオフィスは駅近にあり利便性が高い。
また社員食堂もあり、昼食を比較的安価にとることができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自社製品を特別価格で購入できる制度はプロとして店頭に立つ上で心強い支えになっていた。
最高の一着を自ら着こなすことが接客の説得力に直結したた...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしていた。大体の求人で見るような福利厚生は一通りあったかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社カレンダーがあり、土曜日出勤日はありますが、有給休暇を利用し休みにしている社員が多かったです。そのため、実質の休みは多く感じられると思い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は通信教育など種目も多く充実していると思います。確定拠出年金もあるので運用に興味のある方は資産形成に役立てることができると...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当ても月2,000円と少なすぎるのでは。
退職金もないので、日頃の給料をあげてほしいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、特に社宅や独身寮などの住居制度が整っている点が大きな魅力のひとつです。自己負担額が抑えられているだけでなく、立...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
しゃいんわりびきなどで商品を何割引かで購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買えるといっても、元値が高いためそこま...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アパレルでいうととくに良くもなく悪くもなくです。
在宅制度も週一ですがありましたが、これから推進していく風潮ではありません。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ストライプインターナショナル |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,699人 |
| 売上高 | 586億9900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 川部将士 |
| 本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
| 電話番号 | 086-235-8216 |
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