ストライプインターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全282件） 10ページ目

【良い点】
とても良いと思います。沢山の福利厚生があり、各々のライフスタイルバランスに合わせられる。プレミアムフライデーもあるし、何に二回大型休暇取得出...続きを読む(全160文字)

【良い点】
既婚者、子持ちへの社内制度は十分整っているが、その分独身者へのシワ寄せが課題。子持ち社員が店舗に一人でもいれば必然的に繁忙期の連勤、土日祝休...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や制度の利用は店舗によるの一言です。制度自体がコロコロ変わるのできちんと把握してる人は少ないのではないの...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイムセールの長さ。営業時間の大半がタイムセールです。そしてタイムセールの時間は休憩に入れないルールです。たしか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性支援制度がかなり充実しており、出産後の復職率も高いと思うし、育児をしながらでも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実された。色々ある。イクメン休暇など聞きなれないものさえある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司によっ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生、研修、教育制度、ステップアップの制度など、この業界にしては整っている方だと思う。ビジュアルマップがある程度決まっているので、服装の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
他のアパレル会社よりは福利厚生はしっかりしていると思う。また女性が多い会社の為か出産後の手当がしっかりしている。子持ちであれば日曜日休暇も取...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実しています。ファッション業界では珍しいプレミアムフライデーを導入したり、会社全体で定時で退勤しよう！という雰囲気がありま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。
結婚後、出産後のケアもしっかりしていますが、未婚者の自分にはまだまだ先の福利厚生でしたが
長く働く人や、...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休日について
年休は約113日と販売業としては多い方だと感じる。シフト制だが、7連休を年に1度ほぼ必ず取得出来る。
休出や残業もしっかり管理...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗スタッフ人数がそれなりにいれば、休み希望を上司に伝えることで基本的には土日祝日も休みを取ることができます。店舗にもよると思いますが、私の...続きを読む(全159文字)

【良い点】
6連休または3連休をとる制度やその他有休も積極的に使うように言われているため、アパレルの中では連休などとれる環境がある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
強制的に有給休暇をとる休暇ができた。
店舗の雰囲気自体が有給を回してくれるように店長が工面してくれたので、100％の消化は難しいが必ず取得で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
給料面もベースアップし、アパレル企業の中では良い方であると思う。また女性社員が多いことから出産育児に関する福利厚生もしっかりしており、女性が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
制度変更が年に一回ある。
スタッフが働きやすい環境を提案してくれる
。また、結婚しているスタッフは、土日休みが取得できる。時短などの制度もあ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性支援制度は充実している。短時間勤務もあり、管理職も産休育休を経て、戻ってくる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
毎年新しい制度が出来る。ライフスタイル休暇など長期休暇も可能になったり、業界最高水準の給与が貰える。アパレルをはじめてみたいという方は働きや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
色々な制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な制度はあるが、人手不足でなかなか思うように利用できない。
有給については、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日は毎月2連休も頂け、土日休みもとりやすい環境であると思います。また、連休取得の制度もあり、年間休日も増えているため、自分の時間も確保でき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の多い職場環境なので産休、育休など取得されてる方もおり福利厚生は同業他社と比較しても充実していると思う。また会社から言われ転勤した方には...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3年在籍していましたが、福利厚生が年々良くなっていました。月の休みも8回から9回になりましたし、有給も年間10日で消化していました。ボーナス...続きを読む(全224文字)

【良い点】
良い点は結婚後、4時間もしくは6時間の時短勤務に変更可能。身分は正社員のままなので、ボーナスも年2回あり、店責を目指すことも可能な点。以前は...続きを読む(全371文字)

【良い点】
社員満足度調査を毎年行い、社長が目を通してくれ、ES向上のための休暇制度がどんどん増えています。
7日連休取得のライフスタイル休暇や、大切な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アンケートなどから社員の不満を調査され、日々改善されています。入社してから毎年、休日が増える、賞与が増える等どんどん良くなっています。
【気...続きを読む(全192文字)