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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアパレル会社よりは福利厚生はしっかりしていると思う。また女性が多い会社の為か出産後の手当がしっかりしている。子持ちであれば日曜日休暇も取...続きを読む(全224文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ストライプインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他のアパレル会社よりは福利厚生はしっかりしていると思う。また女性が多い会社の為か出産後の手当がしっかりしている。子持ちであれば日曜日休暇も取...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は比較的充実しています。ファッション業界では珍しいプレミアムフライデーを導入したり、会社全体で定時で退勤しよう!という雰囲気がありま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います。
結婚後、出産後のケアもしっかりしていますが、未婚者の自分にはまだまだ先の福利厚生でしたが
長く働く人や、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休日について
年休は約113日と販売業としては多い方だと感じる。シフト制だが、7連休を年に1度ほぼ必ず取得出来る。
休出や残業もしっかり管理...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店舗スタッフ人数がそれなりにいれば、休み希望を上司に伝えることで基本的には土日祝日も休みを取ることができます。店舗にもよると思いますが、私の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
6連休または3連休をとる制度やその他有休も積極的に使うように言われているため、アパレルの中では連休などとれる環境がある。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
強制的に有給休暇をとる休暇ができた。
店舗の雰囲気自体が有給を回してくれるように店長が工面してくれたので、100%の消化は難しいが必ず取得で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
給料面もベースアップし、アパレル企業の中では良い方であると思う。また女性社員が多いことから出産育児に関する福利厚生もしっかりしており、女性が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
制度変更が年に一回ある。
スタッフが働きやすい環境を提案してくれる
。また、結婚しているスタッフは、土日休みが取得できる。時短などの制度もあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性支援制度は充実している。短時間勤務もあり、管理職も産休育休を経て、戻ってくる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年新しい制度が出来る。ライフスタイル休暇など長期休暇も可能になったり、業界最高水準の給与が貰える。アパレルをはじめてみたいという方は働きや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
色々な制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な制度はあるが、人手不足でなかなか思うように利用できない。
有給については、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休日は毎月2連休も頂け、土日休みもとりやすい環境であると思います。また、連休取得の制度もあり、年間休日も増えているため、自分の時間も確保でき...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の多い職場環境なので産休、育休など取得されてる方もおり福利厚生は同業他社と比較しても充実していると思う。また会社から言われ転勤した方には...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3年在籍していましたが、福利厚生が年々良くなっていました。月の休みも8回から9回になりましたし、有給も年間10日で消化していました。ボーナス...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い点は結婚後、4時間もしくは6時間の時短勤務に変更可能。身分は正社員のままなので、ボーナスも年2回あり、店責を目指すことも可能な点。以前は...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
社員満足度調査を毎年行い、社長が目を通してくれ、ES向上のための休暇制度がどんどん増えています。
7日連休取得のライフスタイル休暇や、大切な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アンケートなどから社員の不満を調査され、日々改善されています。入社してから毎年、休日が増える、賞与が増える等どんどん良くなっています。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性にとって嬉しい福利厚生があります。結婚や出産をきっかけに辞めることなく、産休育休の取得も多くの方がされていますし、復帰後8時間ではなく4...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い会社で終身雇用を掲げているため、結婚や出産などその時々のワークバランスに応じた制度は沢山ありました。また、利用推進する風土であり、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数か月に一度、会社の全ブランドの割引メールが届くので、服を安く購入できます。
社内制度ですが、入社時は全員販売スタッフスタートです。
数か月...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
やはり大手会社なだけあって福利厚生がしっかりしている。ただ休みがシフト制といえ2日で休みをとれる日があまりないのが現実である。女性スタッフ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が主体ということもあり、産休・育休制度はしっかりしています。取得・復帰している先輩もたくさんいらっしゃいました。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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福利厚生はとてもしっかりしていると思います。
あとなかなかないのが、セールが終わりの打ち上げ代は会社が負担してくれることです。
全店全スタッフへ。とて...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
今はどうなのか分かりませんが2004年当時給料明細は手渡しではなく、郵送(配達記録がない普通郵便)でした。岡山本...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
ストライプの洋服が好きなら、社員割引で購入できるのでおすすめです。また、毎日おしゃれして店頭に立つのでおしゃれが好きな方は楽しく働けると思い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アパレルにしては個人ノルマによるものではなく店舗の予算達成率なので追い込まれたりすることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は必ず消化するように制度も整えられているので、繁忙期を避ければ連休も作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に予定が入って...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるものの臨機応変な対応が求められる仕事なので経験が浅い頃はとにかく不安は拭えなかった。上司に聞いて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やる気があれば昇進も可能です。年功序列ではなく、やる気や実績を重視して評価してくれます。声に出して伝えているとより、昇進しやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、一緒に働く仲間は素敵な人が多いです。時にはぶつかることもありますが、話し合いができる人が多いです。
チームを大事にす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大学時代に勤めてたのですが、とても時間が足りなかったです。授業とアパレル業界の両立はとても厳しく、土曜日も授業はいっていたため、やめました続きを読む(全75文字)
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【良い点】
学生だったので、給料は低かったです。しかし、給料よりお客様と接することがとても楽しかったです。アパレル業界のことをよく学べまた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
カジュアルだったり、スイートだったり、いろんなお洋服と巡り会えます。そのお陰で、色んな接客が出来てよかったです。コラボ商品も多くて、コラボ目...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
歳上の女性しか居なかったのですが、最初は働くことに緊張を感じましたが、とても教え方が上手で基本的にワンツーマンで教えてくださりました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一時間毎に時間給を取れるなど、有給はかなり取りやすい。
正社員であれば、住宅補助や社員寮などある為、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社して間もなくから有給がもらえる点はいい。社販ができるので、子供の服に困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善してほし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が会社の口座?のようなところに入ること。自分の銀行口座には振り込まれません。経理の担当者にお願いする必要があ...続きを読む(全80文字)
化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
続きを読む(全34文字)
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【良い点】
社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険がある為問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、確定拠出年金制度での積...続きを読む(全88文字)
部署差はあるが制度は非常に充実。大企業らしく安定した働き方が可能。
続きを読む(全35文字)
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【良い点】
大企業なので退職金は用意されている。入社したら長くいた方がよい。
遠方からの引越しての入社の人は、住宅手当などが支払われていた。
【気になる...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
仕事中に軽い切り傷など、怪我をした時は自社の絆創膏を数枚貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食代補助も社員食堂もなく、正社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
制服社販や貸し出しもあり、無理に買う必要はない。基本的な健康診断などの福利厚生はある。インフルエンザの予防接種もある。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ストライプインターナショナル |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,699人 |
| 売上高 | 586億9900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 川部将士 |
| 本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
| 電話番号 | 086-235-8216 |
| URL | https://www.stripe-intl.com/ |
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