この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休を店舗責任者に提出し、だいたいは希望が通ります。自社ブランド製品は社割が効きます。店舗責任者との面談があったり、SVとの面談があります。...続きを読む(全179文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休を店舗責任者に提出し、だいたいは希望が通ります。自社ブランド製品は社割が効きます。店舗責任者との面談があったり、SVとの面談があります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社割があるところがよかった。
ただ、店舗で着る服は店長に指示されるため、自分の服は着ることはでかいなかった。
ひと月で3コーデ購入が必要なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
総合職は本社、本部への公募制度がありキャリアチェンジする機会があります。入社して1年でも希望の部署に空きがでて、チャンスがあれば本部に行く事も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
月の休日数が週2日なので他のアパレル企業と比べワークライフバランスが取れていると考えます。
住宅手当は都内だと1万円程出ます。
都外だと8千円...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。有給も使えるし、繁忙期でなければ休みも取りやすいです。残業もほとんどありません。お給料もボーナスも良い方だと思いま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
7連休必ずとれること。
誰かが連休中は、誰かの連勤なのでその分
店舗の負担疲労が凄いが
みんな協力し合っている。
店舗のメンバー、管轄上司でそ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
給料も高く、残業も先払い残業代で付くので自分の力量で残業をしなければしないほどお得なので効率よく仕事をしようという気持ちが湧いてくる。
ボーナ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、繁忙期以外の月であれば長期連休や希望休がだせたので有給消化もしっかりできた。最大で7日連休をとれるので旅行に行きやすかっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
シングルでなくても子供がいる社員には子供手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗にスタッフ配分がきまっており、アルバイトが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生はまぁまぁ充実。
育休、産休、はもちろん長期休暇(七連休)、その他三連休年一回。夏の夏休みシーズンや冬のお正月等サービス業の繁忙期以外...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生が、どういうものか分かりませんが、可でも不可でもないというところでしょうか。
悪いわけではなく、い良いわけではないということは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
手厚い福利厚生。
有給休暇は必ず取得するように、上司から言われます。
女性には非常に働きやすく、女性が多い企業ならでは。
出産後、復帰する方が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、社内制度は充実しています。実績に伴い評価してくれますし、有給取得は安易、残業は少なくホワイトです。また上に意見を発しやす...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン等のいい福利厚生はいっぱいあったが実際には使えていないという現状がほとんどであるため、あってもなくても一緒と言ったところであ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。
年に1度7連休が取れるライフスタイル休暇やホリデー休暇制度(3連休×2回、もしくは6連休×1回)があるので海外旅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出産、育休は通常より期間を長く取得できます。また、お子さんが小学生になるまでは土日が休めたり、時短勤務も可能なので
結婚後も働きやすいです。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
正社員はECサイトからも社販購入が出来るため、好きなブランドやセレクトアイテムも安く手に入れることができる。
有名人や人気キャラクターとのコラ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有休消化も100パーです。希望休もほとんどパートだったので通りました。お正月はなるべく出て欲しいですとは言われますが他の希望は通るのですごく融...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
バイトでも有給をすべて消化できました。
就活中は、シフトに関しても融通してくださいました。
非正規にはとても働きやすい職場かと思います。
【気...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引で購入するよりも、お客様と同様に購入した方が安く買えることがある。せっかくの社員であることの特権であるはず...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
最大7連休がとれるのでアパレル業界にしてはかなり良いと思う。
毎年さまざまな休暇を作ってくれるので、休みが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休などはしっかりしているとおもう
産後も時短で時間を選べて正社員として働けるので女性にとっては働きやすい環境であるとは思う
休みは基本月10...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にしっかりしていて、有給なども積極的に取らしてもらえる風潮、残業はよくないと行った考えを持っている。給与に関しては、全くもって異...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みが月に10日あるのと、
前まではボーナスがあったので
アパレルの中では良いと思いました。
年に一回7日間の休みがあるのでそれも良かったです...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年に1度7連休の休みが取得できるのでリフレッシュできる。3連休×2回または一気に
6連休も取得できるので有休の消化はいい。
既婚者には優しい会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので上司も基本女性で相談などしやすい。時短社員や産休育休を取得している方も多いので制度は使用しやすい。また復帰して働いてる方も...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
アパレルでは給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り昇給はしないので役職が上がらないとお給料が一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時の経営理念に共感したから。会社説明会も和やかで面接もリラックスできる雰囲気を作ってくださっていた。入社してからもどこの店舗に行っても柔らか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗責任者に転職することを伝えた際、一年目の転職にマイナスな反応は無く、新しい門出を祝ってくれてとても安心した。他のスタッフにしばらく黙ってお...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
アパレルの同業他社に比べればマシかな?という感じ。
以前に比べれば、役職手当もサブから付くようになり良くなりました。店責は売上達成率によりラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
希望休は何か特別な施策がない限りは、セール期であっても取れるため、予定が組みやすく、ライブなどの趣味に没頭できる。また、閑散期には最大7連休を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れていると感じた。
プレミアムフライデーという前半だけ出勤して後半は休みになるみたいな午後休的な制度があり、連休にくっつけるな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は細かくある。一応毎月店責と面談があり、そこでフィードバック等もらうことになっている。だがやられていない店舗が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定時に帰れるのはよかった。時短制度を利用して16時半に上がれるので保育園のお迎え等も間に合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。育休中復帰後も、時短で働きやすいし、周囲の理解度も高い。子供がいる家庭には寄り添っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月各店舗の各部門内で順位をつけるものがあった。基本的に店舗によって順位が決まってしまう。私のところは、ベテランが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも組合が強いので、福利厚生や突然の解雇などは有りません。それが足枷となって切るべき人が切れずに居残っている感はあります。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大手といった充実具合で、日常生活でもかなり活用しました。申請すれば副業も可能ですが、副業の職種に制限がある印象です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などは条件を満たさないと行けないため期待はしないほうが良い。学習支援は部署にもよると思うが、就業時間内に1...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も杓子定規で融通がきかない雰囲気があり、在宅勤務など柔軟な働き方は難しい。昼の休憩時間...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
使い切ることができなかった有給は買い取ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社割引などはありませんでした。百貨店の割引を適...続きを読む(全89文字)
総合職は5〜10年の周期で全国転勤ありですが、専門職はエリア限定での転勤です。続きを読む(全39文字)
配属が決定するのは入社前ではなく入社後であるが、勤務地が埼玉と東京しかないため大幅な転勤はない。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚して子供がいる人には手厚い会社だと思う。所属している事業所は寮費も安く、食堂も安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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