ストライプインターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全282件） 6ページ目

【良い点】
総合職だと、会社都合の引っ越しを伴う異動の場合、引越し費用、家賃等全て会社負担な点はすごく有難い。年間休日は他のアパレル会社さんよりも多いと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性は結婚、出産を経ても働きやすい。
むしろ、そのほうが働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいを...続きを読む(全201文字)

【良い点】
最大七連休が取れる制度（年度初めにほとんど強制でスタッフ全員の予定を組む）もあったり、ライフスタイルとの両立ができるように気遣ってくれている...続きを読む(全231文字)

【良い点】
店舗、上司によって有給や指定休をとりやすい、とりにくいがある。セールなどにより取れない時期などルールが統一されてるとは思うが、優しいSVがい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は人によってはかなり良いって感じると思う。特に既婚者で子供がいる人に取っては休みも取りやすくいいと思う。
年間で7連休や3連休の取得...続きを読む(全179文字)

【良い点】
三連休制度や年に一度取れる7連休があるのが嬉しいです！
産休育休もしっかり取れますし、それ以外に会社独自の制度としてマタニティ休暇というもの...続きを読む(全202文字)

【良い点】
資格取得制度があり、対象資格を取得し申請すると試験代などを負担してくれます。
また、社内公募制度では募集されている新店舗や本社・本部のポスト...続きを読む(全193文字)

【良い点】
休みは問題なくとれ、連休や有給も問題なくとれるのでそこはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度で前はボーナスに反映さ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。引越しを伴う異動があれば引越し代、社宅(会社負担)は全て会社が持ってくれます。毎年健康診断やワクチン接種等も会...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社割があるので安くお洋服を買えます。
手当は一人暮らし手当や、最近できたサブ手当などもありますので、モチベーションにつながると思います。
【...続きを読む(全225文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務など、子育てしながらでも働きやすい環境だと感じました。子どもの人数に合わせ、手当の支給などもあります。また、独自の休暇制...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ふつうめだと思います。特にこれといって問題もなく普通の人でしたら、生活できるくらいのお金ももらえるし、人はいいほうだと思います。
先輩もとっ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休暇が取りやすいです！年に、7日間と3日間×2を大体取得できます。また、結婚した場合は有給とは別でお休みが貰えるなど、趣味やライフスタイルを...続きを読む(全188文字)

【良い点】
アパレルにしては休みが多く、有給も使える。7連休と3連休2回を年に必ず取らせて貰えたのでプライベートも充実できた。アパレルで働くなら、株式会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当→家賃5万だと手当5000円
家賃10万だと手当10,000円でます。
役職や在籍日数関係なく申請すれば支給されます。
総合職で引っ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
産休育休制度などはしっかり整っているため、女性は働きやすい。
育休復帰後も時短制度があるが、手当もつくので、復帰前とそう変わらない給与で働く...続きを読む(全237文字)

【良い点】
希望休を店舗責任者に提出し、だいたいは希望が通ります。自社ブランド製品は社割が効きます。店舗責任者との面談があったり、SVとの面談があります...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社割があるところがよかった。
ただ、店舗で着る服は店長に指示されるため、自分の服は着ることはでかいなかった。
ひと月で3コーデ購入が必要なの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
総合職は本社、本部への公募制度がありキャリアチェンジする機会があります。入社して1年でも希望の部署に空きがでて、チャンスがあれば本部に行く事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月の休日数が週2日なので他のアパレル企業と比べワークライフバランスが取れていると考えます。
住宅手当は都内だと1万円程出ます。
都外だと8千...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。有給も使えるし、繁忙期でなければ休みも取りやすいです。残業もほとんどありません。お給料もボーナスも良い方だと思い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
7連休必ずとれること。
誰かが連休中は、誰かの連勤なのでその分
店舗の負担疲労が凄いが
みんな協力し合っている。
店舗のメンバー、管轄上司で...続きを読む(全216文字)

【良い点】
給料も高く、残業も先払い残業代で付くので自分の力量で残業をしなければしないほどお得なので効率よく仕事をしようという気持ちが湧いてくる。
ボー...続きを読む(全224文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、繁忙期以外の月であれば長期連休や希望休がだせたので有給消化もしっかりできた。最大で７日連休をとれるので旅行に行きやすか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
シングルでなくても子供がいる社員には子供手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗にスタッフ配分がきまっており、アルバイト...続きを読む(全222文字)