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旭サナック株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭サナックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭サナック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に旭サナック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭サナックの 社員・元社員による会社の評価

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旭サナックの 学生による会社の評価

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総合評価
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スキルアップ
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社風・文化
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旭サナックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

旭サナック株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後3週間の新人研修があり、8月までは、月1の集合研修があるとのこと。続きを読む(全36文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭サナックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2025年4月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワーク・ライフ・バランスという言葉もなく、ひたすら激務に晒されるのが定常化していた。出張が頻繁にあり、忙しい...
続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月17日
    回答者:

    【良い点】
    大手企業との取引があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この度退職を決意した理由は、現職の社風や職場環境が自分の価値観や成長に合致...
    続きを読む(全339文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2017年5月27日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇が月1で確実に取れます。また、勉強会などにかかる費用が全額支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1日の労働時間が12...
    続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    自分が務めていた部署ではあまり女性は居ませんでし...
    続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年5月8日
    回答者:

    【良い点】
    性別により、やりたい仕事ができないみたいなことは、まず起こり得ないと思います。そこそこの歴史ある会社ですが、そのあたりは心配の必要はなさそうで...
    続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭サナックの 他のカテゴリの口コミ

    旭サナック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2005年に「愛知ブランド企業」に認定されたと合説で伺ったため、将来性があると感じた。続きを読む(全43文字)

    旭サナック株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日は121日で、土日祝が休み。
    有給は平均12.9日取れるとのこと。
    家賃補助は一人暮らしの場合、一律で6万とのこと。続きを読む(全64文字)

    旭サナック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均残業時間が5.4時間とのことで、全国平均である15時間を大幅に下回っているとアピールされた。続きを読む(全48文字)

    旭サナック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の男女比は8:2であるが、総合職の場合の男女比が6:4とのことなので、総合職だと働きやすいのかも。
    営業職の場合の男女比は9:1で偏りがあるように感じた。続きを読む(全80文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社藤商事の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育の仕組みは機能していない。
    人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
    教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社瑞光の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育毎年2回行ってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発の機会はほぼない。
    ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社フジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    講習や研究開発などはありません
    気が楽です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    マークテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得による報奨金制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エア・ウォーター防災株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身が希望すれば、資格等を受験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育という概念がなく、押し付け型。
    運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    リックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    新晃工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い業務につくことは出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ニッセイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社鳥取メカシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
    【気になること・改善したほうがいい点】
    金属加工は1000分の1の作業がもと...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭サナックの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭サナック株式会社
    フリガナ アサヒサナック
    設立日 1942年7月
    資本金 2億5500万円
    従業員数 512人
    売上高 141億6100万円
    決算月 5月
    代表者 服部修一
    本社所在地 〒488-0852 愛知県尾張旭市旭前町新田洞5050番地
    電話番号 0561-53-1212
    URL https://www.sunac.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3214237

    旭サナックの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。