この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はみなしで支払われているため、毎日2時間までならし放題(それ以上は上長に申請が必要)。
ただ、残業しなければならない雰囲気はないため、時...続きを読む(全210文字)
ライズネット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライズネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にライズネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はみなしで支払われているため、毎日2時間までならし放題(それ以上は上長に申請が必要)。
ただ、残業しなければならない雰囲気はないため、時...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面接の段階から希望している部署を伝えれば、配属は考慮してくれる。ただし、100%希望通りとはいかなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社後の研修では、約2週間に渡ってビジネスマナーに関しての研修があった。うち1週間は仕事内容に関する専門的な研修。
研修を担当する社員も手探...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
業務をこなすことに関して、性別を意識したことはありません。対等に業務を振られますし、評価も対等だと感じています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
業務を取る際に、女性技術者があることから点数が加算されます。このため、女性として様々な業務にチャンレンジできます。また、生理休暇など制度もあり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性はそこそこの人数がいる。馴染めるかどうかは別として、女性が働けるかんきょうはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は比較的育休などは取れてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、あまり育休も取れていないと感じる。取っても1週間程...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも性別関係なく正当な評価はされていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、その評価がいつどんなタイミングでされているのか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女の区別は全くなく、平等であったと感じる。女性の管理職の方もいたし、管理職に昇格して行った方もみてきた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
職場の女性比率は高かったです。
上席の方々も一定数おられました。
子育て等の理由で急にお休みされる方もおられましたが、
特に嫌な顔なんかはされ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどの風潮はあまり感じませんでした。良くも悪くも実力主義で、実力があれば企画なども採用されていると思います。在籍時には男性...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
女性が多い部署もあり女性社員同士はとても仲が良く助け合って多忙な業務をこなしている印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも4名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)
会社名 | ライズネット株式会社 |
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フリガナ | ライズネット |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 7億9300万円 |
従業員数 | 35人 |
売上高 | 54億5900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 吉村将臣 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目4番12号新宿ラムダックスビル8F |
電話番号 | 03-5155-2968 |
URL | https://www.rise-n.co.jp/ |
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