八州電工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業時間を減らす方向（20時間以内）で動いている流れはあるが、見積依頼などは当日中に返すようにする方針もあるので、閑散期は15時間前後になる...続きを読む(全301文字)

【良い点】
働いている人たちは良い人達が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近マニュアルができてきたが、それでもできることできないことの判...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価の仕方は曖昧である。制度があるだけ。きちんと評価制度に沿って評価されている人は少数である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
20.30代は情報共有も活発で仕事がスムーズかつ効率化を考えている社員が多いので、お互い勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

【良い点】
20.30代はコミュニケーションも取れる人ばかりで仕事に真面目な人が多く接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いている...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは職種にもよるが、部下の成長意欲があったとしても上司が自分のことしか考えていない人であれば全く成長できな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけある。実際はマネジメントができない上司ばかりなので、教育どころか仕事すらまともに教えることの出来ない人達ば...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ひいてはその一家の国。
幹部レベルはみんな事なかれ主義。下の人間が訴え...続きを読む(全490文字)

【良い点】
溶接や塗装などの資格取得に関しては会社が費用を出してくれるので希望すれば多くの資格が取得できる。また繁忙期でなければ他工場への研修などで出張...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く繁忙期は夜中の12時まで働く事があった。
指定されたノルマをこなした後に会社から追加目標でさらに上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大手企業ならではの充実した制度が特徴です。住宅関連の制度や社員寮、食事補助、各種休暇制度、育児・介護支援などが整っており、ライフステージが変...続きを読む(全484文字)

【良い点】
可もなく不可もなく。一般的な中小企業並み
【気になること・改善したほうがいい点】
総務は社内イベントをいろいろやってますが、社員が喜んでるかは微妙続きを読む(全79文字)

【良い点】
交代制であればなかなか給料はいいと思うし、休みもかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
工程によるが生活残業が散見されたの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅補助は独身で３０歳までもらえる、結婚すると延長すると1万アップする。他にも福利厚生は充実している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒後は2年ほど数千円でとても綺麗な住居に住むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅を利用できる期間が短い
家賃補助とか...続きを読む(全85文字)

【良い点】
独身寮がありました。新卒の入社直後から入りました。私が住んでいたところは、風呂、トイレ共同でしたが、月々7000円くらいでした。部屋は10畳...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生については、各種社会保険をはじめ、安心して長く働けるための制度が整っている点が良いと感じました。休暇制度や手当などもあり、仕事と私生...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大きい会社の為、福利厚生や保養施設などが充実していること。
カフェテリアプランという福利厚生があること。続きを読む(全58文字)

【良い点】
副業が禁止されておらず、自分の働き方ができる。交代勤務の為休みが多くプライベートが充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇が非常に取得しやすい。・育児休暇、介護休暇などの休職・復職制度が手厚く、女性だけでなく男性の取得実績も増えている。社内販売（シャープ...続きを読む(全312文字)