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年功序列が強く残り,法令順守の意識は高いと聞いている続きを読む(全26文字)
日本原子力発電株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本原子力発電株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に日本原子力発電株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年功序列が強く残り,法令順守の意識は高いと聞いている続きを読む(全26文字)
【良い点】
福利厚生は良いと思う。家賃補助や交通費はしっかりとでた。
安定している企業であるため、その辺りのサポートは充実していた気がする。
普通に家族を...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2022年9月23日【良い点】
女性社員は多くなかったが、育休を取って復職した際には周りがきちんと配慮していたように見受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月9日【良い点】
社会に貢献できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は親会社からの作業である。基本的な方針は決まっており、なかなかルールを変えるこ...続きを読む(全83文字)
【良い点】
上層部との距離が近い。そのため自らのやりたい事、目指してる先がその時その時で相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのマニ...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月30日【気になること・改善したほうがいい点】
毎日定時で帰る部署もあれば、毎日残業プラス休日出勤する部署もあったりで、仕事量の差が激しい。もっと人員の配分をうま...続きを読む(全87文字)
当面の間は再稼働および廃炉の審査対応といった書類仕事が続くためやりがいは見出すのが難しい人もいるかもしれない.再稼働後は運転員として日本の電力インフラを支...続きを読む(全96文字)
いまだに再稼働の見通しは立っておらず,しばらくは東電からの基本金をもとに経営していくのだろう.再稼働後は収益改善していくと思われるが,こればかりは国の政策...続きを読む(全96文字)
他の大手電力会社に比べると見劣りするが,敦賀や東海村で勤務し生活することを考えると十分な金額かと思われる.評価制度は口コミサイトのとおり年功序列意識が強く...続きを読む(全94文字)
運転員であれば一般的な2交代制なので夜勤と日勤の繰り返しであり,個人の適正に依存すると思われる.福利厚生は可もなく不可もなくといった実情らしい.続きを読む(全72文字)
現場であればチームのメンバーに相談の上,有給休暇を取得できるよう.しばらくの審査対応と廃炉のフェーズではゆったりとして進むのでは.続きを読む(全65文字)
出資元である東京電力から経営のポストへやってくるようなので,正直どこまで出世できるのか見えにくい続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離が強かったた...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な組織文化が根強く、経営判断のスピード感に欠ける印象です。再稼働に向けた明確なビジョンが現場まで浸透してお...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「エネルギーの安定供給を通じて社会に貢献する」という崇高な理念に惹かれて入社しましたが、実態との乖離に強い違和感...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働きやすい環境であると思います。育休、産休も取りやすい印象。その分は男性社員に仕事がよるのですが。続きを読む(全62文字)
穏やかで協調的な社員が多く、競争的な雰囲気は強くない印象。一方で、年功序列や組織の同質性を指摘する現役社員の意見もあり、昔ながらの日本企業らしい側面も残っ...続きを読む(全140文字)
私は関西電力を「安心して挑戦できる会社」と感じた。電力事業という大きな基盤がありながら、AI活用や新規事業にも投資しており、社員と話しても比較的穏やかで質...続きを読む(全85文字)
インフラというのもあって、比較的に穏やかな人が多かったが、挑戦もできる社風続きを読む(全37文字)
社員の方は穏やかで話しやすく、質問にも丁寧に答えてくださいました。続きを読む(全33文字)
大阪ガスほどではないが、学歴重視。加えて、体育会系文化も残存する。年功序列的だった賃金カーブはやや前倒しになってきており、実力主義的な報酬体系にシフトチェ...続きを読む(全85文字)
よくある体育会系。上に行く男性社員は屈強。見た目が強面だからといって中身も怖いとか、そういうことではないが、やはり学生時代からスポーツなどに取り組み、その...続きを読む(全163文字)
OB訪問やインターンでお話した社員さんは穏やかな方が多く、また熱心に質問に答えてくださった。続きを読む(全46文字)
挑戦心にあふれている人が多い社風だと伺った。続きを読む(全22文字)
福岡市内の御三家か、明善・小倉レベルの進学校→九大(体育会系)が特に重宝されやすい。土地になじみやすいためか、九州電力という名前ながらも実態は福岡電力。福...続きを読む(全277文字)
落ち着いた人が多い印象です。コツコツと進めることが好きな人が多いと感じました。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 日本原子力発電株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンゲンシリョクハツデン |
| 設立日 | 1957年11月 |
| 資本金 | 1200億円 |
| 従業員数 | 1,188人 |
| 売上高 | 1129億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松 衛 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野5丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 670万6000円 |
| 電話番号 | 03-6371-7450 |
| URL | https://www.japc.co.jp/ |
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