回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に対しては新卒研修が用意されているため、基本的な知識や業務の流れなど、配属後の仕事を理解した状態で業務を開始することができる。
研修後は...続きを読む(全376文字)
株式会社トーセ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーセのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーセで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒に対しては新卒研修が用意されているため、基本的な知識や業務の流れなど、配属後の仕事を理解した状態で業務を開始することができる。
研修後は...続きを読む(全376文字)
周りに流されないで業務外でも作業をしなければ成長することは難しいと感じる。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
聞けば丁寧に教えてくれる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも案件が忙しくて新人の育成に手を入れてない。やりながら覚え...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
勉強会のようなものもあるので技術の共有はできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社の基幹システムの説明、契約(基本契約書、派遣契約、請負契約、その他過去の契約トラブル事例)、著作権に関する基礎知識などについて、会社から...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にマニュアルのようなものは無く、仕事を教えてくれる人もいない。
(マニュアルがあっても...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育関連は全くと言って良いほどテコ入れがありません。
形式的にビジネスセミナーを受...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
セミナー等に参加する場合費用を負担してもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はお世辞にも良いとは言えない。
か...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
色々なジャンルや異なるハードのソフトに携わる事が出来るので、ゲーム開発の経験に積むには良い環境。自分が磨きたいスキルや得意分野について相談す...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
スーパーファミコン時代からゲーム開発を行っているベテランの方が在籍している為、基礎的な知識や経験は学べます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人数が多いのでスキルを持つ人材がいるから自発的に動けばおのずとスキルは身につく。トーセでのスキルは転職先でも優位に立てたのは良かった。
当時...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
色々な案件があるので、その分色々なスキルが身につけられることが良い。
人によっては、困ったときに助けてくれる人もいるので、案件を一緒にやる人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料がもらえるゲーム制作専門学校と割り切り、3年くらい勤めて辞めれば良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の異常な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大きなコンシューマのタイトルからスマートフォン向けの開発まで、多岐にわたり経験できる。
それこそ任天堂系からスクエアエニックスの製品まで携わ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
教育については部署にもよりますが、丁寧にひとつひとつ新人にも教えてくれた印象です。
研修期間がしっかりと設けられており、研修に専念させてもら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ソーシャルゲームやパチンコ映像、コンシューマ等幅広い開発プロジェクトがあるので色々なことを経験できるチャンスがあります。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
沢山のアプリを経験できるところ
業界の中でも最大手といっていい所位知れ渡っているので
ネームバリューもあります
トーセで頑張っていれば他社に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
まだ未熟だった技術を厳しくも的確に指導下さり、在籍中は非常に濃密な時間を過ごしたように思います。技術のレベルも高く、得るものが凄く多い職場で...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
大手企業の、シリーズ物のゲーム開発に関われるなら、そのノウハウを垣間見ることができるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
下請けの会社なので色々な仕事が経験出来る。ビックタイトルの制作にも携われる所はやりがいが有ります。研修制度も充実しておりスキルアップするには...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
色んな仕事を実績が浅い段階で関われる。
まぁ、1プロジェクトに対してスタッフ数が少ないせいかも知れませんが…ポジティブに考えることができれば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人スキルが高ければ高い程、上司の覚えが良い感じになります。ただスキルが低いままだと評価も低いままなので、どうしてもスキルアップする必要性が...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
会社の人たちは優しくフレンドリー。
有名なタイトルにかかわれる。
やりがいのある有名タイトルのゲームソフトにかかわれる事が多く、子供の頃にプ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きい会社なので、実力のある人は伸びていく土壌があると思います。ツール類も豊富にあるので、やる気さえあれば好きなだけ使うこともできると思いま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員の教育体制は非常に素晴らしく、上司が丁寧に指導してくれるだけでなく、相談にも手軽にのってもらえるので、自分が成長していくのがはっきりと分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
たくさん働きたい人にとっては良い環境かもしれない。
部署によるかもしれませんが、モバイル系の部署はデータ更新などもあり、土日や深夜、年末年始...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
意外な作品も取り扱っているのでゲームが好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティの関係上、SaaSが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職金が出たこと。
ゲーム会社では珍しいかもしれません。
額は多くなかったですが、それでも出すところはさすが上場企業だと思います。
【気にな...続きを読む(全351文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他のゲーム会社と比べて圧倒的に低いです。(ただし現状では改善されているかもしれません。)
評価制度が定性的で自...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は同業他社に比べてだいぶ安いです。
基本給も低い上新卒入社したての新人の場合、賞与が出るとありますが年4万円...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
入社を決めた理由:
様々な職種との距離が近く風通しが良いため交流をしながら知見を広げられると思ったため
また、面接官さんの印象も良く、話して...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
繁忙期は残業がありますが、どちらかと言うと残業させないように時間等管理されていたのでその点はかなりホワイトだと感じました。
ただ管理職の方...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
職種にもよりますが、女性社員の割合が多く働きやすい環境でした。生理休暇もあったと思います。
育休や子どもを育ててる方には優先してスケジュー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
繁忙期はありますが定時に返してくれますし、残業が多くなりすぎないようにと言われます。
コアフレックスなので生活に合わせて出社できるので、すご...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価自体は定期的に会社で行われているのと、部署によって独自に評価する機会を設けている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をつけてい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社トーセ |
|---|---|
| フリガナ | トーセ |
| 設立日 | 1979年11月 |
| 資本金 | 9億6700万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 売上高 | 66億3600万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 渡辺 康人 |
| 本社所在地 | 〒618-0081 京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字二階下13番地 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 446万円 |
| 電話番号 | 075-342-2525 |
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