この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与や年収に関しては、それが目的で入社してくる人も後を絶たないくらい、インセンティブがすごかったです。成果を出せばそれだけ給与が上がっていたの...続きを読む(全245文字)
サングローブ株式会社 報酬UP
サングローブ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サングローブ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサングローブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
給与や年収に関しては、それが目的で入社してくる人も後を絶たないくらい、インセンティブがすごかったです。成果を出せばそれだけ給与が上がっていたの...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社する前から、この会社では自分の頑張り次第で給料を大きく上げることができると聞いていたので、給与制度は、営業としてこの会社に入社する大きな理...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
給与に関しては、可もなく不可もなくという感じです。分業制でライティングに集中させてもらえたおかげで、自身も力をつけられたと思っています。好きな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成果が直で評価に反映されます。経験してみるとわかりますが、自分がやった分だけ給与が上がっていくので、続けていくモチベーションになりました。理に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇給は年1回、結果を出していれば上がり幅は相当大きい。評価にあたって上長面談もあり、昇給賞与に対して見える化は出来ていると思う。昇進に対して性...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本給プラスインセンティブ。
営業が得意で契約をたくさんとれる方は月に100~200万稼いでいる人もいるとか、普通ならまず無理だと思います。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与と評価制度の部分は一番満足できている部分かもしれません。頑張った成果が評価に直結するシステムが性に合っていると感じています。モチベーション...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社歴、学歴関係なく結果に対しては評価していただける。残業も特に言われて残らなければいけないということはない。頑張れば頑張るだけの報酬はもらえる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与はなく、とにかくインセンティブで稼ぐしかないという印象です。インセンティブがなければ生活が苦しいレベルしかもらえません。
ただ、アポをたく...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やればやるほど稼げると言った点。中にはアルバイトでも年収800万円以上の社員もいる事から、向いている人には適した会社だと思う。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかくインセンティブが大きかったです。月に100万円を超える人も珍しくない環境でした。もちろん成果を出すのは簡単ではありませんでしたが、頑張...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
成果主義です。どれだけ売上をあげれるかで月収・年収が大きく変わります。
年数はあまり関係ありません。評価もそこに準ずるので非常にシンプルです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1年を通しての評価に基づいて評価がされます。給料の上がり幅自体は、結構大きいかなと思います。その人が仕事にどれほど重きを置いているかで仕事も振...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年齢、性別、学歴などは一切関係なく、純粋に仕事の結果に対して評価してくれるので非常に公平です。結果を出せば給料にしっかり反映されるし、受け身で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
やることをやっていればとりあえず大丈夫。特にノルマや締切に追われることもなかったので、自分のペースで作業ができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点に挙げていいのかわかりませんが評価体系があやふやなのでうまくいけば過大評価してもらえるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第では月収が青天井だということ。
インセンティブテーブルもしっかり決まっているため結果に応じた報酬が明確になっめいる。
頑張れば...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
意欲があれば性別・社歴関係なくどんどん評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく制作チームの基本給が低い。実務経験...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
インセンティブが大きい
受注できる、入金させられる人であれば
月100万の給料を貰えることが普通
休みもある程度実績を作っていれば会社に来なく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成果が出れば収入は増えていく。
貰える月は手取りで100万超える月もあるので稼ぎはかなり大きい。
やる気があれば儲けられる
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新規営業は数字の作れるようになれば他社ではなかなか味わえないほどのインセンティブがもらえます。
年収1000万円超えも役職なしで普通に目指せる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
完全に実力次第。結果を出せば収入も上がるし、逆に真面目に数をやっても結果出さなければ収入アップにつながらない。結果にコミットする人には満足度高...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
年収や、評価に関してはかなり良い環境だと思う。
自分より能力が無い人との収入の差はハッキリと分かれていくため、自分の方が仕事をしているのに貰え...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
アポイントを取れば取るだけ、対価として評価される。インセンティブもかなり高額なため、テレアポに自信がある方にはかなり良い環境なんではないかと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験から始めるとすると、割と不満ない給料を初めからもらえるので、初めは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、そこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業として必要なスキルは日々の業務を通して磨かれるため、法人営業を極めたい人にとっては実践的な環境です。また、提案の工夫が成果に繋がる点も成長...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
わたしの提案でお客様から「ありがとう」と言われると、この仕事に大きなやりがいを感じます。数字に表れる結果も明確で、達成感を味わうことができます...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職の方は忙しそうにしていますが、積極的にサポートしてくださります。また、アドバイスが的確で役立ちます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい点は良いと思います。リフレッシュしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、月末の営業成績を追い込む...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
サングローブはWebマーケティングと営業力が強みです。結果として堅調に成長を続けています。今後も、Webソリューション分野での強みを活かしなが...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がルーチン化し、変化の少なさに物足りなさを感じています。新しい職種での成長や挑戦を模索しているわたしにとっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、従業員のリフレッシュがサポートされています。安心して働ける基盤があると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
実力主義で性別に関係なく成果が評価されるため、女性でも成績を上げればキャリアを積むことができる環境です。女性管理職もおり、平等な風土が感じられます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、長期休暇など、働く環境としては安心です。前職と比べて精神的な負担が少ないのもありがたい点です。
【気になること・...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
土日祝の休みがしっかりとあり、有給も気軽に取得できるため、オンとオフの切り替えができる職場です。私の場合は残業25時間程度に収まっているので、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価基準に関しては、完全実力主義で社歴や経験で上がっていくものでないので、自分の実力を試したい人にはオススメです。やればやるだけインセンや昇格...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
営業に関しては、実績に応じてしっかり給与をいただける印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と正社員でやることは変わらないが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣だったので、まあまあな時給をもらっていた。評価は特になかったと思うが、正社員の方は正当な評価を受けていたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに関しては別業界で働く友人と比較すると全然貰えていないなと感じます。成績によって昇給もします。ただその評価...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という社員が社員を評価する制度があり、そこで頑張っていないとなると評価が下げられたりする。逆に頑張って...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は定量目標が明確でわかりやすいが、その他の部署は目標設定が曖昧になりがち。目標設定は自分でコミュニケーシ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
成果に応じた評価や表彰、賞与がある。良い意味でとても実力主義。成果報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準と算出方法が曖昧。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価軸が3つあり、成果のみで評価されない設計になっています。
自分が感じていなかった行動面を良く思ってくれていたなど、新たな発見があることもあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定性評価と定量評価の二つがあり、それぞれの評価ごとに事前に基準が設けられているため、納得感が大きい。
その基準が、自分がもう一歩成長するための...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
見込み残業代があるだけで、固定給。
しかもそんなに高額じゃない。
タイムカードもない。
小さなハンコを押す出勤表があるだけ。
【気になること・...続きを読む(全103文字)
会社名 | サングローブ株式会社 |
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フリガナ | サングローブ |
設立日 | 2015年2月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 1,006人 |
売上高 | 71億5000万円 |
代表者 | 林崇史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号西新宿三井ビルディング4F |
電話番号 | 03-5990-5306 |
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