ラ・ハイナの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
未経験からでも採用してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望に応じた案件を割り振ると言っていたが、全体の30%程度の社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内プロジェクトがあったりと、頑張りたい人には門扉が開かれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外での活動も多くなる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
資格支援制度
頑張りが給与として返ってくるため、やる気のある人、成長したい人には良い環境かと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どういった評価体制で社員を評価しているのかが不明瞭であった。詳細な評価体制とともに、今後のキャリアについて相談で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
配属される現場によるが、リモートワークで柔軟な働き方をしている人のほうが多い気がする。続きを読む(全49文字)

【良い点】
入社直後に受けた、未経験者向けの2ヶ月の研修（ネットワーク系、サーバ系それぞれ1か月）。机上の勉強ではなく、シミュレータや仮想サーバを使って...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「有期正社員」という雇用形態であるため、ボーナスが支給されないこと。続きを読む(全54文字)

【良い点】
社長や幹部を含め、若い人が多い。自分は参加していないが、各種部活動なども行われているようで、異なる現場に配属されている社員同士の交流も積極的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
資格手当が充実しており、各種試験に合格した場合は受験料に加えて試験ごとに定められた報酬が貰える。続きを読む(全54文字)

【良い点】
SESという事業形態から抜け出そうと自社開発などに取り組んでいるため、社員の能力次第では将来の展望も明るいのかもしれない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性のリーダーやマネージャーが多く働いていた。部署によると思うが女性比率が他の業界より高く、育休や産休もスムーズに取れていた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休、育休はかなりとりやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、産休、育休メンバーを集めたチームが形...続きを読む(全129文字)

【良い点】
普通だと思います。産休や育休は取得しやすいです。男性の育休はそれほど多くなかったと思います。復職後の働き方は、人にもよりますがそれまでとは変...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女関係なく、頑張りが認められやすい。エンジニアと内勤とはず、役職がついていたり、リーダー層もいるため、昇進は目指しやすい環境ではあると思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休育休が取得しやすく、復帰率も高い。元いた部署への復帰が多い。女性の昇進も高い傾向にある印象です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員もかなり多い印象で、配属先決定の際も希望になるべく沿って探してくれるためギャップを感じることも少ないと思う。夜勤も基本的には女性には...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休制度は整備されており実際に利用している社員も多い。女性管理職が増えていない、部署によって働きやすさに差がある印象を受ける。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートさんはお子さんの熱や予定で休みやすそうでした。
たぶんお子さんがいる人にとってはいい会社だとおもいます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
新入社員の男女比もかなり均等になってきていると感じる。女性管理職についても増えてきているため、今後も継続すると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性に関しては、生理休暇があるようですが、明確に説明されたことはなく、必要に応じて確認が必要かと思います。続きを読む(全59文字)