この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って女性を増やそうとしていますが、まだ採用が追いついていないです。
色々と施策もあるので今後は女性が増えていくでしょう。続きを読む(全68文字)
エムオーテックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムオーテックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエムオーテックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って女性を増やそうとしていますが、まだ採用が追いついていないです。
色々と施策もあるので今後は女性が増えていくでしょう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
実際に利用したことはないが、自部門で産休・育休・時短などを利用している人がいる。当然その人の業務能力もあるが、調整は行いやすいと思う。また男性...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、女性ものびのびと働いている印象だ。
営業観点で記載すると、インサイドセールスはほぼ女性なのだが、
彼女らがいないと正直、営...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の男女比率も男性が8割9割ということはなく、女性社員の方も多いこともあり、女性社員の方でも役職について活躍されている方もいらっしゃいました...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、年齢性別に関係なくできるかたは、どんどん仕事を任され、昇進していた。
若いかたが多かったので、若いうちから仕事をさせてもら...続きを読む(全186文字)
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出産、育児を経て働き続けるのが難しい環境でした。
社員は全員総合職のため、残業は当然で残業時間が少ないと仕事をしていないとみなされるため、結婚を機に辞め...続きを読む(全184文字)
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男女関係なく、仕事ができる社員ならキャリアアップが望める。
その一方管理職になれば、夜もかなり遅くなり家庭との両立は正直難しそう。全体的に女性で既婚者の...続きを読む(全157文字)
お客様のセキュリティを守っているという責任感があるため、仕事のやりがいなどはすごく感じられると思う。続きを読む(全50文字)
サイバーセキュリティという分野であり、将来性はすごく高いと思われる。サイバーセキュリティの全分野を対応しているため将来性はある。続きを読む(全64文字)
リモートと対面のハイブリット型なので就労環境はとても良いと感じる。住宅手当などもでるため福利厚生も十分良いと思う。続きを読む(全57文字)
副業が認められている。どこかの企業に所属しなければ副業していいと説明会で言っていた。休日と仕事のバランスもとれているように感じた。続きを読む(全65文字)
説明会で、若手の意見を否定しないできちんと聞いてサポートしてくれるというチーム環境であると言っていた。チームワークが良い感じであるなと思う。続きを読む(全70文字)
初任給が246000円と、大手企業並みに高め。1年目の夏からボーナスが出るそうです。続きを読む(全42文字)
若手から活躍できる環境ではあるが、いきなり放り出されるようなことはなく、続きを読む(全36文字)
上司との距離が近く、また、新人のミスを自分のミスだと言ってくれるような上司がいるというお話を社員の方から聞きました。非常に良い雰囲気の中仕事ができているそ...続きを読む(全81文字)
良くも悪くもセキュリティに特化しているため、他に柱となるような事業がないのが懸念点。続きを読む(全42文字)
1年目でも、有給は取りやすいと社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | エムオーテックス株式会社 |
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フリガナ | エムオーテックス |
設立日 | 1990年7月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 227人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮崎吉朗 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番12号 |
電話番号 | 06-6308-8989 |
URL | https://www.motex.co.jp/ |
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